忻州注册会计师考点

截至2022年，山西省忻州市下辖12个县，包括定襄县 、五台县、代县、繁峙县、宁武县、静乐县、神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县。具体介绍以下几个县：

1、定襄县

定襄县是山西省忻州市所辖，位于山西省北中部。三面群山环抱，境内四水贯流。全县地形由东向西呈簸箕形。北面以将军山五台山余脉与原平市、五台县毗邻，东南以文山、系舟山与盂县、阳曲县接壤，西与忻府区相邻。

2、五台县

五台县位于山西省境东北部，隶属于山西省忻州市，属土石山区，东与河北省以太行山脊为界。面积2865平方公里。五台县境内的五台山，山峦重叠，地形复杂，东，由东、西、中、南、北、五台组成，号称“华北屋脊”。位居全国四大名山之首。

3、繁峙县

繁峙县，位于山西省东北部，隶属山西省忻州市。北靠“五岳”之一的北岳恒山，与应县、浑源县相接，南依“四大名山”之一的五台山，东邻灵丘县及河北省阜平县，西界代县。

4、静乐县

静乐县地处晋西北黄土高原、位于忻州地区南部，太原市西北。隶属于忻州市管辖。东部与忻府区、阳曲毗邻，南接娄烦、古交，西邻岚县、岢岚，北靠宁武、原平。

5、河曲县

河曲县是山西省忻州市下辖县，位于忻州市西北部，地处晋、陕、蒙能源的中心地带，被神府煤田、准葛尔能源富集区、朔州工业区、河东煤田等大工业包围。

境内已经或即将建成的神朔铁路、朔准铁路、黄河龙口大桥、韩河公路、沿黄公路和府谷至河曲公路桥等便交通网络，使河曲融入晋陕蒙区域经济板块，是承接呼、包、鄂、榆、忻、朔经济发展辐力的枢纽带。

参考资料来源：百度百科-忻州

参考资料来源：百度百科-定襄县

参考资料来源：百度百科-五台县

参考资料来源：百度百科-繁峙县

参考资料来源：百度百科-静乐县

参考资料来源：百度百科-河曲县

14个县。

忻州市，山西省地级市，古称“秀容”，简称“忻”，别称“欣”。位于山西省中北部，北隔长城揽云朔，南界石岭通太原，西带黄河望陕蒙，东临太行连京冀，辖14个县（市、区），总面积5万平方公里，是山西省版图最大的市。

历史沿革

相传汉高祖北上抗匈奴，兵困平城（今大同），脱围时大军南撤，到忻口方摆脱追兵。高祖破愁而笑，六军欣然如归，因“欣”通“忻”，忻州之名由此而生。

2022年置忻县专区，专署驻忻县，辖忻县、代县、宁武、静乐、五台、定襄、繁峙、崞县、阳曲等9县。2022年将原兴县专区所属兴县、保德、河曲、偏关、神池、五寨、岢岚、岚县等8县划入忻县专区。

参考资料来源：百度百科-忻州

综述：杭州今年考点有两个。

今年杭州注册会计师考点有两个，第一个是浙江财经大学，地址是杭州市下沙高教园区学源街18号。第二个是杭州市注册会计师协会，地址是杭州市光复路113号二楼201室会计人员服务中心。

注册会计师：

注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，简称为CPA，注册会计师专业考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险》，综合阶段为：职业能力综合测试。

以上内容参考 百度百科-注册会计师

驾车路线：全程约6公里
起点：太原市
太原市内驾车方案
1 从起点向正东方向出发，行驶20米，右转进入G208
2 沿G208行驶980米，过右侧的建工大厦约290米后，左转进入G307
3 沿G307行驶0公里，右前方转弯进入环岛
4 沿环岛行驶10米，在第1个出口，直行进入G108
5 沿G108行驶590米，进入朝阳街
6 沿朝阳街行驶9公里，过南沙河大桥，右转
7 行驶290米，右前方转弯
8 行驶60米，朝忻州大同方向，稍向右转进入朝阳街互通式立交桥
9 沿朝阳街互通式立交桥行驶190米，在入口，进入G2022
沿G2022行驶7公里，朝阳曲县大同G55方向，稍向右转进入G55
沿G55行驶6公里，朝保德五台山S46方向，稍向右转
行驶790米，在入口，进入S46
定襄县内驾车方案
1 沿S46行驶9公里，在曹张义井忻州出口，
2 行驶360米，直行
3 行驶310米，左转进入金忻线
4 沿金忻线行驶0公里，左转进入台忻线
5 沿台忻线行驶2公里，右转
6 行驶520米，到达终点
终点：定襄县鐧惧害鍦板浘

