注册会计师机考现场

会计师事务所要做大、做强，在市场经济运行中发挥应有的作用，创新自身的内部机制是关键。本文对我国会计师事务所运行机制的创新提出几点意见。
一、改革会计师事务所的领导机制是创新会计师事务所运行机制的关键
我国会计师事务所的体制改革采用的是“新瓶装旧酒”的方式，无论是合伙所还是合作所的骨干注册会计师，多数来源于原来的靠所（国资所），会计师事务所的模式基本上还是“行政式”、“家族式”和“老板式”。在市场经济体制逐步健全与完善的情况下，这种决策缺乏、科学的旧的会计师事务所模式难以使注册会计师当家作主。会计师事务所内部出现矛盾后自身解决问题的能力极差，人员易合易分，难以形成规模，与会计师事务所专业化、规模化的发展方向极不适应。把会计师事务所的命运交给一个人，从根本上遏制了会计师事务所内部的活力，也不利于其内部诚信控制机制的形成。
会计师事务所作为社会中介组织，不单纯是物质资本的组合，更是智力型劳动的组合，即“人合”。会计师事务所以其章程为基础，注册会计师在章程范围内享有平等的权利与义务。因此，这就确立了会计师事务所依据章程公开、的领导机制。建立会计师事务所领导机制的途径是会计师事务所向公司化的法人治理机制发展，即会计师事务所的决策权与行相分离，建立有效的机制。在这种领导机制下，重大问题的决策均由注册会计师大会或注册会计师合伙人、合作人会议共同讨论决定，会议主持人由选举的德才兼备的会计师事务所主任担任。重大问题决策后的执行工作，则交由会计师事务所的执行经理负责，并向注册会计师大会或注册会计师合伙人、合作人会议报告工作。构建会计师事务所的决策权、执行权与权分工协作的领导机制，有利于维护注册会计师的经济权益和保障注册会计师当家作主的政治权利；有利于充分调动注册会计师的积极，使决策化、科学化，使注册会计师个人的发展与会计师事务所的命运紧密地联系在一起，增强会计师事务所的凝聚力并形成领导合力；有利于对外吸引人才，使会计师事务所朝着专业化、规模化的方向发展，增强会计师事务所的整体服务能力和社会公信力。
二、改革会计师事务所的机制是创新会计师事务所运行机制的重点
目前，我国会计师事务所普遍存在着松懈、纪律松弛、制度形同虚设的问题。巨大的市场空间很容易使处于发展初期的会计师事务所在简单的层面上获得成功。但随着市场经济容量增长的放缓，竞争对手增多，特别是我国加入WTO后开放服务市场时间表的执行，如果仍一味地在市场扩张上下功夫而忽视机制的创新，会计师事务所就会被淘汰。这种简单扩张的方式实际上是“小作坊”、“小摊点”经营模式的体现。建立会计师事务所的机制必须克服计划经济体制和“农耕文化”的影响，树立与市场经济体制相适应的新观念，适应经济全球化大趋势对注册会计师行业提出的要求。注册会计师行业的国际化竞争必然要求会计师事务所向专业化、规模化、集团化的方向发展，这是国际市场竞争的内在要求。面对新形势，我国会计师事务所运行机制应具备以下特点：
1．成长。成长就是要求以市场为导向，不断提高注册会计师的素质。在激烈的市场竞争面前，会计师事务所一定要重视第一生产力，依靠人才、知识的更新增强会计师事务所的整体服务能力。职业道德和职业纪律意识既是会计师事务所“软件”建设的重要内容，也是其“软件”建设的根基。注册会计师只有树立正确的世界观、人生观和价值观，才能将自身的价值与事业的发展融为一体，把事业作为人生的追求与奋斗目标。成长体现在“硬件”上就是要实现设备现代化，特别是实现信息网络的现代化。“软件”与“硬件”互为作用，才能充分体现会计师事务所的成长。
2．公开。的公开是指会计师事务所依照法律法规等实施。制度就是公开。会计师事务所的制度应分为两类：一类是国家的法律法规以及行政部门、行业部门制定的各项制度；另一类是会计师事务所内部的各项制度。前瞻要求会计师事务所的运行机制能够调动注册会计师的积极与创造。的公开是的必然要求，而当前的公开要着重解决财务的公开。
3．自律。会计师事务所作为社会中介组织要在日益激烈的竞争中立于不败之地，就必须具有严格的自律。会计师事务所的自律是建立在其自律之上的，只有建立健康高效的自律机制，才能体现其严格的自律。当前会计师事务所的自律机制普遍存在缺陷：决策权、执行权与权没有分离；没有体现前瞻的章程和规章制度；整体自律意识差、有章不循等。增强会计师事务所的自律，要在所内建立和完善党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员注册会计师的模范带头作用是有力的组织保证之一。
4．服务。会计师事务所是注册会计师之家，的家才会对注册会计师产生强大的凝聚力。会计师事务所的服务体现在其要满腔热情地为注册会计师办实事，不仅为注册会计师的从业服务，而且为注册会计师的生活服务，要为注册会计师排忧解难并为注册会计师的学习、工作、生活和成长进步创造条件。

