管理初级会计师证书有用吗

之前你学过基础的会计吗？去书店直接可以买到初级会计基础的，就一本书而已，不难，你自己学习下就好！要是想从事会计，这行基本都是要考证的。知道会计要考哪些证么？从业资格取消了，你找找中总协的一个证书，官方是管会教育在负责这个。马上要考试了，可以边学习边应考。基础知识你还是要买一个基础会计学学先。
国内现在的管理会计师证书是由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国财经领域管理会计人才铂金级证书。管理会计师（初级）今年开始考了。7月1日。报名现在就开始了，学员资料我记得是5月16日开始。

我也没有听过这个证书，他们说有什么用吗？
学会计，不就是考会计证，初级会计师证，中级会计师证，注册会计师证吗？外加一个评高级会计师证。
至少我从会计也有七年了，国企，外企都呆过，没听过要这个证的。

会计考证，
有会计初级职称，会计中级职称，
管理会计师，税务师，cma，CPA等培训班最终目标是以通过率，领取证书为考量
会计自考，是指会计专业的学历证书吗？
比如 本科学历（自考）会计专业 ，最终目标是以提升学历为考量
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CCPA《薪税师》证书有用吗?

HR有必要考这个证书吗?随着社保入税，新个人所得税法以及配套的相关新政不断推出，HR与税务的关系也越来越近。以前通常只有负责薪资的HR或者财务才会去操作涉及税务方面的工作，而现在不仅是负责招聘、员工关系，还是培训的HR都开始面临员工不断提出的咨询，甚至有些资深HR也可能对相关政策和法规的落实和执行感到诸多疑问。如何填报个税专项附加扣除?个税为什么不是每个月都一样了?年终奖计税的方式可以选择吗?年薪12万以上还需申报吗?正是在这样的大背景下，由中国商业联合会、中国商业会计学会主管、ATHE英国高等教育培训认证适时推出了薪税师职业认证证书。

薪税师证书

CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他等。《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税实务运用薪税师的证书是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。因为CCPA解决了传统财税类证书不具备的创新力、管理力、执行力、沟通力等综合能力的训练。而这此能力是目前财税人才转型升级的必需能力。 所以CCPA高级目前已在2022年4月被人力资源和社会保障部列为“专业技术知识更新工程的高级研修项目”;同时也被上海市经济和信息化委员会、上海市张江高新技术产业开发区管理委员会确定为创新型企业CEO及CFO指定培训课程。CCPA初级也与上海财经大学、财经大学、南京审计大学等多所主流财经院校开展合作。

课程内容主要涉及薪酬管理、社会保险、住房公积金、人就业保障金基础知识、税收概论、个人所得税基础知识及纳税申报、税务审计与税务、税务行政处罚、行政复议、行政诉讼、薪税软件使用实务、税务相关法律法规。薪税师线下课程目前个别培训机构有这些课程。薪税师一级：《战略管理、创新管理与薪酬体系配套》、《新时代薪酬管理体系的发展趋势及典型案例分析》、《个人所得税法及相关社保最新政策解读与适用》、《个人所得税税务稽查、行政处罚、行政复议、行政诉讼典型案例分析及社保稽查的风险防范》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》。薪税师二级：《薪酬管理实践》、《薪酬支付实践》、《个人所得税征缴及纳税申报实务》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》等。

以上就是关于薪税师证书作用的相关分享，总之，薪税师虽然是一个新的工种，在未来会有非常大的发展空间，既然工作需要，当然是趁早备考，早拿证早获利!

1，请问考会计证都有什么要求和条件吗？
中专毕业即可
2，都需要考什么？石家庄地区的报名时间和地点是什么？如果今年过了那么明天的时间和地点？
会计基础和会计电算化两科
每季度都考一次
今年你还有机会,到当地的财政局报名
3，会计职称考试和考会计证一样吗？有什么区别？
不一样
会计证是一种从业资格证书,有了它,你才能从事会计相关工作
会计职称是指你的会计级别,是初级助理会计师还是中级会计师
你有了了职称证不一定让你上岗,你必须得有业资格证书即上岗证
4，如果没有会计证可以直接考 会计职称考试吗？
可能你得找人
5，职称考试是关于什么的？考什么？有什么用处？
会计职称是指你的会计级别,是初级助理会计师还是中级会计师
职称考试在每年的5月中旬,每年一次
初级助理会计师考两科,必须一次通过即两科同时及格
中级会计师考三科,必须在连续两年的时间内过所有的三科