公务员初级会计加薪吗

一无所谓
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CCPA《薪税师》证书有用吗?


HR有必要考这个证书吗?随着社保入税,新个人所得税法以及配套的相关新政不断推出,HR与税务的关系也越来越近。以前通常只有负责薪资的HR或者财务才会去操作涉及税务方面的工作,而现在不仅是负责招聘、员工关系,还是培训的HR都开始面临员工不断提出的咨询,甚至有些资深HR也可能对相关政策和法规的落实和执行感到诸多疑问。如何填报个税专项附加扣除?个税为什么不是每个月都一样了?年终奖计税的方式可以选择吗?年薪12万以上还需申报吗?正是在这样的大背景下,由中国商业联合会、中国商业会计学会主管、ATHE英国高等教育培训认证适时推出了薪税师职业认证证书。


薪税师证书


CCPA《薪税师》证书分三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他等。《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税实务运用薪税师的证书是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。因为CCPA解决了传统财税类证书不具备的创新力、管理力、执行力、沟通力等综合能力的训练。而这此能力是目前财税人才转型升级的必需能力。 所以CCPA高级目前已在2022年4月被人力资源和社会保障部列为“专业技术知识更新工程的高级研修项目”;同时也被上海市经济和信息化委员会、上海市张江高新技术产业开发区管理委员会确定为创新型企业CEO及CFO指定培训课程。CCPA初级也与上海财经大学、财经大学、南京审计大学等多所主流财经院校开展合作。


课程内容主要涉及薪酬管理、社会保险、住房公积金、人就业保障金基础知识、税收概论、个人所得税基础知识及纳税申报、税务审计与税务、税务行政处罚、行政复议、行政诉讼、薪税软件使用实务、税务相关法律法规。薪税师线下课程目前个别培训机构有这些课程。薪税师一级:《战略管理、创新管理与薪酬体系配套》、《新时代薪酬管理体系的发展趋势及典型案例分析》、《个人所得税法及相关社保最新政策解读与适用》、《个人所得税税务稽查、行政处罚、行政复议、行政诉讼典型案例分析及社保稽查的风险防范》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》。薪税师二级:《薪酬管理实践》、《薪酬支付实践》、《个人所得税征缴及纳税申报实务》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》等。


以上就是关于薪税师证书作用的相关分享,总之,薪税师虽然是一个新的工种,在未来会有非常大的发展空间,既然工作需要,当然是趁早备考,早拿证早获利!

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爱人爱人萌哒哒

通常来说,持有初级会计职称证书的会计人可以从事出纳、会计、会计助理以及审计助理等初级财务方面的工作,至于薪水则有高有低,如果是在外企或大型的国企,薪水可能在4K-6K左右,如果是在一些小型的公司或单位,薪水一般在3K-5K左右,当然具体薪资多少肯定是用人单位说了算。
会计从业取消后,初级会计职称证书已成为会计行业门槛级证书!
会计人的职业发展通常集中在以下四大方向:进入企业从事财务、成本和、财务、内部审计等方面工作;进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;进入行政事业单位如:学校,医院,福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作,一般对应于行政级别;进入会计师事务所从事鉴证服务、税务、资产评估、会计服务、咨询等工作。
初级会计师就业前景
会计行业人员的职业方向一般分为企业财务和事务所两种,前者的发展方向一般比较固定,而后者的发展方向比较散。这两种会计人员的发展方向如下:
企业财务就业方向:出纳-会计助理-会计-职能会计-主办会计(总账会计)-财务主管-财务经理-CFO。
事务所就业方向:审计助理-审计员-高级审计员-项目(部门)经理-高级项目(部门)经理-合伙人。
初级会计证书对社会各界人员有着深远的影响,它可以是初入社会的毕业生证明能力的敲门砖,也可以是已经加入职场的会计人升职加薪的;还可以是考虑跳槽转岗的职场人今后的金饭碗。