三、建立有效的会计服务机制是创新会计师事务所运行机制的目标
在市场经济条件下，服务也是商品，能否为社会提供有效的会计和审计服务是社会对注册会计师队伍认可的唯一标准。会计师事务所提供的服务是注册会计师的知识水平、业务能力、道德涵养、处世哲学、服务态度以及会计师事务所文化要素的综合反映，就创新会计师事务所运行机制而言，是领导机制、机制的最终体现。
1．建立有效的会计和审计服务机制，会计师事务所面向开放的市场经济，使会计师事务所向专业化、规模化、集团化的方向大踏步迈进。随着经济的全球化发展和知识经济的到来，我国加入WTO后，会计师事务所的业务将从传统的以审计业务为主转变为审计、非审计业务并重，业务范围将逐步扩大；随着市场经济体制的建立与完善，资本市场、金融市场的不断完善以及市场参与主体的进一步细分和复杂化，必将促使会计师事务所的业务向专业化发展。现代会计师事务所的业务尤其是开拓国际领域的业务，要涉及多个专业领域，规模化、集团化是会计师事务所的发展方向。要从“小作坊”、“小摊点”的传统经营模式中解脱出来，克服工作方式上的重个人、轻群体、忽视团结合作和集体力量的观念，加速会计师事务所向专业化、规模化、集团化方向发展的进程，重塑注册会计师行业的社会形象，取信于社会。
2．建立新的会计和审计服务机制，会计师事务所的经营机制是基础，发挥专业人才的作用是关键。知识经济的到来、业务领域的扩大要求会计师事务所重视知识的更新，提高注册会计师的学历程度和延长教育的时间，吸纳新的人才。我国目前对注册会计师考试参考人员的资格只要求大专以上学历，学历要求是偏低的，而司法考试要求参考者须具备本科以上学历的做法就比较值得借鉴。为解决人才需求与人才培养在时间差上的矛盾，可以考虑采取给注册会计师配备助手的办法，一个执业注册会计师配备多名助手，每一个助手精通某一方面的专业知识，多名助手涉及多个领域，使注册会计师执业形成一个工作群体，以保证服务质量。目前，会计师事务所应在社会上聘请各方面的专家型人才，形成会计师事务所能够掌握的人才信息网络，一旦需要就能及时发挥作用。
3．建立会计和审计服务机制，健全会计师事务所执业风险责任制。注册会计师在执业过程中故意或过失造成委托人或相关利益者损失，除应受到行政或行业处罚、处分外，必须给予赔偿，对故意违反者要加大其违规违法的成本。这就从制度上保障了会计师事务所为社会提供会计和审计服务的质量，使注册会计师诚信道德水平得以提高。

1、建筑专业有很多含金量高的证书，如注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。建筑八大员证书也是很有用的，在校期间，那些结构师、造价师、建造师等是不能考的，这些都需要两年、五年等不同的工作经验，而八大员证是在校期间可以考试的，一般学校会组织。建筑八大员证包括： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
施工员：在施工现场，从事施工组织策划、施工技术与，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员；
质量员：在施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、、验收等工作的专业人员；
安全员：在施工现场，从事施工安全策划、检查、等工作的专业人员；
标准员：在施工现场，从事工程建设标准实施组织、、效果评价等工作的专业人员；
材料员：在施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员；
机械员：在施工现场，从事施工机械的计划、安全使用检查、成本统计及核算等工作的专业人员；
劳务员：在施工现场，从事劳务计划、劳务人员资格与培训，劳动合同与工资、劳务纠纷处理等工作的专业人员；
资料员：在施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
2、考证固然重要，他是进入一个岗位的从业资格，但是我觉得现在最重要的是应该把精力放在学好专业课上，为以后打好基础。

