成武注册会计师招聘

注册会计师是各个人要考的，有注册会计师才有签字权，全科过注册会计相对较难，全科过注册会计也才有注册会计师证，五年之内要过完。会计师事务所是一个单位组织，由多名注册会计师组成。有的有招实习生，有的没招，象“四大”应该没招，招聘条件不好讲。

　　不能考别的科目。

　　（1）国家规定，教师资格证与教师岗位原则上应一致。但是由于你高中政治学科，高级别的教师资格可以涵盖低级别的教师资格，如果你教中职、初中或小学的思想政治课应该是可以的。

　　（2）给你中国教师资格网的官方解释：

　　《教师资格条例》第五条规定：“ 取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。　高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。”

　　（3）但是，由于我国的教师资格制度是属地，因此，虽然国家规定可以，但是还得依据各省的规定执行。如果湖北省有高于国家规定的政策，应按湖北的政策执行。

　　（4）如果你不想教政治学科想改其他学科，则必须重新报考你想任教的学科，但是你的学历和专业要与之匹配才行。给你关于申报两个以上教师资格证的官方解释：

　　“一个人可以申请认定两种以上教师资格吗？

　　由于教师资格只是对申请人能力、水平、条件的认定，而且是开放的，因此一个人可以具有多种教师资格。

　　但是同一申请人不能在同一自然年内申请两种及以上教师资格。也就是说同一申请人在同一年内只能申请认定一种教师资格。

　　申请人在申请认定另一种教师资格时，其条件要求和认定程序按所申请认定的相应教师资格种类的要求执行。

　　因学校调整、合并或升格等原因，需要具备其他种类教师资格的人员，应依照法定程序及时申请认定与其新的教学岗位相应的教师资格

只要有教师资格证，报考异地的教师资格是不受限制的。但是我刚看了武汉市的教师招聘岗位的，上面有严格的限制院校，要的是211类学校的毕业生。你最好看清楚人事招聘在编教师的内容在报考，否则白花钱。该是3月份的，我在文后复制给你。

这个问题不好回答。因为各省的考试并不完全一样。一般来说会从考生提供的资料上进行筛选，第二步是先笔试，淘汰掉一部分考生，最后可能是要试讲或说课。

关于教师面试试讲我曾经回答过此类问题，现复制给你供参考。

我曾作为考官面试被考教师，但由于各地并不一样，仅就自己评判考生的经验谈一下：

（1）给你的题目是现场抽题，只给很少的时间准备，考题事先我们考官也不知道，题也不是我们出的。好像是从题库中随机选取的。

（2）好像只给10~20来分钟的准备时间，你要迅速做出判断，怎么来讲这堂课。

（3）如果给你的是讲课，而不是说课，你所是讲的内容就是要面对学生（即把考官当学生），而不是阐述你怎样上好这堂课。

（4）给你的讲课时长不是40分钟，那样的话光听课评委们就得听1～2周。一般来说试讲只给20分钟，所以不可能，也没时间展开来讲，内容、方式、要点等都最好是点到为止。

（5）一个优秀教师的讲课大致可以从以下几方面来考察：

① 是否紧扣题目；

② 怎样设计试讲内容，重点、难点的布置、新知识的埋伏、学生训练的开展等；

③ 使用何种教法，有无亮点和新意，

④ 对授课内容的安排；例如开始怎样引进教学内容，怎样布置本课的重点和难点，怎样训练，有没有拓展内容，开头有没有简要复习上节课知识，有没有下节课重点问题的埋伏，结尾有没有归纳总结和布置作业等；

⑤ 课堂有没有互动；

⑥ 表述是否简练明确，是否是普通话教学；

⑦ 教态是否自然等。

这就要求考生平时要有一定的训练，自己给自己出些题，掐表20~30分钟时间。这样练一练后就会心中有数了。我说的内容不一定准确，因为标准是教育局定的，我不可能记得很清楚，仅供参考。谢谢采纳为满意答案。

　　武汉市2022年度示范学校面向社会公开招聘教师 

　　　　为加强我市中小学教师队伍建设，根据《事业单位人事条例》（令第652号）、《事业单位公开招聘暂行规定》（原人事部令第6号）和《武汉市事业单位公开招聘实施办法》（武人社发〔2022〕69号），武汉市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘省级、市级示范学校教师44名。现将有关事项如下：

        一、招聘对象

　　招聘对象为北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、南京师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学等“211工程”师范院校2022届全日制本科及以上学历毕业生，其他“985工程”普通高校2022届全日制本科及以上学历毕业生也可以报名。

        二、招聘条件

　　（一）应聘人员应当具备下列条件

　　1、具有中华人国籍；

　　2、拥护中华人宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

　　3、具有良好的品行，愿意履行事业单位义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件。本科毕业生在25周岁以内（年1月1日以后出生）、硕士研究生年龄在26周岁以内（2022年1月1日以后出生）、博士研究生在30周岁以内（2022年1月1日以后出生）；

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或资格技能条件和工作能力。一般应具有教师资格证或教师资格考试合格证明（非师范类的普通高校毕业生应持有教师资格考试合格证明，或在聘用后一年内取得相应教师资格证书）；

　　6、岗位要求的其它条件。

　　（二）有下列情况之一的，不受理应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律、司法调查或者审计的；

