红了眼碎了心
婆婆总是不理你心情好跟你说几句话,经常和老公说一些听不懂的方言,证明你婆婆心里还没有真正接受你。我还没有把你当成自己的家人。我觉得你应该好好表现,让婆婆从心里接受你,这样可以改善这种情况。我不能给你任何很好的建议。我只是觉得我不应该和老一辈住在一起。毕竟代沟很多。她不喜欢你做的很多事情,有时候你也不喜欢她做的事情。只有怀孕期间心情愉快,才能生下漂亮的宝宝。
幸福婚姻的前提是:努力满足对方的需求;但完全满足是不可能的,所以你也应该学会明智地认清现实。那么,在婚姻中,女人要想在婆家有地位,除了默默付出,还需要有以下。掌管经济大权的夏杰已经50岁了。她很小的时候就被注册会计师录取了。她是公司的最高领导人,没有人能取代她。另外,她老公是工程师,工资很高,家里所有大事小事都是她说了算。很多朋友问她是怎么做到的。
她说女人要想在婆家有地位,要掌握经济大权。因为学的是会计,所以对财务略知一二。所以我老公愿意把钱给夏杰,一旦她给婆婆赚了一笔钱,婆婆就说以后夏杰会掌管家里的财政大权。夏杰掌握了家庭的经济大权后,她在家里的地位瞬间就高了。过去,我的婆婆总是要求夏杰做这做那。现在婆婆自己做了,怕累了夏杰,不帮她挣钱。遇到人就说:我们儿子找了个好媳妇,特别是理财。
对于婆家来说媳妇永远是外人,很多时候,他们对你的好与坏完全取决于你的收入。因为我婆婆肯定不希望儿媳整天偷懒无所事事,所以她会觉得儿子累了,时间长了会讨厌你。所以,女人要想在婆家有地位,首先要有稳定的收入,这样婆婆才能觉得你为这个家做出了经济贡献,然后她才会尊重你。照顾她的丈夫王华。她和丈夫结婚十年了,一直和婆婆住在一起。关系依旧融洽。
倾她城夺她生上她身
我的老婆就是会计,从业2022年,初级职称,今年准备考中级职称。目前在北京就职于某进出口贸易公司,年收入10W+,这是她的现状。下面说说会计的发展和一些问题。
会计的入门比较容易,像我爱人的公司,主管会计还有的是前台转型的,甚至都没有会计证和职称,只要是熟练、用心,相较于其它的工种,入门还算容易,从出纳到成本会计或者核算岗位,这一阶段相对简单,达到这一层级在北京基本工资能达到4-8K月的收入。如果再要发展,一是拼实力,二就是要职称了,基本上经理岗位、财务数据分析岗位、税务会计等都需要中级以上职称了,达到中级剩下的就是熬资历。这一阶段可以达到月入10-15K左右,相对的工作压力会大很多,因为会计对账是需要二次核对,做账的人和审核的人都要签字,出了问题谁审核的找谁。再高级一些的就是注册会计师、审计等岗位了,不光要注会等职称,还需要经验与资历,如果是四大会计师事务所出来的,相对会更好找工作和升迁。
好处:会计越老越吃香,是较为注重资历和经验的职业岗位,入门简单,找工作相对容易,也更加稳定。
下面说说坏处:
1、稳定的工作是一把双刃剑,领导不升迁或者辞职,基本上底下的人升职无望,除非扩大部门再提干,不然职业发展堪忧。
2、收入提升很困难,因为会计的工作较为固定,属于职能部门,又相对稳定和流程化作业,说简单一些入门的时候属于熟练工种,和流水线工人没什么区别。这就导致了不缺乏一线职工,当供大于求的时候,收入就是个问题。
举我和我爱人的实例:
毕业第一年:我赚1K,我老婆3K
毕业第二年:我赚4K,我老婆3K
毕业第三年:我赚8K,我老婆4K
毕业第四年:我赚12K,我老婆5K
毕业第五年:我赚16K,我老婆6K
毕业第六年:我赚20K,我老婆6K
毕业第七年:我赚27K,我老婆7K
毕业第八年,我赚32K,我老婆8K
毕业第九年,我赚35K,我老婆8K
可以看出,我从毕业第一年到第九年工资翻了35倍,而我爱人只翻了2倍多。但是最开始找工作的难易程度,她优于我,且基础工资比我高。一方面是因为她没有我努力,且重心放在家庭,这是主观原因。客观原因确实是职业现状和行业差异导致的。
3、会计电算化越来越普及,人工做账的公司会越来越少,用友和OA是未来的主流。这就导致了基础人员冗余,入门门槛更低,并非会计行业的,只要肯干都可以做,只需要几个资深会计去把关即可。这会导致两极分化,越往上越精尖,越往下越简单。能够走到哪一步就需要看个人的努力和天分了。
送给职场人,做对事,不如跟对人,一个信任你的老板和领导,会让你少奋斗十年。毕竟工作是的,人却是活的。