初级会计职称可以聘几级

摘要1、见习期、初期工资执行期满后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。在明确岗位前，岗位工资暂按以下办法办理：大学本科和获得双学士学位的毕业生，聘用到行政管理岗位的执行九级590元，聘用到专业技术岗位的执行十二级590元。2、事业单位职称评聘是这样的，首先要看你单位职称数目有多少，比如初级职称有3个，中级有2个，如果这个时候，初级职称已经被3个同事评聘，中级职称被另外两个同事评聘，那么其他人要评聘到初级职称十二级，就必须等到这3位已经评聘初级职称的同事退休，他才能评聘初级职称十二级。所以你确实不能被评聘为12级，同理那3位被评聘为初级职称的同事要评聘中级职称，也必须要等到那2位已经被评聘为中级职称的同事退休才能晋级中级职称。另外，编制数与职称数目是不一样的。职称数目依据编办出的岗位设置文件为准，人社局说你们没有职数了，应该不会错，人社局的都有记录每个单位的岗位设置。建议:你可以看看单位岗位设置的文件，如果有管理岗的职位，那么建议你转管理岗，本科转正后就是管理岗9级，管理岗9级的工资与专技12级的工资是一样的以我们单位为例，专技有8个，而实际上在岗位设置文件了，只定了2个中级，1个高级，3个初级，也就是6个职称，可是专技却有8人，那么其他2人就只能为技术员技术员就是专技13级咨询记录 · 回答于2022-11-29在编试用期过转正，工资等级是几级，我岗位等级是十二级您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~1、见习期、初期工资执行期满后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。在明确岗位前，岗位工资暂按以下办法办理：大学本科和获得双学士学位的毕业生，聘用到行政管理岗位的执行九级590元，聘用到专业技术岗位的执行十二级590元。2、事业单位职称评聘是这样的，首先要看你单位职称数目有多少，比如初级职称有3个，中级有2个，如果这个时候，初级职称已经被3个同事评聘，中级职称被另外两个同事评聘，那么其他人要评聘到初级职称十二级，就必须等到这3位已经评聘初级职称的同事退休，他才能评聘初级职称十二级。所以你确实不能被评聘为12级，同理那3位被评聘为初级职称的同事要评聘中级职称，也必须要等到那2位已经被评聘为中级职称的同事退休才能晋级中级职称。另外，编制数与职称数目是不一样的。职称数目依据编办出的岗位设置文件为准，人社局说你们没有职数了，应该不会错，人社局的都有记录每个单位的岗位设置。建议:你可以看看单位岗位设置的文件，如果有管理岗的职位，那么建议你转管理岗，本科转正后就是管理岗9级，管理岗9级的工资与专技12级的工资是一样的以我们单位为例，专技有8个，而实际上在岗位设置文件了，只定了2个中级，1个高级，3个初级，也就是6个职称，可是专技却有8人，那么其他2人就只能为技术员技术员就是专技13级亲，方便的话，用一个发财小手，给我点个赞关注，谢谢我问下我工资等级应该是几级，我岗位等级是十二级我大专毕业，今年刚在编转正应该是几级，岗位等级是十二级您的问题无法给您带来全面的回答 ，给您带来了不便亲您谅解!

题主，实操证是没有用的，如果没有初级证几乎无法找到财会类工作。
实操证应该是某些教育培训机构推出的，相当于培训成果的结业证、合格证，外部企业在招聘时是不认可的。
初级会计职称证书尽管等级最低，但也是财会行业的资格证，企业在招聘出纳、会计岗位要求具备初级会计职称证书是最低要求了，可能还会要求具备相应的工作经验。
你去培训班学实操不能说没用，的确可以学到基本的财务工作流程，虽然说直接边上班边学就可以，而且亲戚家的公司免于应聘，但还是需要尽快把初级证书拿到手。

会计中级职称是考的，不是聘的
1、报账员能考会计中级职称。
2、可以聘有会计中级职称的人做报账员
3、有会计中级职称的人可以被聘为会计师
会计中级职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。会计职称是衡量一个人会计人员业务水平高低的基本标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。

取得会计专业技术职务（会计职称）的人，经过单位聘任，可以在聘任单位担任会计专业职务。即取得初级、中级、高级职称的人，被聘任后可以担任助理会计师、会计师、高级会计师的职务

如果你没有初级正，就不能享受助理会计师的待遇。你现在有中级证和职称英语，可以跟单位申请聘任会计师，聘任成功后才可以享受中级职称的待遇。
另外你们单位的人事很业余，会计当然可以跨级考。只要聘任成功，你就可以直接享受中级职称应有的待遇。但是初级你是享受不到的