注册会计师人才招聘

CPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得会计准则（US GAAP）且具有的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在四大会计师事务所的招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。

是蟆�2、以下是一组数据可以说明中国需要大量CPA人才 根据注册会计师协会（AICPA）的统计,执业的注册会计师一共三十七万人左右，比起的三亿左右的人口基数，CPA的数量非常少，这也是CPA商业地位和社会地位都很高的重要原因。 CPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得会计准则（US GAAP）且具有的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在普华永道招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。

1、中国有多少注册会计师，这个数据目前还没有看到官方统计数据，我可以说的是目前中国财务人士持有CPA认证的凤毛麟角，所以中国对CPA人才非常渴求。
2、以下是一组数据可以说明中国需要大量CPA人才
根据注册会计师协会（AICPA）的统计,执业的注册会计师一共三十七万人左右，比起的三亿左右的人口基数，CPA的数量非常少，这也是CPA商业地位和社会地位都很高的重要原因。
CPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得会计准则（US GAAP）且具有的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在普华永道招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。

1、中国有多少注册会计师，这个数据目前还没有看到官方统计数据，我可以说的是目前中国财务人士持有CPA认证的凤毛麟角，所以中国对CPA人才非常渴求。2、以下是一组数据可以说明中国需要大量CPA人才 根据注册会计师协会（AICPA）的统计,执业的注册会计师一共三十七万人左右，比起的三亿左右的人口基数，CPA的数量非常少，这也是CPA商业地位和社会地位都很高的重要原因。 CPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得会计准则（US GAAP）且具有的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在普华永道招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。

注册会计师是从事审计工作的资质，注册会计师必须在会计师事务所执业。
所以如果你的职业规划是进事务所工作，就必须考注册会计师资格，只有考上注册会计师才有签字权，担任主审出具审计报告，否则只能做一些辅助工作。在事务所工作工资报酬是与工作业绩钩的，辅助人员与注册会计师差距很大的。而且只有注册会计师才有可能担任部门负责人，事务所的股东或者合伙人都必须是注册会计师。事务所招聘人员也是以注册会计师为主。
有些大中型企业招聘财务人员或者经济人员对具有注册会计师资格的人优先考虑（在企业工作注册会计师不是必要条件，但是有可能被重用）。
如果没有以上两方面的考虑，那么就没必要考，毕竟这项考试难度是很大的，费时费力。