执业药师增长率

回答前景还是不错的如果您的位置很好还是可以尝试一下的药店赚钱的原因（1）不讲价：除非几种常用药，大家对于价格略有点认知，其余的药价一般人都不清楚，而很多人买药很少做到货比三家，且药店不二价，多少就是多少（2）不单卖：犹记得小时候我们买药时，药店都是开盒后，按量捡药。（3）医保卡套利：医保卡的资金不能取现，也给了药店的套利空间，其他地方我不清楚，我们这的药店很多兼卖日用品（比如洗洁精、牙膏、洗发水等等），价格比超市贵个10%-20%左右，这就给不少想要套现医保卡中资金的用户一个实现的机会，用医保卡买日用品，系统刷的是药品。（4）保健用品：保健用品应该也是药店盈利的另一个高点。更多1条

2007年-2017年执业药师通过率逐年递高，报考人数从86576增至到523296，通过率从95%增至到19%，10年来将近3倍的增长率，说明在这十年间执业药师并不难，需求量人数很多，未来就业选择的机会多。到了2018年全国执业药师资格考试报考人数约75万人，合格人数99万人，合格率仅10%，2018年全国执业药师资格考试报考人数约75万人，合格人数99万人，合格率仅10%，自2012年以来创执业药师考试通过率最低，更是仅为2017年执业药师通过率的一半不到，说明执业药师考试难度越来越大了，这对备战2019年考生而言不是一个好消息，同时也证明执业药师证书含金量越来越高，所以说2019年执业药师考试会难，到底哪些难呢，我们来具体分析。一、试题内容复杂新版《考试大纲》对执业药师考试内容进行了大调整，在临床药学上也有了突破，如执业西药师强调执业药师对“药”的认识(专业知识一)、“用药”(综合知识与技能)以及“用药治病”(专业知识二)。“以用定考”的命题方向注重实际操作性，这让很多经验不足的考生增加难度。考试内容涉及的方面太多，容易混乱，题型也增加了难度。二，基础知识不扎实很多考生都是在职生，一边复习一边工作，这就直接导致了复习时间紧迫，基础知识不牢固，考试错的就多。三、执业药师门槛提高，几率太小执业药师报考的人是越来越多，执业药师资格证书可能会为了提升执业药师队伍的专业水平与专业技术，为了打造优秀的执业药师人才建设，为人民大众提供更精湛的药学服务。它的难度与低合格率，考试成功几率减小

