初级会计多久能加薪水

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所普华永道、德勤、毕马威、安永是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，：四大会计师事务所学霸汇总版2022更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天初级审计师或15天高级审计师年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner合伙人赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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初级会计证是进入会计行业的敲门砖，有了证书之后可以从事会计、财务、出纳、稽核、审计等工作，也比较容易找工作一些。具体的作用中才智达小编整理了如下内容：
1、掌握会计基础
对于零基础和跨行从事会计行业的考生来说，需要对初级会计考试中《初级会计实务》和《经济法基础》不断学习，以掌握好做会计必备的基础知识和实操能力。对于会计专业学生来说，想要不面临毕业就失业的窘境，就必须持续自我提升。初级会计考试可以帮助大家对会计知识掌握得更加全面，对会计行业有更深层次的理解，积累更多的知识与经验。
2、加大就业机会
会计证取消之后，一些想要从事会计行业人员对“要拿什么证明是学会计的，证明有能力、有资格进入会计行业”十分困惑。初级会计职称证书是国家对个人专业技术水平和技能的一种认定，且很多招聘单位在招聘条件上更是明确指出要至少拥有初级会计证。初级会计证书很有可能今后将达到会计人“人人必备”的新高度，为会计人员增加就业机会，也是就业的必备项。
有助升职加薪
如果顺利通过初级会计考试取得证书，不仅在就业择业时会具有很大的优势，一些企事业单位升职加薪时也会优先考虑。即初级会计师证书直接与会计人员工资职称挂钩，也是为会计人员谋求更高的发展空间和薪资水平做出的必要准备。
相比较于中级、高级、注会、税务师，初级会计考试报名门槛低，初级会计师考试科目难度适中，知识相对基础，通过后还可以抵扣相应的继续教育学分，对于大家来说好处多多。

许多人都说财务行业门槛低，然而手头没有那么一两本财会行业专业证书，还真找不到合适的财务工作，更别说升职加薪拿高薪了。可以说，财务行业是一个绝对公平的行业，付出的学习时间多，实战能力出众，手头财务证书多，工资、地位势必也会水涨船高。
不过在开启高职高薪的财务之旅最初，很多过渡阶段的财务证书看似没啥含金量，却是必须具备的，比如初级会计职称证书!
在会计从业资格考试取消后，初级会计职称也成了约定俗成的入行必备证书，考取了初级会计职称证书，就会具备相应岗位的理论知识与工作能力。
不过毕竟是零基础入行级别的证书，想要获得更好的职业发展，在初始阶段还需要补充自己的实战能力，才能一举拿下好工作。

您好，很高兴为您解答
简单的说，初级会计职称证书就是从事会计的门槛，是最基础的要求。初级会计职称又叫助理会计师，考取初级职称，是对会计人员的一种职务称谓。
中级会计职称是初级会计证职称的升级版，基于报考条件的限制，并不是所有人都可以参加。中级职称考试级别更高，所代表的专业水平也要更好。
对于很多用人单位来说，你有初级职称证书，只能代表你可以当一名会计。而拥有中级会计职称证书，则代表你有一定的会计实操能力，具备升职加薪的基础条件。

事务所的等级制度是比较严格的，根据基础员工到合伙人级别，依次是：审计员助理->审计员->高级审计->项目经理（一般2到6级）->高级经理->合伙人。

应届毕业生刚进所的话是助理级，基本工作都是6000左右开始（账面体现就是4000元），工作满一年后可视表现情况进行调级，一般是高级助理或审计员级别，工作2年以后基本薪资可达8000元左右，工作4年的话基本薪资能达12022元左右。

根据我们了解的情况，会计师事务所每一等级的薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了！

例如：

瑞华会计师事务所：薪资水平按不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在5K左右，差补50块一天，一年大约能有5万左右。后期有项目提成的话情况会好很多。

立信会计师事务所：立信的薪资水平在内资所中比较高，部门的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。