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旧人心怎敢忘
回答亲,如果不变更的话,可能会被取消资格证。如果换工作医院的话,是需要变更护士执业证注册的,不变更的话,卫生局查到就不太好了,有可能会取消执业资格,按规定必须要变更的。建议您赶紧变更。如果卫生部门的人查到的话,可能会吊销您的资格证提问但他们那边是一个新开的医院 我不知道他们在治疗什么 但有很多没有证的在上班 我怕我变更到那他们会签我的名字做治疗回答亲,那您这种情况需要先跟医院沟通清楚。那您可以这个星期先摸清情况再做决定。提问好回答好的。[微笑]如果我的回答对您有帮助的话,麻烦给个赞哦,你也可以关注我,后续有问题的话可以随时向我咨询。【问一问自定义消息】更多6条
黑白生活
没转正建议变更护士证。护士资格证变更注册需要提供的材料有:1、身份证复印件一份,提供原件来审核;2、护士执业证复印件一份;3、执业机构聘书复印件一份;4、聘用医疗机构许可证副本复印件一份并加盖医疗机构公章;5、护士变更注册申请审核表二份;6、1寸彩色相片2张。《护士条例》第七条护士执业,应当经执业注册取得护士执业证书。申请护士执业注册,应当具备下列条件:(一)具有完全民事行为能力;(二)在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书;(三)通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试;(四)符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。护士执业注册申请,应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的,除应当具备前款第(一)项、第(二)项和第(四)项规定条件外,还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定。
我要做自己的小太阳
法律分析:护士资格证注册有效期是5年,届满之前要办理延续注册。注册之后辞职后随时都可以变更注册。法律依据:《中华共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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