注册会计师新人年薪

关于注册会计师证的几个认知误区。
　　
　　误区一：新注册会计师年薪就有几十万！
　　
　　虽然注册会计师的薪资一般是要比普通财会人员高，但具体也是因人而异。对于刚刚进入会计事务所的新人而言，不管你有没有注册会计师证书，都要从基层员工做起，底薪也没大家想象中的那么高，不可能一上来就给你几十万的年薪，年薪一般不会超过10万。当然，如果你能力很强的话加薪肯定是必然的。
　　
　　误区二：只要考上注册会计师就能升职加薪
　　
　　对于很多企业而言，员工有没有注册会计师是考量其工作能力及发展潜力的一个方面，但这并不是其升职加薪的必要条件。很多企业都很实际，拥有注册会计师证代表的你的一种努力和追求，想要得到领导的亲睐，更重要的是实践经验和业务能力。所以对于年轻的会计师而言，除了多充电学习专业知识，更要多注重实践能力，不要只停留在书本层面上，不管什么时候，不断提升自己的业务能力才是王道。
　　
　　误区三：注册会计师的收入都很高
　　
　　具体收入情况还是由能力决定，不是你只要考上注册会计师，钱就会飞进你的口袋，注册会计师知识你职业发展的一个保障而已。对于收入情况，不同城市和不同等级的会计事务所差距都是非常大的。
　　
　　一般而言一线城市待遇要高一些，年薪大概在10万—30万左右，二、三线城市待遇要低一些，年薪大概在3万-10万左右。
　　
　　同一城市不同梯队的会计事务所的薪资水平也不一样，比如四大待遇一般年薪在10万-30万左右，内资前30名的会计事务所年薪在5万-25万左右，排名更后待遇可能在3万-10万左右。总体而言待遇水平主要取决于个人的能力表现。
　　
　　误区四：考上注册会计师给事务所靠就能拿钱
　　
　　以前有注册会计师将证书借给新会计事务所审批用，一般这类会计事务所也会给靠费。但近几年来部门加强了，也降低了事务所审批条件，因此现在注册会计师证书想要靠，可能你不但没有钱还要向事务所缴靠费。而且像上海地区比较严格，靠的情况基本很少。
　　
　　误区五：注册会计师工作特别好找
　　
　　虽然注册会计师的含金量很高，但是考到这个证书并不带便你工作完全无忧。据最新统计数据显示，自2022年CPA开考以来，截至2022年底，国内累计超过550万人报名参加过注会考试，已有20万人获得了中注协会员资格，近10万人拥有注册会计师证。
　　
　　虽然市场对CPA人才的需求还是很大，但也没有以前那样紧俏了。而通过考试的年轻人实战经验少，去事务所也和企业都只能从底层开始磨练，熬不住前几年换工作的频率也会比较高，等3-5年后，才会成为市场上的“香馍馍”。
　　
　　不管什么样的工作，都是需要经过锻炼才能有一番成就，没有人能随随便便成功。正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。既然已经决定考注册会计师，就要摆正心态，坚持到底，即使最后没有通过考试，但是经过CPA理论知识的学习，肯定也会对你的财务工作有很大帮助，提升自己的工作能力。

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注册会计师是财会行业含金量比较高的证书之一，很多人考注册会计师考试的目的很简单，就是为了升职加薪。据行业数据分析得出，拥有注册会计师证书并且在外资会计师事务所当高级经理层级的职务，注册会计师年薪一般为75万元左右；在上海、北京的外资会计师事务所，有关业务类高级技术人员的年薪超过85万元的人到处都是。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

虽然内资事务所的年薪没有外资的高，但同一岗位的年薪大部分能拿到30万元左右，在北京、上海等一线城市年薪能够拿到55万元。

注册会计师发展器前景非常好，只要认真、努力，年薪百万仅仅只是一个开始。现阶段，我国注册会计师有近24万余人，优秀人才空缺依然很大。除此之外，随着将来社会的不断发展和创新，注册会计师需求量将会再次提升。如果你想以后在会计、审计行业有一个好的发展，注册会计师绝对是一个不错的选择。

备考注册会计师可以到恒企教育，恒企教育开设注册会计师课程，采用全日制教学模式，拥有众多课程优势，全真题练习及解析，助力考生解决痛点难点问题，提供优质教学水平，培养学员成为专业会计人才。

据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。

　　廖仲敏表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则IFRS接轨，使得企业对内部审计internal dit、公司管治corporategovernance等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。

　　我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则IFRS接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。

　　随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。

　　会计师的薪酬2022年会计人员的工资待遇情况是个敏感的话题，不仅因为企业质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。

　　廖仲敏以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。

　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

一、薪资不同：

1、执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。

2、 非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大。很多会计师在咨询公司、券商、投行等金融机构工作，新员工年薪可以达到8—15万之间，如果做到总经理级别，年薪在50—80万之间。

二，工作质不一样：

1、执业注册会计师在事务所做外部审计师，具有财务报告签字权，

2、非执业注册会计师的从事金融行业的投行、分析，也可以在企业里做财务或内控、内审和风险。

三、工作地点不一样：

1、执业注册会计师必须在会计事务所工作，具有签字权。

2、非执业注册会计师工作可以自选，如高校教师，企业财务人员，等等。

一、会计证取消，财务人需要注册会计师证书来傍身
会计从业资格考试取消，无论是即将踏入会计行业的小白，还是在会计行业打拼了多年的，还是励志进入会计师事务所的精英，考取一个含金量高的证书是顺应时代改革的要求，注册会计师是当前社会的黄金职业，行业缺口大，对未来升职加薪很有帮助，财会行业越来越需要懂懂审计懂业务的全能型人才。
目前来说，我国目前大约需要35万名注册会计师。据注册会计师行业信息显示，当前注册会计师包括执业和非执业一共21万人。可以说缺口相当大，所以注册会计师目前来说就业前景相当看好。
二、考取注册会计师，就业方向有哪些？
一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面，审计师，银行从业，证券从业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件“明码标价”。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考cpa。同时公司每年每门课程会有两天的考试假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见cpa在公司受到的重视。
三、注册会计师的职业薪酬是多少？
注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪再加提成,加各种补贴。一般来说，在四大会计事务所，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。到了第五年，当了mar并且拥有cpa证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。