我国出现注册会计师

我国注册会计师的发展取得了较大成就，与此同时也存在着许多问题，特别是进入21世纪之后，我国注册会计师行业现状更加严峻，一些问题逐渐显露出来。
首先，注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务类职位竞争激烈，但大多数都是一些普通的和初级的会计人员，一些高端的会计人才稀缺，注册会计师出现了严重的供不应求，同时随着经济社会的发展，新的会计准则开始推行，由于我国会计师的具体情况，能够接受到后续教育的机会少，培训层次低，使得获得新知识和提供新服务的能力有限，这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战，同时，注册会计师这一行业工作模式化、流程化，也使得专业人员和非专业人员差距缩小，一定程度上导致职业判断功能弱化，同时，国内事务所的国际竞争力不强，大部分审计业务都由四大事务所承接。
其次，执业质量低，社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多，注册会员人数较多，但最终从事注会这一行业的人数较少，导致注册会计师资源短缺，随着老龄化现象的加重，注册会计师的年龄比例严重失调，同时，一些注册会计师执业行为不规范，导致审计质量偏低。
再次，会计师事务所数量多，规模小，竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚，发展慢，作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。
最后，大型会计师事务所扩张过快，内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革，但并不完善，人员素质有所提高，但是并不理想，这些都要进一步的去改革。
目前，我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策，这些政策的实施都离不开高素质、顶尖的会计人才，注册会计师行业的发展正适应了这一需要，同时，引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才，注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献，综合以上分析得出，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。

考个注册会计师的话前景是非常不错的！
中国注册会计师发展前景：
我国注册会计师的发展取得了较大成就，与此同时也存在着许多问题，特别是进入21世纪之后，我国注册会计师行业现状更加严峻，一些问题逐渐显露出来。
首先，注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务类职位竞争激烈，但大多数都是一些普通的和初级的会计人员，一些高端的会计人才稀缺，注册会计师出现了严重的供不应求，同时随着经济社会的发展，新的会计准则开始推行，由于我国会计师的具体情况，能够接受到后续教育的机会少，培训层次低，使得获得新知识和提供新服务的能力有限，这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战，同时，注册会计师这一行业工作模式化、流程化，也使得专业人员和非专业人员差距缩小，一定程度上导致职业判断功能弱化，同时，国内事务所的国际竞争力不强，大部分审计业务都由四大事务所承接。
其次，执业质量低，社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多，注册会员人数较多，但最终从事注会这一行业的人数较少，导致注册会计师资源短缺，随着老龄化现象的加重，注册会计师的年龄比例严重失调，同时，一些注册会计师执业行为不规范，导致审计质量偏低。
再次，会计师事务所数量多，规模小，竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚，发展慢，作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。
最后，大型会计师事务所扩张过快，内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革，但并不完善，人员素质有所提高，但是并不理想，这些都要进一步的去改革。
目前，我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策，这些政策的实施都离不开高素质、顶尖的会计人才，注册会计师行业的发展正适应了这一需要，同时，引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才，注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献，综合以上分析得出，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。
希望能帮助到你，记得采纳哦~

其实没有必要的，如果符合条件的话，直接考注会吧！没有必要浪费那些时间！
中国注册会计师发展前景：
我国注册会计师的发展取得了较大成就，与此同时也存在着许多问题，特别是进入21世纪之后，我国注册会计师行业现状更加严峻，一些问题逐渐显露出来。
首先，注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务类职位竞争激烈，但大多数都是一些普通的和初级的会计人员，一些高端的会计人才稀缺，注册会计师出现了严重的供不应求，同时随着经济社会的发展，新的会计准则开始推行，由于我国会计师的具体情况，能够接受到后续教育的机会少，培训层次低，使得获得新知识和提供新服务的能力有限，这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战，同时，注册会计师这一行业工作模式化、流程化，也使得专业人员和非专业人员差距缩小，一定程度上导致职业判断功能弱化，同时，国内事务所的国际竞争力不强，大部分审计业务都由四大事务所承接。
其次，执业质量低，社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多，注册会员人数较多，但最终从事注会这一行业的人数较少，导致注册会计师资源短缺，随着老龄化现象的加重，注册会计师的年龄比例严重失调，同时，一些注册会计师执业行为不规范，导致审计质量偏低。
再次，会计师事务所数量多，规模小，竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚，发展慢，作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。
最后，大型会计师事务所扩张过快，内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革，但并不完善，人员素质有所提高，但是并不理想，这些都要进一步的去改革。
目前，我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策，这些政策的实施都离不开高素质、顶尖的会计人才，注册会计师行业的发展正适应了这一需要，同时，引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才，注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献，综合以上分析得出，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。
希望能帮助到你，记得采纳哦
~