本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。

不是网上找的，谁写的了那么多啊？，下面是例文，希望对你有帮助！2022年以来，纪委、连续几年把落实收支两条线、推行采购制度、试行会计委派制度、建立有形建筑市场等项工作做为开展反腐败工作的源头来抓。山西省纪委、省财政厅把推行会计委派制工作作为反腐败工作的重中之重和源头的源头给予了高度重视，把它做为我国会计发展史上具有划时代意义的一件大事来抓。在推行会计委派制工作中，坚持解放思想、大胆实践；坚持树立典型、抓点带面；坚持实事求是、因地制宜、坚持积极稳妥、循序渐进。委派制试点工作抓得既轰轰烈烈又扎扎实实；既有数量又有质量；既增加了财政收入节约了财政支出，又遏制和减少了腐败，减少了经济案件的发生。

一、山西省会计委派制工作基本情况

山西省会计委派制工作从2022年开始起步，至今大致走过四个阶段。这四个阶段也是会计委派制工作在山西省由下而上，由点到面，梯次前进的过程。

起步阶段1992-1997

2022年10月，山西省忻州地区保德县率先成立了全省第一个会计局，揭开了全省会计委派制改革的第一页。对全县会计人员实行了按行业、质分类的归口。对行政事业单位实行了会计任命制；对国有工商企业和国有控股企业实行了会计聘任制；对县、乡镇集体企业及自收自支单位，实行了持证上岗的制度。保德县会计委派制为全省提供了宝贵经验，为以后会计委派工作的全面发展奠定了基础。

自然发展阶段 2022年-2022年8月

山西省运城地区绛县于2022年成立了由县长兼主任，纪检书记、组织部长兼副主任，组织、人事、编办、劳动、财政、审计部门组成的会计委员会，对全县的会计实行了一统四改。统一即统一会计制度，全县各单位必须严格执行《会计法》、两则、两制和《会计基础工作规范》等国家及全省统一的法规制度。四改：一是改单位会计为会计，委派会计人员的人事权由委托门；二是改单向考核为双向考核，确立目标责任制；三是改无责上岗为抵押上岗；四是委派会计的工资改为由门统一发放。实施以后，效果也很明显。

吕梁地区兴县对行政事业单位的主管会计和出纳实行了委派制，对国有企业和国有控股企业委派了财务总监，对私营、乡镇企业实行了制度，农村财务实行了村财乡管。

临汾地区汾西县成立了县人民会计办公室，对全县行政事业单位、社会团体及国有、集体、个体等各类企业实行了会计委派，对人员少、业务量小的单位实行了联会制。洪洞县将被委派会计人员的编制统一划归了财政局，其业务档案、职务晋升、工作调动、职称评定、工资、奖金及其它福利待遇，均由县财政局统一。

太原市尖草坪区把会计委派制重点放在行政事业单位和村街办企业，对财务收支数额不大，会计业务量小、人员编制少的单位实行联会制，或由一个会计机构负责几个单位的会计事项。

在此阶段，山西省的两个地方也开始了行动，一个阳泉市，制定出台了《阳泉市推行会计委派制的实施意见》，另一个就是忻州地区，在总结保德县经验的基础上，结合忻州的实际，于2022年5月初作出了在全区推行会计委派制的决定，制定出台了《忻州地区推行会计委派制的实施意见》和《忻州地区会计委派实施细则》，对实施会计委派的指导思想、方式步骤、机构设置和会计人员的使用、考核、奖惩等作了明确规定，因此全区地、县两级的委派工作迅速展开。在这一阶段，全省有29个县市区全推开了这项工作，试点工作的效果也越来越明显，而且有的已经初步形成了较的会计委派制运作方式。其中，兴县、绛县、洪洞等县和忻州地区是搞得比较好的，尤其是忻州地区为了从组织机构上委派制工作提供保障，提出的要在不增加职数，不增加编制，不增加财政支出三不增加的前提下成立会计局的方案，为各地市和各县区顺利成立会计机构提供了一个好的途径。既解决了会计委派工作中急需成立会计机构的问题，又符合了当前机构改革的总体要求。

稳步推进阶段2022年8月-12月

2022年，中纪委二次全会把会计委派试点工作作为从源关上治理腐败行为的重要措施来抓。这为我们总结经验、加大力度、扩大范围提供了难得的机遇。2022年8月份，省纪检委、省财政厅在忻州市联合召开了全省会计委派现场会。各地市纪检委书记、财政局局长、会计科长参加了会议。中纪委、派人专程参加了会议。省纪检委、省财政厅、中纪委办公厅、会计司的领导同志讲了话。这次会议统一了思想认识，开阔了思路。与会同志通过经验介绍、实地参观和认真讨论，亲身感受到了搞好这项工作的可作，开阔了思路，学到了方法

，为在全省普遍开展会计委派制试点工作奠定了基础。会议以后，临汾地区、运城地区、吕梁地区和其它地市的一些县区会计委派制工作扎实、有效地开展起来。为了指导和规范会计委派试点工作，并推动此项工作健康发展，我们还及时起草下发了《关于在全省实行会计委派制试点工作的意见》和《山西省财务总监试行办法》。这些文件的出台，进一步增强了会计委派工作的可作。到年底，各地市都确定了会计委派制试点县。忻州、阳泉、运城、临汾4个地方本级和全省的71个县区均实行了委派制。对2352个单位，2922名会计人员实行了委派。

