雄安注册会计师政策

注册安全工程师证书前景好不好 市场需求大吗

　　一、证书本身

　　注安的渊源要追溯至2022年原人事部和原生产局颁发的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，以及《注册安全工程师执业资格认定办法》。届时注安还正处在一种尴尬的地位：

　　在安全生产实际工作中，一方面被认为很重要，应该大力培养;另一方面又没有相应的政策措施支撑。

　　最近几年国家也意识到了症结所在，所以一直在积极寻找解决之道。注安考试不仅在停考一年后，实务顺利分为7个专业方向，并携全新教材强势重新开考。当然，我们也可以从国家对注安改革的步伐来看一看。根据孚惠教育统计，近几年国家针对注安改革的动作主要有以下几点：

　　以上发展历程中，注册安全工程师改革是最重要内容之一。此次改革，最大的变化在于：

　　★明确注安分7个专业进行考试，专业划分一方面使得注册安全工程师的发展走向专业化培养的道路，另一方面也在一定程度上扩大了其就业选择范围;

　　★调整了中级注册安全工程师执业资格考试报名条件，最低学历由中专调整至大专， 提高中级注册安全工程师队伍层次;

　　★ 考试成绩动周期由两年变为4年，充分缓解从业人员工学矛盾;

　　★ 扩大了中级注册安全工程师职业资格考试部分科目面试人员范围，鼓励更多优秀人才参加注安考试。

　　此外，此次改革中《制度规定》首次提出了推进注册安全工程师职业资格国际化要求，一举加大了对注安的重视力度，同时也提高了其市场地位。

　　改革带来的变化还有考试难度的大幅提升。2022年注安考试难度再次刷新，考试范围覆盖基础知识、细节知识、难度较大考点以及超教材内容等，这也从侧面反映出国家要着力提高注安人才队伍专业素质的决心。

　　二、政策支持

　　近几年，注册安全工程师开始以新的姿态在证书界占据一席之地。究其原因，不仅是所向，社会所驱，同时其制度的发展更离不开政策的支持与完善。

　　利好政策主要分为两种：一种属于硬规定，要求相关单位重视安全生产，必须配备相应比例注册安全工程师;另一种属于鼓励政策，与补贴或者职称、职位相关，鼓励大家及时报考注安。

　　以上部分强制政策法规预示着，未来市场对注册安全工程师有着巨大缺口，且趋于强制的配备需求;同时20余省市直接将证书对应职称评定以及安全总监制的实施进一步肯定及提升了注册安全工程师的社会地位。和业内多数从业者一样，孚惠教育也认为随着各项政策的落地，注册安全工程师将以新的指导姿态，在未来安全领域发挥不可替代的作用，持证者将开始真正成为行业新宠。

　　三、市场需求

　　业内权威预估，在专业细化、职称钩、扩大免试、提高人员配比的等政策影响下，2022年注册安全工程师报考人数预计能够达到30万。就目前整个安全市场而言，我国持有注册安全工程师职业资格证并经注册并执业的注册安全工程师人数不足17万。但随着各个领域的安全建设逐步制度化和规范化，保守估计注安市场五年内至少存在150万的人才缺口，注册安全工程师证书前景将迎来新的高点。

　　综上，不管是从注安证书本身的变化，还是从政策支持及市场需求，注册安全工程师都正在经历着前所未有的改变。同时，它们也预示了一个明确的信号——安全生产工作的改革正在持续运转，国家也在重点扶持和推进，这就意味着注安师前景将更加清晰明朗。

雄安新区是中国的东方明珠，相信更多的人会选择这个大都市，这当然意味着很多人牵扯就业落户的问题，当然现在有多种途径可以让非本地人员落户雄安新区，有积分落户政策，持有该地区的居住证，并且在该地区工作连续三年缴纳社保，不超过法定退休年龄，都可以落户雄安新区。相信雄安新区会越来越好。