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我姓庞我心旁

摘要有些公司用不了两个三个会计人员,消费太高,所以会招一些备考人员,或者应届毕业生,底薪[祈福][祈福][祈福][祈福][祈福]咨询记录 · 回答于2022-06-11我主学的会计,但是就是没有证书,我就怕财务助理需要证书有些公司用不了两个三个会计人员,消费太高,所以会招一些备考人员,或者应届毕业生,底薪[祈福][祈福][祈福][祈福][祈福]应届毕业生是我这种已经毕业的还是快毕业的肯定会有没有考到证的请问实习没实习过一个月,之后就在家备考了我就是想问我过几天毕业没有证书能去应聘财务助理岗位吗会有一些小公司需要你只能去应聘一些会计助理真正的会计师你无法上认,无证上岗不行我目前也只准备应聘财务助理,然后在途中备考初级会计证加油,只有不懈的努力,才有沿途的风景你要多多刷题,多看看视频可以去B站看免费会计视频好的,谢谢

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你不爱我还留我

2022初级会计考试对学历有什么限制吗?根据近几年初级会计考试报名条件来看,报名参加初级资格考试的人员,应具备国家门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)以上学历。预估2022初级会计考试报名简章将在近几日内公布,详情如下:
问:拥有高中毕业证可以报名2022初级会计考试吗?
答:2022年报名条件已经公布,想要参加2022年考试的小伙伴可先参考,预计不会有太大变化。报名参加初级资格考试的人员,应具备下列条件:
(1)坚持原则,具备良好的职业道德品质。
(2)认真执行《中华人会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为。
(3)履行岗位职责,热爱本职工作。
(4)具备国家门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)以上学历。
问:2022初级会计考大纲公布了吗?
答:考试科目包括《经济法基础》和《初级会计实务》,参加会计初级资格考试的人员,在一个考试年度内通过全部科目,方可获得初级资格证书。
2022年初级会计考试大纲暂未公布,大家可参考2022年。2022年考试使用全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发的2022年度初级资格考试大纲。点击查看详情>>
注:因考试政策、内容不断变化与调整,环球青藤提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
想要报考2022年初级会计考试,却不知道怎么学?想要报课,却不知道哪个课程适合自己?这些问题是你想问的吗?别怕,环球青藤2022年初级会计新课及时上线,就在等你,多样课程不怕没合适的,一起来看吧>>

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一眼识破非主流

会计法修改,中级会计职称含金量提升!
会计法修改后,要求从事会计,需具备从事会计工作的专业能力,会计人的专业能力如何证明?初级会计职称证书吗?
初级会计职称报考条件高中学历即可,没有工作年限要求,真正实现“零门槛”,如果说考取初级会计职称就可以证明具备从事会计工作的专业能力,总显得那么牵强。
中级会计职称证书就不一样了,考试难度上升,且考取中级会计职称的报名条件中要求报考人员有一定的工作年限,工作经验的积累,让会计人有了更加专业的实操能力。
再加上备考中级会计师过程中专业知识的学习,会计人的专业能力可见一斑,这么说来,会计法修改后,中级会计职称的含金量会较以往有一个很大的提升的。
考取中级会计职称证书,可以实现职业进阶!
好多会计人目前处于普通会计甚至还是出纳职位,苦恼自己每天很辛苦地工作,薪资却还不如前台同事的高,想和领导提出加薪的要求,可是请问你有什么资本让领导加薪?
没有可以拿的出手的证书,职位的可替代性太大,只能继续苦哈哈地工作。
可是如果你手持中级会计职称证书就不一样了,你可以和领导提出升职加薪的要求,因为你的能力能力值得更高的薪资,也配得上更高的职位。
如果领导不同意,你完全可以选择适合自己的岗位,适合自己的平台,呐,如果你有中级会计职称证书,你会有很大的优势!
财务主管、总账会计等等岗位等着你,你还怕什么薪资提不上去?证书在手,还怕自己只能做个小会计吗?
来源中华会计网校

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