全面推行阶段从2022年初到现在

2022年新年伊始，全省各地市和部分委派试点县的财政局领导、会计科长、会计局长于1月12日至13日齐聚吕梁地区中阳县，交流推广了中阳县真派、实派的经验。早在2022年10月份，吕梁地区中阳县在会计委派过程中创造了三个全省第一。即实现会计人员100%的交流；第一个试行财务稽查员制度；会计机构和人员分别精简了34%和7%，居全省第一。中阳县制定的方案起点高，工作推选的力度大，解决了我们长时间思考但未能解决的问题。中阳县的经验使得会计委派制改革大大前进了一步，中阳经验的推广标志着山西省会计委派制试点工作进入了一个全新的阶段。

结合2022年会计委派制工作进展情况，我们在中阳会议上确定了2022年会计委派制工作目标，提出要在省、地、县三级同时开展会计委派制试点。结合机构改革，省、地市、县三级都要成立会计局，达到层层有机构、有试点的目标，形成从上到下齐抓共管，由条条向块块不断扩大试点范围的局面。具体目标是：在县区一级要全部推行会计委派制。已经推选了会计委派制的地方，要继续巩固和完善各项制度，及时了解和解决会计委派制工作中出现的新情况和新问题，不断总结经验，把工作逐步引向深入。地区一级要有新突破，要出现一两个全面试点的地市，凡有条件的地市，最好搞全面试点；省级要开始起步，要在部分行业、单位搞会计委派制试点。这次会议对会计委派工作在质上和量上都提出了要求，是继2022年8月忻州现场会以后的又一次动员会。

中阳现场会议之后，中阳县经验得到了推广和应用。柳林、石楼等县，在2022年会计委派制试点的基础上，对会计进行了全部或部分交流，进一步引深了改革。运城市、交口、盂县、永和、稷山等县进行会计委派制交流、精简一次到位。阳泉市矿区本着精简高效的原则，根据各单位业务量大小、会计水平高低和工作水平等具体情况，设置了10个联合会计机构和10个单设机构，负责88个行政事业单位的会计工作。会计机构由42个减少到20个，会计人员由原来的68名减少到44名，机构减少了一半，人员减少了29%。在任用的会计人员中，按照回避、交流的原则，全部进行了交流。新绛县在会计委派工作中实行了稳定一批，清理一批，交流一批，招聘一批的办法。即对34名合格会计人员和进行了原地委派；对6名副科局级兼任会计
人员和6名50岁以上的会计人员，劝其退出了会计岗位；对12名会计人员进行了交流；公开考试招聘10名会计人员，委派充实到会计岗位。灵石县在会计人员交流工作中，只将会计人员的工作关系收归财政局，委派到新单位后，其工资、人事关系仍留在原单位，一切福利待遇不变。兴县对公、检、法、司等难以交流的单位，免去了原会计人员，由会计局另行委派。委派会计人员的编制、人事、工资等全部由会计局。吕梁地区对地直51个行政事业单位委派了62名会计人员，把委派会计人员的编制、人事和工资关系全部收归会计局。除即将退休的5名会计人员外，对57名会计人员全部进行了交流。忻州地区宁武县对铝业工业有限公司和供水公司的工程会计，面向社会招考，择优录用，招聘委派。

截止2022年度，山西省共有忻州、阳泉、运城、临汾、大同、吕梁6个地方本级以地市委、文件下达了会计委派制工作方案其中，忻州、阳泉、临汾、吕梁4个地市已运行，晋中、晋城也以财政名义下达了会计委派制工作方案。除临汾外，其余5个地市均成立了会计局，有100个县下达了会计委派制工作方案其中，已运行的县区79个，有73个县区成立了会计局等专门机构。其中：56个县区为行政机构，15个县区为事业机构。没有成立专门机构的地市县，其委派工作由财政局会计科股承担。全省共委派会计人员6655人，委派单位5438个。实行全部交流的县区12个，实行部分交流的县区25个，交流会计人员1260人；通过会计委派精简各单位的会计核算机构和人员的县区27个，共精简机构846个，精简会计人员880人。

2022年4月份，浙江省金华县、湖北省沙市，尤其是陕西省

实行会计集中核算，对会计人员进行集中委派的办法引起了我们的重视。省纪检委、省财政厅联合组成考察组对陕西省进行了考察。随后，吕梁地区及所属5个县组成第二个考察组赴陕西省及延安市进行了考察。我们认为，以上省和地区的改革是当前会计委派的方向。这种集中委派、集中核算的方式，从根本上解决了委派会计、会计机构与被委派单位的矛盾问题，强化了对预算内、外资金的宏观调控职能。