注册会计师工作贴吧

似近却远
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人仗狗势

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报考注会的条件只需要有大专及以上学历。注会方向将来就业面可能会更宽些。具体你可以到学校贴吧或者咨询下学校老师。

注册会计师有执业和非执业两种,前者就是在事务所做外部审计师,具有财务报告签字权,否则就是非执业CPA。考过注会后可以在会计师事务所从事审计工作,一般从审计员到项目经理、高级经理最后升为合伙人。离开事务所后,执业CPA可以转为非执业CPA。
非执业CPA的工作方向,可以做金融行业的投行、分析,也可以在企业里做财务或内控、内审和风险。

98评论

你与谁走

1、你学的财务只是会计很小的一部分,证券投资和会计没有什么太大的关系,你是不是要先去了解会计呢,考出证书事务所会要,但是注意,执业注册会计师是要两年工作经验的,也就是你要给人家当两年助手,待遇可能是很低的,你要可以忍受,两年后就海阔天空了

2、四大本科毕业进去基本工资5000,硕士5300,忙的时候有加班费和补贴,至于1500,那个是国内所的底薪,部分事务所是底薪加提成的,底薪大概就这么点吧,但是等你做了项目有了提成就不止了,而且还有其他津贴什么的,待遇应该算不上很差,至于5000-6000的问题么,我能告诉你的是,有的注册会计师还拿不到这么点,有的加个零都不止,这个看你自己啊,不好就跳啊,现在工作都是双向选择,如果你工作好的话单位自然想把你留下来,这样就会给你股份,而每年的红利可能比你一年的工资还高,如果你……,那么对不起了,你就有那么点,而且,你必须要有自己的项目,事务所会给你接项目的奖励,可能比辛辛苦苦做这个项目的钱还要多,还可以……该说不该说的已经说了很多了,总之,这行付出和回报还是比较对等的

3、不想去可以不去,但是不用英语的所都是小所,也是你说的工资上不上去的所,你自己想吧

4、不是泼你冷水,现在的没有先伸一只脚还是少费这个功夫,还是多投点简历找份工作先做吧,就是考CPA也要几年,你不会一直啃老吧

101评论

昔年如梦

给你个权威的答复吧。
都立信的招牌,那都可能是立信,是不同的项目部而已。
暑假招实习基本就很少了,因为过了5月,基本就是淡季了,也是注册会计师流动的季节。
大概到10月份就会要招实习生了,越年轻越好。如果还没毕业,就会差点。
带笔记本去的话,每个月还有大概300补贴。
至于工资,立信的待遇不会差,而且立信是好的平台,至于实习工资有多少,就看你分到哪个部门,看那个部门的合伙人了。
就给你打个比方,在立信,如果你合伙人好,哪怕你不是注册会计师,正式工作1年上10万的都有,如果碰到抠门的合伙人,即使你是注册会计师,有3年经验,拿个5,6千一月很正常 。
至于实习吧,应该有个3000以上了。

93评论

IBelieve爱不离

你好,我就是刚刚注册的公司,也是大学生创业的。我本人是注册会计师。估计是能帮到你吧,我们房租补贴刚申请下来,专项资金7月份申请。别的补贴现在还不是很确定的吧。用户名可以找到我QQ。估计能帮到你吧呵呵 !

33评论

笑醉疏狂

很多备考注册会计师的考生,考完注册会计师,都是想直接往苏州的会计师事务所去寻求发展机会的,那到底事务所有什么样大的诱惑,让越来越多的人挤破脑袋都想进去呢?今天小编就带大家了解一下咱们经常说的四大会计师事务所的一些福利政策,给正在备考注册会计师考试的你们来点强心剂:
一、加班出差补贴多
为了能更公平地争抢人才,也为了吸引更优秀的注册会计师加入公司,四大会计师事务所但凡一家公司涨薪了,另外三家基本上都会同步涨薪,不会落后,因此四大在薪资上,基本处于同一水平。但是,四大事务所在加班补贴和出差福利这方面,差别还是比较大的。
普华永道和安永每天出差补贴150元,德勤和毕马威是每天180元,毕马威加班每小时是按基本工资的68倍来计算(加班到晚上8点可以报销餐补),其他三家分别按法定的 5倍平时、2倍周末、3倍法定节假日来计算,如果按照平均下来来看的话,毕马威的加班补贴这一块的力度相对更大一点。
二、晋升空间大
事务所的晋升路径基本上都会比较清晰,而四大作为行业的翘楚,路径的走向就更会透明化;但是同样的,职场格差异也必然或多或少会存在于四大事务所。相对而言,安永给予女员工晋升的空间会比其他三家大,新晋的合伙人中百分之二十六都是女。
三、鼓励考证,费用报销
审计繁忙的季节一般是10月到次年4月,而5月到9月则就属于淡季,一般来说除非有IPO项目,不然事务所的员工们还是比较有空余时间的,这个时候,公司没有很多的工作任务派给小朋友们做,那么就会鼓励大家都去报考复习注册会计师考试。
四大会计师事务所不单单是口头支持员工考证,据小编所知,基本上每家都有相应的带薪考试假能提供,一次考出几门或等拿到注册会计师证书的时候,也会有相应的金钱鼓励,所以无论是精神层面,还是物质层面,四大都是非常鼓励员工去考注册会计师的。
四、产假政策好
在女产假方面,四大会计师事务所的福利政策被称为无敌,秒杀行业内绝大部分的事务所。除了国家规定的98+30~60天的法定产假之外,四大会计师事务所会给予额外的其他的产假补贴。并且赋予新手们,在相对比较灵活的工作时间内是可以照顾孩子的。这对于女职工来说,不得不说都是一个非常好的福利。
作为全球四大会计师事务所,任何一家都会很差的,而要想进入四大会计师事务所,除了很好的学历背景之外,也只有拿册会计师证书才能弥补部分考生学历不够的遗憾,所以,趁注册会计师考试现在形势一片大好,通过率也在逐年提升,赶紧来考注册会计师吧。

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