尚德机构初级会计精讲谁有

考试科目：财经法规、会计职业道德、会计基础、初级会计电算化。
我一直关注尚德培训机构，想有时间报名学一下，改改行业

我曾经任职于尚德机构的课程顾问一职，现以离职。
所以可以公正的说几句话了
尚德机构本身是一家培训机构，专本学历的性质是自考。
在此小编给各位补充下知识:
学历的含金量从高到底依次是:统招，自考，成考，电大，函授。所以学历其实还分等级的，并不是所有学历都一样的含金量的，学历的含金量影响找工作，积分落户的。
除了自考是必须只能参加全国统一考试外，其他的学历如 统招，成考，电大，是可以入学，进入某个大学进修学历的。
自考本身就没有大学可言，以前想考自考的人，连尚德这种培训机构都没有，只能自己买书背。
朋友，如果你把这个常识，搞明白了，你就会知道，尚德机构什么包过不包过的，都扯，本身就不该问这个问题，自考学历根本不存包过这个现象，因为你想考自考只能参加全国统一考试，你想想国家的考试现场怎能包过。
尚德还是算了吧，老师讲课照书念，没一点延伸，内涵，完全是为了讲课而讲课，不管你听不听的懂，问了也不回答，有时候一句话重复好几遍，一本书十几章，十二个小时就讲完了，上课没一点互动，讲的内容和考试一点都不符合实际，还是自己看书靠谱点！

完全可以啊，尚德机构是有这个资质的。会计这一块，他这边可以考会计从业资格证、会计中级职称、会计初级职称、注册会计师等。

没有必须要，但是考一个也可以拓宽就业路子不做主业还可以做副业。有会计证能从事的工作有出纳：就是管和银行存款日记账。会计证的作用工厂做采购：采购计划与需求确认、供应商选择与管理等。统计：帮助企业做数字汇总和分析。审计：在企、事业单位和机关以及社会中介机构从事审计实务、会计鉴定等。会计助理:文员的工作，整理文件，做excel表格，填数据等。反正报考的条件也不高：遵守会计和其他财经法律、法规；具有良好的道德品质；具备会计专业基础知识和技能就可以报考。
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初级人力资源师不难考，可以报个培训班，学习起来会更有效率一些。
人力资源师证含金量是很高的，人力资源是所有工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的非常多。同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源人才求才若渴。人力资源师是当下比较热门的一个职业，人力资源师报考选择人社部机构，权威证书，行业内不少权威从业证书的报考及考试难度不断增加，建议早考为好。人力资源者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
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