初级会计什么发展规划

如果大三的时候你感觉到迷茫，这时候你需要给自己定一个目标了，确定自己的方向，有了目标也就不会更加迷茫。

未来是变化的，是不可预估的，任何人都不能预估未来几年自己究竟能发展到什么程度，因为个人的发展要看天时，地利，人和的。所以不要想着去做一个什么十年规划，十五年规划甚至一辈的规划，这是不现实的。

但是短期计划还是要定制的，例如你想要成为学校精英，那么你为此要提升自己的哪些能力，要去做哪些事情。可以去做年度计划，月度计划，每天的计划。

一般正规企业是要求有会计上岗证才能从事会计工作的，但是有很多乡镇小企业，小私企，他们也无所谓，就看你是准备应聘什么单位了。但是如果你打算在会计行业长久发展的话，还是希望你能考到它，因为人往高处走，你不会再小企业呆一辈子，这就需要你有最基本的证书。至于初级，不同的岗位有不同的要求，如果只是出纳，也没必要，当然证书是越多越好，这都是你跟别人竞争的砝码。你完全可以说做出纳然后考初级中级，一步一步按照你职业规划走。

如何写计划书
—、概说
　　计划是为完成一定时期的任务而事前对目标、措施和步骤作出简要部署的事务文书。
计划的特点：
　　1．预见性和可行性。制订计划要对未来一段时间或一个时期作出科学的预见，如基础条件如何，前景如何，目标高低，措施怎样等等，对各种可能出现的情况，必须有一个清醒的认识，正确的估量。没有科学的预测，也就没有计划。
　　制订计划，就是为了执行。对未来的预测，应建立在客观实际的基础上，切忌盲目地、无根据地制订计划。这样才能使计划有可行性。
　　2．指导性和可变性。制订任何一项计划，必须有明确的目的，即在一定的时间内完成什么任务，获得什么效益。这也就成了工作的方向和依据，并具有很强的指导性、规范性和约束性。社会在不断发展，情况在不断变化，这对事先制订的计划来说，很难准确无误地进行预测。因此，计划能不能完成，要从主客观两个方面去总结。如果在计划执行过程中，客观情况发生了变化、就要适时地予以修订。所以计划既有指导性，也有可变性。
　　种类和要素：
　　（—）计划的种类。
　　计划的种类很多，“计划”只是个总称，名称叫法也不一。如“安排”、“意见”、“打算”、“方案”、“设想”、“规划”、“要点”等也是计划。预定在短期内要做的一些具体事情，一般用“安排”；预计在远期内要做的事情，但对其中的指标或实施等项内容考虑得还不很周全的，一般用“打算”；“规划”所跨越的年代较长，内容范围较广，是一个地区、一个或一项工作全局性的战略部署，它是展示发展远景与长远目标粗线条的计划；“要点”、“方案”、“意见”也属粗略线条的计划，但偏重于政策性、原则性的指导，“设想”则是初步的、尚未成熟的计划，其特点是可变性较大。
　　从性质上说，有工作计划、生产计划、学习计划等；从范围上说，有国家计划、部门计划、单位计划、个人计划；从内容上说，有综合性计划、专业计划等；从时间上说，有跨年度的多年计划、年度计划、季度计划、月份计划，等等。
　　二、写法
　　计划的格式一般包括标题、正文和落款事项。
　　（一）标题，一般有以下3种写法：
　　1．完整式标题。一般包含单位名称、时限、内容和文种。　　如《昆明市**年财务计划要点》。
　　2．省略时限的标题。如《飞熊公司实行经营责任制计划》。
　　3．公文式计划。如《×××行政学院1995年下半年培训计划》。
所拟计划如还需要讨论定稿或经上级批准，就应在标题的后面或下方用括号加注“草案”或“初稿”或“讨论稿”等字样。
　　（二）正文。一般包括前言、主体和结尾3个部分。
　　1．前言。主要是对基本情况的分析，或对计划的概括说明，依据什么方针、政策以及上级的什么指示精神，完成任务的主客观条件怎么样，制订这个计划要达到什么的，完成计划指标有什么意义。
　　2．主体。即计划的三要素：目标（做什么）、措施（怎么做）和步骤（分几步做完）。“计划三要素”繁简可以不同，但缺一不可。主体的表述方式常用的有综述式、条文式、表格式、交错式等几种。
　　3．结尾。可以展望计划实现的情景给人以鼓舞，也可以提出总的希望或者号召。

一、面试官会问你的职业生涯规划是什么样的，大多会这样问，你未来5年有什么样的计划，这个时候,建议你不但要说5年的规划是什么样的，更要谈谈你10年，乃至一生的规划。 

二、职业生涯规划，谈得越多，越详细就越好，实在不知道如何回答，你可以谈谈你觉得5年后你一天的生活会是什么样。 

三、方法与策略： 

这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：

1、你是有备而来的，因为对自己是有职业生涯规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业生涯规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。 

四、答：

1、  社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 

3、要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

五、效果及分析： 

Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而她在数十个候选人中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了，Lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯，她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的，让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。 

六、专家点评： 

其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭强调：能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。

面试会计人员一般都会问些什么问题：

一、财务实习经历

1、实习中你都做了什么事情

2、你在实习中有什么收获，学到了什么，遇到了什么困难

3、你在实习中有没有发现什么上的漏洞，你有没有想到什么改进的方法

二、职业规划

1、如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标

2、在五年的时间内，你的职业规划

拓展资料

一、简介

会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、地核算和，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济活动，可以说，会计是经济活动的重要组成部分。

二、专业定义

会计会计是以货币为主要计量单位，反映和一个单位经济活动的一种经济工作。在企业，会计主要反映企业的财务状况、经营成果和流量，并对企业经营活动和财务收支进行。