初级会计的分数是谁改的

考初级会计的成绩没通过，复核分是真的，但分数差的比较多，改分是假的。

楼上说的基本是正确的。补充一些内容：
1、会计从业务资格证书是从事会计行业的入门证书，目前高中（中专）以上学历，拿到毕业证书就可以考，不需要工作经验，难度是最低的，要求一次性通过。
2、初级会计资格证书、中级会计资格证书、高级会计资格证书，都属于职称证书（许多单位，工资和职称是挂钩的）。如果是本科毕业，取得会计从业资格证书满1年可以考初级，满4年可以考中级，考取中级后，满5年可以考高级。高级是考评结合的，除考试外，还需要一定的论文发表数量，这样，才有资格参加评审。
3、注册会计师证书是执业资格证书，要求是大专以上学历，不需要工作年限，2022年考试改制后，分专业阶段和综合阶段两个阶段。专业阶段是5年内考六科，如果通过，取得专业阶段证书，然后再有5年时间考1门大综合。如果也通过了，才能拿到注册会计师的执业资格证书。另外，虽然考试对工作年限本身没有要求，但是2022年改制后，考试题目与实际工作结合越来越紧密，没有工作经验，学习难度相当大。
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初级会计考试是不存在改分数这一说的，何况初级考试并不难，只要用心学习就能考过。

自从会计从业资格考试取消后，初级会计报名人数一路突飞猛进。2022年初级会计考试报名人数高达439万，在这数百万的报考大军中，其实，有不少是非会计专业出身的考生。很多打算报名的非会计专业考生难免会有疑问，考初级会计证书有什么用呢？相对于会计专业考生在就业时会不会存在劣势呢？

一、为什么要考初级？

就业优势

拥有初级会计师证的考生在就业和择业上会拥有一定的优势，自从会计从业取消之后，初级会计考试近两年的报名人数分别是6万万和439万人报名。预计在2022年会突破500万人。报名人数如此之多，是市场对证书认可的最好证明。在应聘时拥有初级证书和没有证书的差别很有可能是能否得到工作机会。

个人能力发展

在这样一个经济与科技都在高速发展的时代，止步不前，固步自封是极容易被淘汰的。而备考初级会计考试，不仅仅能够收获证书，还能够在此过程中提高个人能力，为日后从事会计工作奠定一定的基础。

社会认同与自我认同

这里说的社会认同指的是大家对于社会环境和所在群体成员的价值和意义。而自我认同则是马斯洛需求理论中较高层次的需求。通过取得初级会计考试证书，可以使考生在社会需求与自我需求中都得到一定程度的满足。

二、非会计专业考生相对于会计专业考生就业有劣势吗？

在两者都拥有初级会计师证的情况下，非会计专业考生可能会处在相对劣势的地位。毕竟在都有证书的情况下，如果面试官没有对应聘者有充分了解，专业加证书无疑是更可信的保证。但是如果非会计专业的应聘者拥有初级证书，而会计专业的应聘者没有；一个是学了四年但证书都没考下来的“科班生”，另一个是非会计专业但考取了证书的应聘者。那么谁优谁劣就不言而喻了。所以说，非会计专业考生相对于会计专业考生劣势虽然存在，但是考取初级会计师证后竞争力的提升是显而易见的。

（一）“营改增”对于建筑行业影响的根源
　1、增值税是价外税：即价和税分开核算。
　　2、增值税应纳税额是计算：销项税额-进项税额。
　　3、增值税纳税人和税率较为复杂。
　　4、增值税发票三流（票、钱、货或服务）合一：票是谁开的，就要从谁接受服务或者，还要把钱打给谁;票开给谁，就要给谁提供服务或者购买货物，还要从对方收钱。
（二）“营改增”对于建筑行业带来的机遇
　　1、“营改增”解决企业重复纳税。
　　（1）总分包业务的重复征税。
　　（2）设备安装业务的重复纳税。
　　2、“营改增”能促进企业规范税务、降低税务风险。
　　3、“营改增”有利于建筑业的技术进步、技术改造、设备更新、创新发展。
　　4、不仅对企业自身产生影响，而且通过企业对整个产业链、上下游产生影响。
　　5、增值税计征复杂、管控严格的特点，要求企业精细化。
组织架构的影响
　　（一）现状
　　大型建筑企业集团一般均拥有数量众多的子、分公司及项目机构，上呈现多个层级，且内部层层分包的情况普遍存在。存在资质共享的问题。
　　（二）影响
　　税务难度和工作量增加，主要表现为：多重的层级和交易环节，造成了多重的增值税征收及业务环节，从而加大了了税务难度及成本。
　　（三）应对方案
　　1、现有组织架构调整
　　（1）梳理各子、分公司及项目机构的经营定位及职能，推进组织结构扁平化改革。
　　（2）梳理下属子公司拥有资质的情况，将资质较低或没有资质的子公司变为分公司。
　　2、未来组织架构建设
　　（1）推动专业化;
　　（2）慎重设立下级单位;
　　（3）新公司尽量设立为分公司。