一个初级会计月薪多少

会计行业目前面临的现状是大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬在各行业前列！2022年4月8日，某招聘网站发布：《2022年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，显示：专业服务咨询（财会法律人力资源等）平均薪酬排名第6。

此外据报告显示：全国38个城市（如下）的平均招聘薪酬为8821元月。还公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遥遥领先，杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波仅随其后，在前10名中。

另外，经过相关调查显示：一般会计人员月薪2022～3000元，会计主管月薪3000～8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000～50000元。

会计行业是有发展前景的，如果你选择了这条路，建议不断充实自己：考取证书+拿到工作经验，在会计行业内发光发亮。

会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在5k-5k，工作一年以上的薪资5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。
会计工资一般是多少 工资待遇怎么样
一般会计应有多少工资
会计行业一般工资多少这个问的有点广，我根据我的理解具体和你解释一下吧，目前会计入门的有出纳，实习会计，这种一般就是2-3k的样子，一般有会计初级证书和会做帐的会计就是4k起啦，有个1-2年做帐就可以做财务主管，薪资6k起。

要知道，初级会计证是进入会计行业的准入证。要想进入会计行业，找一份好工作，前提条件是要有会计证书。

考下初级会计证书可以从事哪些工作？

1、会计基础岗位工作：出纳、预算分析专员、应收会计、应付会计，核算会计、税务专员，成本会计、费用会计等。

2、主管会计岗位工作：总账会计、成本会计主管、费用财务主管、应收财务主管等岗位。当然，这些岗位一般需要有1-3年工作经验，对工作能力要求也比较高。

当然，还有一些财务经理、财务总监等岗位，光有初级会计证书是远远达不到岗位要求的，大家到时候可以继续考取中级会计师、注册会计师证书，提升自己，就能找到好工作啦！

考下初级会计证书月薪能拿多少？

小编从各大招聘平台调研了下会计人员的薪资状况，发现一二线城市财务从业的人员的月薪资水平在4k-3w不等。以下数据仅供大家参考！

会计小白岗位：月薪4-6k，比如实习生、会计助理等岗位；

基础会计岗位：月薪8-10k，比如出纳、成本会计、费用会计、税务会计、收入会计等岗位；

主管会计岗位：月薪12-15k，比如成本会计主管、费用会计主管、收入会计主管、预算会计等；

经理岗位：月薪18-25k，比如财务经理、财务分析师等；

总监岗位：月薪18-30k，比如财务总监。

看到这些待遇，大家是不是看到了希望的曙光呢？233网校提醒各位考生朋友，会计行业竞争激烈，要想拿到高薪资，大家还得加倍努力才行！先给自己立个flag，2022年拿下初级会计证书。

当然，也有很多同学还不了解初级会计证书，不明白为什么越来越多的人报考初级会计？这个证书有什么价值？可以看看这个：为什么越来越多的人考初级会计

目前，我国会计职称主要有三个等级，分别是初级会计职称、中级会计职称和高级会计职称。初级会计职称可以说是会计行业入门的最低门槛，是进入会计行业的通行证。考生需要在一年度内通过初级会计考试2科（初级会计实务和经济法基础），方可领取会计专业技术资格证书，然后从事出纳、会计助理、核算、档案保管等初级财务职务，工作单位一般为国家机关、社会团体、企事业单位等。

大概一般来说，有初级的月薪能拿到2500—3500之间，中级的一般4k—6k ；高级的6k—8K之间吧。
月薪不是单独看你的理论证书级别的，而且要看什么性质的企业。初级中级高级就像初中高中大学学历一样，有可能只有会计证的比有高级的月薪还高，有初级的也可能比中级的月薪高。因为职称这些都是书本上的理论知识，你考试通过只代表你的理论掌握，而非实际的工作技能和经验。老会计可以连会计证的都没有，因为会计证只是报税的会计需要，但是老会计的工资肯定是比一般的都要高，会计讲究的除了理论一般私企更看重的是你的实际工作能力，综合情况，账务处理的技巧经验有多少。

同学你好，很高兴为您解答！

　　以四大为例、四大会计事务所薪资水平每年根据通货膨胀率调整相应级别的薪水，9月份最新调整的薪酬标准如下：以下工资是99%的人都能够拿到,99%的人每年按以下级别晋升,除了极少数人由于表现不佳不能晋升。

　　一、初级审计员级别:

　　第一年月薪5200-5500 13个月加上出差补贴和加班费不少于6500

　　第二年月薪7000 13个月加上出差补贴和加班费 不少于8000

　　二、高级审计员级别

　　第三年月薪11000 13个月   加上出差补贴和加班费不少于13000

　　第四年月薪15000   13个月加上出差补贴和加班费不少于17000

　　第五年月薪20220   13个月   加上出差补贴和加班费不少于23000

　　三、经理级别：

　　第一年经理大概40万左右

　　第二年经理大概50万左右

　　第二年经理大概60万左右

　　高级经理60-90万

　　出差补贴为每天120-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按5或者2或者3倍计算  加班费和出差补贴，少部分人能够拿到5-10万。高级审计员级别，每天的加班费能够达到2022-5000元。有的月加班费甚至超过了基本工资，光加班费就达到2-3万元。

　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

　　感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所普华永道、德勤、毕马威、安永是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，：四大会计师事务所学霸汇总版2022更新笔经面经
　　
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？
第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天初级审计师或15天高级审计师年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
　
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
　
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner合伙人赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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