医院的药房、制剂室、药检室；药品检验所。

医药零售增速放缓2019年，药品零售市场销售额增速9%，2020年初受疫情影响，第一季度同比增速仅为6%，第二季度随着防疫物资供应逐步恢复正常及复工复产的需求增加，增速升温至8%。连锁率不断提高2010年，我国连锁药店数量占比仅为34%，2019年增长到34%，逐年提升的原因有两个方面，第一是从政府监管来看，监管会继续趋严，惩罚会增加中小药店成本;带量采购等政策影响下，中小药店议价能力弱，同店增速甚至为负。第二是连锁零售企业一般具备资本实力强、精细化管理和议价能力强的竞争优势，在执业药师、资金、厂家资源、供应链能力方面领先于其他中小药店。竞争愈发激烈最近几年，由于药品零售行业的快速发展，药店设立门槛较低，药店门店数量迅猛增长，导致单店服务人数出现了一定程度的下降，市场竞争进入相对白热化的阶段，单店服务人次总体呈现下降趋势，2018-2019年店均服务人口同比分别下降79%、38%，分别为2854人次店和2672人次店。专业人才供给不足截至2020年7月，我国注册于药品零售企业的执业药师达到50万人，每万人口执业药师数仅为9人，仍处于较低水平，实际执业药师配备率不足75%，存在注册人数不足、县及县以下地区人才缺乏、学历资质参差不齐的问题。从各省市来看，由于各省配备政策不一，各省市执业药师数量差距较大，其中，广东每万人口执业药师数为9人，位列第一，除广东外还有辽宁、吉林、内蒙古等10个省市每万人口执业药师数超过4人，其他较多省市则处于较低水平。毛利率和净利率下滑近几年带量采购、处方加速外流，导致毛利率较低的处方药占比提升，拉低行业整体毛利率，从2016年的61%下滑至2019年的80%。行业净利率则随着人力资源成本上涨(如执业药师门槛提升)、房屋租金等成本的上升，自2014年呈现下降趋势，在2019年达到了近10年最低点，2019年行业净利率为81%。发展趋势一：并购速度加快扩张成本上升促进头部企业优势集中，中小连锁及单体药店发展天花板明显，行业将迎来集中度的快速提升，从上市零售药店整体保持着20%以上的增长来看，集中度的提升是零售药店行业增长的核心因素。对比美国、日本，我国医药零售行业集中度较低，2019年美国TOP 3连锁药房拥有的药店数量超过30%，贡献超过80%的销售额，日本TOP 10连锁药房销售额占行业市场份额70%。反观我国，2019年中国TOP 10连锁药房药店数量仅占总药店数量3%，销售额占比仅为22%，由此，我国医药零售行业集中度仍有巨大提升空间。随着税收、药监局管理越来越规范，行业集中度提升，中小连锁药房被标准化运营的连锁头部企业整合，医药零售行业会更加规范化运行，促进行业的良性发展。发展趋势二：加快线上布局米内网数据显示，2019年中国实体药店和网上药店(含药品+非药品)销售规模达到6620亿元，其中，实体药店销售规模占比逐年下降，2019年增速为23%;网上药店则发展迅猛，其销售规模占比从2013年的18%增长至2019年的90%，2013-2019年年复合增长率为37%，且在2016、2017年增长率皆超过95%。可以看出，电商业务已经对线下门店销售产生一定冲击，且未来随着监管政策的推进、技术的进步、消费者消费习惯进一步改变，尚未布局医药电商的中小药店将受到更大的冲击。B2C第三方平台目前仍是医药电商的主渠道，包括天猫医药馆、京东医药馆、拼多多、药房网商城等平台，4个平台截止2020年分别拥有网上药店578、602、1114、1382家;B2C平台产品品类以药品为主，其中，天猫医药馆药品占比25%，京东商城药品占比59%。在线下门店面临毛利率下降、客流量减少的形势下，各零售药店应当积极布局线上业务，在医药咨询、远程诊疗、在线购药、健康管理等4大场景中挖掘更多商业机会，拓宽业务领域，利用线上流量为线下导流，最终形成线上+线下闭环发展。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国连锁药店行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，也有很多人从事药品销售代理。药学在世界各大经济领域可以说是发展最快的门类之一，医药公司的年经济效益增长率已经高于国家的经济增长速度。并且，由于它关系着每个人的健康，越来越受到国家和社会的重视。我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的，许多药品都得到了国际市场的认可，也与外国企业建立了合作关系，但在专业人才方面有稀缺，这表明药学专业有很广阔的发展前景。从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的对学历等各个方面的要求也会比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下，从事销售工作专业要求要低一些，而更侧重销售能力。

1、药企药企是大概念，包含制药企业、医药公司、药品连锁企业及零售企业。有50%以上的执业药师都是在连锁药店工作。大多数连锁药店上班时间都是一天12小时，上一天休一天，每个月都有各种促销活动，每家连锁的工资待遇各不一样。2、药厂在药厂工作的执业药师，大多数都是担任医药代表，可以分为外资药企代表以及国企，私企医药代表，以及器械类代表。有一句话是这样形容药代的：不是在拜访医生，就是在拜访医生的路上。销售类工作的底薪都不太高，主要是多劳多得，特别能锻炼人，也有少数干得好的药代月入过万。3、医院药房进去医院药房基本上都是先从窗口拣药干起，工资不高。但胜在安稳、福利好、奖金高，每个月还有奖金等福利。工作机械重复，需要值夜班。特别是在大医院药房，凌晨隔几十分钟就来个病人拿药。药学专业的就业情况根据市场上的就业情况来看，药学的就业方向大致分为以下几种：科研人员、医药销售人员、公司职员、医院药剂师、药检人员。科研人员很多都是在大学、研究所或药厂从事药物研发工作的人员。这样的岗位相对就要对工作人员有一定的门槛和要求，对药学、化学等相关专业知识水平有较高要求，对英语也有一定要求，从业人员一般以硕士以上学历为主，学历的高低与职位晋升有非常密切的联系。药物自主研发对于一个国家和社会还是非常重要的，例如今年的疫情形势下，新冠疫苗的研制就体现了药学研发的重要性。

执业药师：是从业资格，指经全国执业药师资格考试（一种从事药学执业工作的资格准入性考试），取得《执业药师资格证书》并经注册登记取得《执业药师注册证》，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。也可以这样理解：通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量管理工作，并享受相应的待遇。国家规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格