天水执业医师下乡

法律分析：一,人员选派:新参加工作的城市医生取得执业医师后晋升主治,管,医师前，以及已经取得主治,管,医师的城市医生晋升副主任医师前均需下乡服务一年。支援单位应当根据卫生行政部门的要求和受援单位的需求，结合本单位实际，合理安排支援人员的派驻时间和数量。下乡人员名单应在每年下乡周期之前报卫生行政部门。如需调整，应报卫生行政部门备案。??二,工作时限:每批下乡人员轮换时间不得少于6个月～以确保支援工作的持续性和稳定性。下乡人员应坚持在岗在位，实行请销假制度，请假3天以上须报卫生行政部门批准备案。请假时间超过20天以上，下乡人员必须补齐在基层工作时间。法律依据：《卫生下乡人员管理办法（试行）》第一条 人员选派:新参加工作的城市医生取得执业医师后晋升主治,管,医师前，以及已经取得主治,管,医师的城市医生晋升副主任医师前均需下乡服务一年。支援单位应当根据卫生行政部门的要求和受援单位的需求，结合本单位实际，合理安排支援人员的派驻时间和数量。下乡人员名单应在每年下乡周期之前报卫生行政部门。如需调整，应报卫生行政部门备案。??第二条 工作时限:每批下乡人员轮换时间不得少于6个月，以确保支援工作的持续性和稳定性。下乡人员应坚持在岗在位，实行请销假制度。请假3天以上须报卫生行政部门批准备案。请假时间超过20天以上。下乡人员必须补齐在基层工作时间。

是的，所以，我走在路上从来不说自己是医生！救了人是非法行医，没救活，非法行医+赔钱+刑事责任！

2022年乡村医生政策如下：1、推进分级诊疗，85%的地市开展分级诊疗试点，卫生计生工作要点指出要在在85%的地市开展分级诊疗试点，以慢性病和重点人群为切入点，推广远程医疗协作网等，加强与医保政策衔接；2、实施公立医院薪酬制度，建立健全符合行业特点的人事薪酬制度；3、推进按病种付费，同一通用名药物同一报销标准近日，加快推进按病种付费、按床日付费总额预付等复合型支付方式改革；4、从三甲医院开始试点去编制除了公立医院薪酬制度改革外，公立医院的编制也将被改革；5、落实乡村医生待遇政策，解决养老问题将继续以政府购买服务方式为引导，加强基本公共卫生服务考核；6、开展专科医师，公共卫生医师规范化培训试点，巩固完善住院医师规范化培训制度。【法律依据】《中华人民共和国执业医师法》第十三条国家实行医师执业注册制度。取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。除有本法第十五条规定的情形外，受理申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册，并发给由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。医疗、预防、保健机构可以为本机构中的医师集体办理注册手续。第十四条医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。第二十一条医师在执业活动中享有下列权利：（一）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；（二）按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；（三）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；（四）参加专业培训，接受继续医学教育；（五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；（六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；（七）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

我没有看过《医生执业法》，但我认为，医务人员在“执业地点之外”救助患者违法，非常荒唐！战场上、天灾人祸的地方——地震、洪水等等，医疗队的医务人员抢救伤病员。还有维和部队的医务人员，还有正常的下乡、下基层巡诊都是在“执业地”之外，难道错了吗？如果，有这样的规定，必须改正。

您好，乡村全科执业助理医师资格考试按照国家医师资格考试相关规定，由国家行业主管部门制定考试大纲，统一组织，单独命题，考试合格的发放乡村全科执业助理医师资格证书，限定在乡镇卫生院或村卫生室执业。取得乡村全科执业助理医师资格的人员可以按规定参加医师资格考试。