注册会计师在很多人的眼里是近三十年来的新兴事物，是会计行业中的新贵。其实我国注册会计师由来已久，在建国前就已经存在。我国注册会计师制度最初创建于2022年，当时是为了服务资本发展的需要。我国注册会计师制度经过90多年的发展，经历了历史沉浮，可以分为四个发展阶段： 恢复重建阶段 （1980～1991）我国注册会计师制度虽然创建于2022年，但是在新中国计划经济的汪洋中，很快就被财务检查方式替代。为了适应我国改革开放制度下经济发展需要，2022年我国按照通行做法，建立我国注册会计师审计制度，以服务我国经济发展需要。 2022年12月发布了《关于成立会计顾问处的暂行规定》。这是我国注册会计师制度恢复重建的一个重要标志。这期间做了四件事，一是从已取得会计师、高级会计师职称的财务会计人员中，考核选拔注册会计师；二是以“靠”方式举办会计师事务所；三是发布条例支持行业加快重建；四是成立中国注册会计师协会承担行业职能。至2022年前后，全国会计师事务所已有459家，批准注册会计师6722人，基本完成恢复重建。 规范发展阶段 （1991～1998）在行业恢复重建阶段之后，我国注册会计师行业迎来了高速发展期。为了完善确保注册会计师行业规范发展，首先，开始了注册会计师考试制度，规范了行业人才选拔和培养工作。其次，建立注册会计师执业标准体系，先后发布7个执业规则和制定了6批共计48个准则项目，统一执业标准，规范注册会计师执业行为。再次，健全行业法制建设，规范行业。2022年通过《注册会计师法》，我国注册会计师行业在法制化的轨道上大步向规范化方向发展。同时开展了清理整顿活动，提高了行业素质。最后，实现两会联合，将注册会计师协会与注册审计师协会合并，规范社会审计市场。 体制创新阶段 （1998～2022） 步入规范化、法制化发展道路的注册会计师行业，在进一步加快发展的进程中，不断解决新问题，促进了行业的整体发展。2022年至2022年底，注册会计师行业全面开展并完成了会计师事务所脱钩改制工作，并以此为契机同时进行行业运行机制和体制创新，使注册会计师体制不断完善，行业水平不断提高。实现行业机制创新，形成了比较完善的体系。进一步加强行业诚信建设，赢得、公众和市场的信赖，为全面推进行业的改革与发展创造了条件。 国际发展阶段 （2022年以来）随着中国经济国际化进程加速，也对我国注册会计师行业提出新要求。为了适应中国经济国际化发展的特征，2022年中国注册会计师协会确定国际化发展思路，大力推进行业国际化发展。 2022年，中注协开始实施行业人才培养，对行业人才的教育、选拔和培养工作做出全面规划和指导。2022年正式发布48项审计准则，实现了我国审计准则与国际准则的趋同。2022年中注协全面启动事务所做大做强战略。支持有条件的事务所积极走出去，建立国际化服务网络，树立国际化品牌，服务中国企业“走出去”战略。 此网址有资料参考，可去看看，希望能帮到你

考注会阿,不过难度很高~~~~~~当然也是因为难度高所以注会的前景很好近年来难度也有加大的趋势——“16:37:13 【郭建华】 但是随着我国经济形势的发展，随着我国加入WTO，也面临着一些新的问题。王军副部长指出，现在要推进行业建设，关键是在人才建设上，注册会计师考试的制度是人才建设中的一个重要环节。在过去十七年考试工作基本经验来看是成功的，现在我们要进行一些改革是必要的。也就是说，会计制度改革从现在来讲小打小闹是不行的，要改就要大改，缝缝补补不行，也就是说要改革就要彻底改革。总的目标提出来了，总的目标就是将注册会计师考试打造成中国注册会计师走向国际的一个通行证。使中国注册会计师考试达到世界一流的水准，大大增加中国注册会计师考试对国内外有志向青年的一个吸引力，这是要改革，它的内容、考试方式和提升考试理念等等就要求我们要进行改革。”