初级会计职称可以晋级吗

你好 1、 一般单位评审的职称是非公有的 只能在本单位用 出了此单位就不可以用了 职称申报办理程序：①在省人事考试中心组织考试的外语考试合格证书、计算机考试合格证书；②具有硕士学位研究生晋升中级职称者免试外语和计算机③计算机专业本科毕业免计算机初级、中级考试，计算机专业专科免计算机初级④领取职称申报表⑤职称审批表按要求填好后，报审核，初级职称晋升中级职称必须满四年，中级职称晋升高级职称必须满五年。大专生晋升初级职称毕业后必须满三年，中专生晋升初级职称毕业后必须满五年⑥符合晋升初级职称条件者每季度报批一次。报送材料不受时间的限制。晋升中级以上职称，每年报评一次，报送材料时间按照市职改办规定执行。

2、转正定程序 ：①统招毕业生毕业后工作满一年，凭人事合同领取“初聘职务审批表”；②本人按规定填写完毕后，工作单位在“所在单位考核意见”处签署意见并盖公章（无工作单位者，所在单位考核意见栏内由市人才中心填写）③将表返给，合格后签署意见，交纳相关费用，表格存档。

1、升职加薪

通过经济师职称的初级、中级、高级，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。

根据历年中级经济师报名时间，预计2022年中级经济师报名时间为2022年7-8月

2、岗位晋升

经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用， 很多事业单位和国企会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，甚至单位中高层职位均要求有中级职称，通过中级职称后也可以选择副高或高级职称继续深造。所以，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

3、落户积分

不少在北京、上海这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。如果你取得了中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分，这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。

4、办理工作居住证

部分地区通过考中级经济师考试，被聘任为中级经济师职称，可以用于尤其是大城市办理工作居住证。

5、报考其他资格考试享有特殊待遇

①考高级经济师。中级经济师证书是考评高级经济师的前提条件之一。

②考中级会计职称。取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。其中，中级经济师证书是三者中最容易考过的考试。

③免考银行资格考试通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级中级资格金融专业证书可以免考银行职业资格初级中级《银行业法律法规与综合能力》这一科。

⑤考高级会计师考试。获得经济师财政税收中级职称者视为取得会计师职称，可参加高级会计师考试与评审。该政策仅适用广东省。

6、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有经济师证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2022元、1500元和1000元”，具体以当地为准。

7、可办理个税专项附加扣除

根据国家税务局新政策，自2022年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除!经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元年年度汇算清缴扣除。

参考来源：2022年中级经济师用处大吗？中级经济师有什么用？

会计从业资格证代表你可以当一名会计，可以从事会计岗位工作
职称是职称是关系到你的工资、晋升和聘用问题
职称分为初级（助理会计师），中级（会计师），高级

零基础会计，可以去考初级会计职称证书，会计从业取消后，初级会计职称成了会计入门的必备证书，
你零基础，学完初级会计职称的知识，就能入行了，工作了基本，在晋级一点话，看会计实操课程，考取A等证书！

初级职称。

事业单位分、专技和工勤三种岗位。其中专技岗分一到十三级，一到四级对应正高职称，五到七级对应副高，八到十级对应中级，十一到十三级对应初级。从中可见，十一级和十二级都属于初级职称岗位，岗位职务层次相同，只不过等级不同而已。

相关介绍：

一般来说，大学本科毕业进入事业单位工作如果走专技路线，试用期转正后即可定十二级，工作一到两年后可晋升十一级。

这在法理程序上不是问题，由于初级职称岗位职数普遍较多，一般也没有名额方面的担忧。然而现实中专技十二级其实很少有晋升十一级的，之所以会出现这种情况，原因主要有三点：

第一，工资待遇差距不大。专技十一级的基本工资也就比十二级多几十块钱，由于工资待遇没有实质上的差距，使得很多人对晋升十一级不感冒。

第二，初级职称岗位晋升中级职称岗位并不到。按照事业单位职场岗位要求，事业单位专技人员只要聘任到初级职称岗位后满四年，并拿到中级职称资格，即可聘任到中级职称岗位享受相应的待遇。

由于这个过程难度并不高，而中级职称岗位的待遇又明显高于初级职称，很多初级职称岗位人员往往会选择评中级职称，争取尽早聘任到岗，而不是把时间浪费在初级职称内部的等级晋升上。这也是很少有十二级晋升十一级的重要原因所在。

第三，由于十二级与十一级岗位差距不大，很多单位的人事部门出于工作便利几乎不会启动这种小幅度的晋升，客观上也造成了十二级很少晋升十一级。