　　3、非应届的在校学生；

　　4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

       三、报名与资格

　　本次报名实行网上报名，程序如下：

　　（一）网上报名

　　1、提交应聘申请。应聘人员2022年4月12日9：00至4月17日12：00期间登录武汉人事考试网（），点击“网上报名”选择相应考试后提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。同时，应聘人员只能选择一个考试地点（城市）。应聘人员提交应聘申请后，将自动生成报名序号，请注意留存。

　　2、查询结果。应聘人员2022年4月13日9：00至4月17日24：00期间登录武汉人事考试网查询结果。通过的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未或未通过的，4月17日12：00以前，可以改报其他职位。

　　（二）网上打印准考证

　　应聘人员应于2022年4月20日9：00至4月21日24：00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

　　（三）资格复审

　　对通过初审的应聘人员，在考试前现场进行资格复审。复审材料包括：（1）准考证；（2）学习成绩单、学生证、身份证原件；（3）教师资格证或教师资格考试合格证明，以及应聘岗位要求的英语或计算机等级证书原件。

　　资格复审原则上分地区进行，具体时间及地点另行。

　　经审核符合应聘岗位条件的博士研究生免予笔试。

       四、考试

　　考试分为笔试、面试和复试。笔试和面试时间为4月22日—30日，具体时间及地点另行。

　　（一）笔试

　　笔试采取人机对话方式，以师范通识和学科专业知识为主要内容，并测查教育法律法规、教育学、心理学、教学法等知识。

　　（二）面试

　　面试采取面谈形式，主要考查应聘人员举止仪表、语言表达能力、基本教育教学能力及综合素养。

　　面试成绩当场公布。面试成绩不计入总成绩，面试不合格的不能进入复试。

　　博士研究生面试合格的直接纳入复试对象，不占复试人员指标。

　　（三）复试

　　根据笔试成绩从高分到低分（且面试合格的），按岗位招聘人数1:2的比例确定复试人员名单。复试采取说课、试讲等方式，于笔试成绩公布后一周内进行。复试工作由招聘单位组织实施。根据岗位要求，体育、音乐、美术、信息技术、通用技术等学科需测试专业技能的，应聘人员应参加专业技能测试。专业技能测试成绩按一定比例计入复试成绩。

       五、考核、体检

　　复试完成后，按照综合成绩（笔试成绩和复试成绩比例为4：6）从高到低的顺序以1:1比例确定进入考核和体检人选。考核、体检合格的，由招聘单位与拟聘用人员签订协议。考核、体检不合格的，则取消该岗位招聘计划。

       六、岗位认定登记及聘用

　　拟聘用人员经公示无异议者，办理岗位认定登记手续并签订试用期合同试用期为1年。对本次专项招聘的聘用人员试用期考核不合格的直接解除聘用合同。

       七、有关政策

　　1、通过本次专项招聘的聘用人员试用期内适度高聘，具有博士研究生学历的直接聘任到专业技术9级岗位，具有硕士研究生学历的直接聘任到专业技术10级岗位，具有本科学历的直接聘任到专业技术11级岗位，不受竞聘比例限制。

　　2、招聘单位无相应空缺岗位的，采取特设岗位的办法聘任。

　　3、通过本次专项招聘的聘用人员在职称评聘条件上适度放宽，在取得专业技术任职资格后优先聘任到相应的岗位等级。后续竞聘上一级以上专业技术岗位的，严格执行《武汉市事业单位专业技术岗位设置后有关问题的暂行意见》（武人社发〔2022〕77号）。

       八、其他事项

　　1、本《》由武汉市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　2、请参加应聘的考生保持通讯畅通。

　　3、对《武汉市2022年度示范学校公开招聘教师岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接联系武汉市教育局教师工作处，：027-65608497。

　　4、其他

　　武汉市人力资源和社会保障局事业单位人事处招考政策：027-85778225。

　　武汉市人力资源和社会保障局人事考试中心网上报名：027-82618011。

　　                                                                            武汉市人力资源和社会保障局

　　                                                                                  二〇一五年三月三十日

　　附件：

　　1、《武汉市2022年度示范学校公开招聘教师岗位一览表》

　　2、《武汉市2022年度示范学校公开招聘教师咨询、投诉电话一览表》
   3、武汉市2022年度示范学校公开招聘教师准考证网上下载打印入口
谢谢采纳为满意答案。

如果通过个人努力，考取了注册会计师证，这是一个相当不错的成绩。但中铁下属单位的人说得也没错，如果你继续在这个单位，这个证件是用不上的，因为这种单位的会计人员都是有编制的身份，假如果有空编并公开招聘，你有注册会计师证书，符合招聘条件，就有机会被聘用，但如果有空编，不公开招聘，而是直接录取院校毕业生，你就没机会被聘用。所以，现在如果想干财务专业，只能到社会上自己找用人单位，且私企用人的机会较多。

注册会计师证书收入一般30万左右，随着工龄经验的积累，年薪百万也是不成问题。根据国内四大招聘网站招聘信息来看，持有注册会计师证书，并有2-3年工作年限，在上海这样的都市，一般年薪在20万以上。

国省考、事业单位、医疗招聘、银行招聘、选调生、三支一扶、教资、招教、特岗教师、考研、会计、注册消防工程师、军队文职等大部分成人考试培训。