导致注册会计师出具非无保留意见审计报告的事项，可能是财务报表存在重大错报，或者是审计范围受到重大限制。

一、财务报表存在重大错报

会计政策选择不恰当

选择的会计政策与编制基础不一致

财务报表未按照公允列报方式反映交易和事项

会计政策运用不正确

没有一贯运用会计政策

不当运用会计政策

财务报表披露不充分

未包括编制基础要求的所有披露

披露未按编制基础列报

未作出必要披露以实现公允反映

二、审计范围受到重大限制

超出被审计单位控制的情形

被审计单位会计记录已被毁坏

重要组成部分会计记录被机构无限期查封

与注册会计师工作质或时间安排相关的情形

使用权益法对联营企业进行核算，注册会计师无法获取联营企业财务信息的充分、适当的审计证据以评价是否恰当运用了权益法

接受审计委托的时间安排，无法实施存货监盘

仅实施实质程序不充分，但内部控制无效

层施加限制

层阻止注册会计师实施存货监盘

层阻止注册会计师对特定账户余额实施函证

风险很小的，因为他们公司依托创始团队在园区招商方面资源与政策支持力度，结合2022年以上行业经验的注册会计师、税务师团队，将国家税收优惠政策、行业优惠政策、规模优惠政策、企业体制优惠政策灵活组合，为企业和个人带来更合法、安全、合规的纳税筹划服务

您对安全工程师了解吗？相信您也不想一直拿着工资吧，来了解一册安全工程师，增加收入并不是遥不可及的事情。这两年注册安全工程师越来越值钱了，且总体还是向上蹿的趋势。有网站统计，安全工程师每年3000元，转注后“价值”翻倍达7333元。同时，还有80%的网友表示：这个数值低于市场平均水平。

　　注册安全工程师的优势总体来说就是：月月双薪，年薪翻倍；国家认可，政策宽松；缺口极大，相对易考。

　　注册安全工程师的职业发展前景一片大好。不仅有相关政策支持，而且市场需求量增加。国家强制要求企业匹配一定数量的注册安全工程师，注册安全工程师专业化的细分，这些现象证明国家想要培养专业化安全人才的意愿是强烈的。因此，注册安全工程师的平均薪资也随着行业发展的好势头逐年递增。

　　总体来说还是市场决定的。前两年国内建设行业在大干快上以后，暴露了不少问题，尤其是施工安全方面的隐患尤为明显。

　　在国家整体整治工程质量安全的大背景下，不少施工单位因为施工行为不合规而被省市门“除名”。为了保住自己的饭碗，当然也为了企业本身更好的发展，行业内掀起了“安全整顿风”，安全工程师也就越来越被“当回事”了。

　　注册安全工程师已成为国内安全生产领域唯一的法定证书，就业空间、就业选择将极大增加，而且因为行业对证书的需求量较大，薪资、岗位晋升都将大幅度上升，前景非常光明。

　　另外，今年2月份《注册安全工程师职业资格制度规定》的颁布表明注安行业得到了政策的支持与注重，注册安全工程师职业资格的进一步细化完善，表明注安资格考试已经日益成熟。

　　具统计，2022年全国具备注册安全工程师职业资质的人数近约21万左右，2022年28万左右，这个人数远远不能满足市场需求。2022年停考后2022年考试人数加大，难度相对也提高很多。2022年考试后，证书的价值将进一步提高。

　　如果注册安全师通过率越来越低，含金量会变高，未来的地位也会越来越重。不管从哪种层面来说，“注册安全工程师越来越值钱”都是件好事。

　　未来工程建设行业将更加规范，中国建筑也将在质量、安全方面有更多保证。

　　市场对于注册安全工程师需求，很大程度上是源于政策的规定：

　　《注册安全工程师规定》

　　第六条：安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师；

　　《安全生产法》

　　第二十四条：生产经营单位的主要负责人和安全生产人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力。

　　危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产工作。

　　2022年11月9日人社部印发《注册安全工程师分类办法》，其中第十二条规定“危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内，达到15%左右并逐步提高。（金属冶炼单位5年）。”政策中的“应”在业界被解读为“必须”的意思，这也就意味着到2022年以上单位将强制要求配备15%以上的注册安全工程师。

　　强制的政策法规都预示着，未来市场对注册安全工程师有着趋于强制的配备需求，对于安全生产的重视，注册安全工程师的需求将会越来越大，而薪资待遇也会水涨船高。注册安全工程师是非常具有发展前景的职业，现有的注册安全工程师是数量远远不能满足当前企业安全的人才需求的。供小于求，注册安全工程师的未来可期！拥有注册安全工程师证书的，必然会得到企业重用。

　　对于正在备考2022年注安工程师的考生来说，可以放心地积极备考；而对于已经获得注安工程师资格证书的人来说，也算是吃了一颗定心丸，因为未来注安工程师行业发展前景会更好，证书价值也会有所提升，随之而来的薪资待遇也会提升不少。