　　2022注册会计师报名时间详见：

　　考试采用闭卷、计算机化考试简称机考方式。即，在计算机终端获取试题、作答并提交答案。

　　注意事项：注册会计师考试报名采取网络的方式进行网上报名，现场进行资格。报考人员资格初审合格后，须在规定时间内进行网上缴费。注册会计考试报名考务费收费标准各省略有不同。

　　预祝您考试顺利！

注册会计师考试的“魔鬼级”难度，为每一个会计人所熟知。
熬过了磨人的备考期，成功拿下证书，却被新的难题困住——考过了注册会计师，真的能走上人生巅峰吗
截至2022年3月，中注协个人会员总数已超过24万。想去四大，注册会计师证书只是基础和门槛。寻找好的就业机会时才发现，初涉注册会计师职场，真实的薪酬水平与自己之前的想象相去甚远。
扩展阅读：考会究竟能给我们带来什么
【第一：注会是个人能力的证明】
有些在财务审计领域工作的考生，接触的客户或同事以财务部、审计部居多，通过注会考试的人通常理解力、学习能力、解决问题的能力都比较强，能够更好的完成本职工作。
这也说明了注会是会计人求职时有力的敲门砖。
当你在应聘时，如果你说你拿两年、零基础考过了注会，面试成功率也会高很多。作为面试官，也更愿意选择那些通过注会考试或通过几门的候选人。所以说，考过注册会计师证书不仅是个人能力的证明，对于求职、面试也很有帮助。
【第二：考会，不怕失业】
相信大家都知道了德勤财务机器人，财务机器人的上市对于广大基层会计来说可以说是带来了一场很大的危机，也让很多财务人感受到了危机。失业，好像有点近了……
之前听做财务的朋友说过他们的一些现状：刚刚还在一起奋斗做底稿的同事，忽然被叫去谈话，回来就不再是同事了；企业里结构调整、部门重组这样的种种人事变动也是很常见的事情。
所以，失业对职场人，尤其是对外企私企员工来说并不遥远。但有注会就不一样了，市场对注会的认可度高，在财务领域有很强的竞争力。
【第三：注会让就业面更宽】
去各大招聘网站看看就知道，金融行业如证券、基金、私募、风投、银行，企业里的内审、内控，财务等诸多职位均标有“CPA优先”，基本不太受行业限制，想进事务所更是如此。
注册会计师证书不是决定职场发展的唯一标准，但绝对是你自身能力的一种体现。考过注册会计师，虽然不能使你走上人生巅峰，但却能让你拥有选择自己人生的权利。

环球网校根据深圳注册会计师协会近日发布的“2022深圳注册会计师考试报名人数高达八万！”中得知，据深圳统计数据显示，2022深圳注册会计师报考人数达到81135人，比2022年剧增约19%。详情如下：

2022年度注册会计师全国统一考试报名工作完成

2022年是机考实施的第八年，报考人数达到81135人，比2022年剧增09%，报名工作面临的各种问题比2022年更复杂，更具挑战和艰巨，深圳市考办顺利完成了2022年度深圳考区的考试报名工作。

2022年度注册会计师全国统一考试考试网上报名时间为4月1日-4月30日，现场确认点时间为4月17日-4月30日。现场资格审核工作于4月30日晚上20:00结束。经统计，已确认报名总人数为81135人，现场资格审核、疑难问题处理人数共2246人。

2022年是机考第一年，2022—2022年度各科报考人数：

2022年同比2022年报名人数增长09%，审计科目增长03%、财务成本科目增长09%、经济法科目增长72%、会计科目增长17%、公司战略与风险科目增长4%、税法科目增长38%，六科合计增长29%

同时，外籍考生报名人数为102人，专业阶段考试97人、综合阶段考试5人。

2022年5月5日

以上就是2022深圳注册会计师考试报名人数高达八万！2022注册会计师报名已结束，更多准确的各省2022年注册会计师准考证打印提醒，考试时间提醒等信息、注册会计师高频考点、章节知识点讲义和各科目练习题，请关注环球网校【注册会计师】考试频道！