威高招聘注册会计师

普华永道和毕马威刚来我们学校招聘过，我的同学有被录取的。任何专业都可以，只要你的英语水平高就可以了。注册会计师考试我已经过三门，但人家说得很清楚不需要相关专业知识，所以还是在英语方面卡住了。 普华永道没有笔试，好几轮面试，基本都是英语：造句、辩论等等。毕马威先是笔试，数学和英语：数学就是给你一些数据算工作量、增长率等等，6个题，24个小题，24分钟做完；英语9个小阅读，20分钟做完。其实就是重视英语，我的数学做得很好，英语一塌糊涂，只有那些英语做完的接到面试。宣讲人员说面试英语占一半。
据说进四大会计师事务所很累，虽然招聘时不要求专业知识，进入就要马上考注会，否则没有升到mar的机会，而且周围都是注册会计师，压力很大。

您好！
注会证书含金量相当高，在行业内很受认可，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书。
发展方向有会计师事务所、企业、事业单位财务、投行分析师。职责是可以依法进行鉴证业务。有权出具鉴证报告。
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希望对您有帮助！

不是的，只有笔试通过的考生才会收到笔试通过的短信，并且邀请参加面试。

在毕马威的笔试阶段，即使是对简历进行了严格的筛选，但是参加笔试的应试者还是很多。要在折茫茫人海中选出精英中的精英人士。笔试只是个开始。

参加的人数越少说明越快走到成功了。那么参加笔试的人员众多，但是毕马威需要对参加笔试的应试者都发出通没通过的的话，那任务量是巨大的。

对于做会计的人员来说也是对时间的极大浪费，所以对于没通过笔试的人员只要是在该面试的时候还没有收到短信或者是电话，就不需要等待了。

扩展资料

从历年的招聘情况来看，毕业生的综合素质逐步提高。毕马威今年招聘的大学生覆盖各个专业领域，来自全国各地。另有一个值得关注的变化，就是海外留学毕业生的求职数量有明显增长。

安琪说，毕马威愿意选择那些以注册会计师为终生职业发展的有志之士。

在招聘过程中，安琪发现，有些想到这个行业中来的大学生往往缺乏对行业的基本了解，有的只知道会计师事务所这个名词，却不知道名字后面的职业责任有多重，职业特是什么。这就要求有志从事这一行业的学生，要提前做功课，提前学习有关这个行业的一切知识，不要只是在毕业前夕才去收集资料。

应聘者应对自己有一个比较客观的评价，从自己的技能、个、潜力等方面综合考虑，做出正确的选择。在求职与应聘的过程中，招聘方和应聘方是完全对等的，应聘者应该利用这个机会很好地使用这个权利。

参考资料来源：百度百里-毕马威

注册会计师在财会界的地位非常高，含金量也很大，我国当下的注册会计师的市场是还没有饱和的，尤其是30岁以下的注会人才非常少见，不少招聘网站上在招聘财务人员的时候都会表明优先招聘有注册会计师证书，所以待遇也就可想而知。

注册会计师USA CPA资格得到了包括中国很多国家和地区广泛的认可;也代表个人拥有国际通用的会计、财务、法律知识和技能的有力;也是从商经商必要的知识准备;更是提升专业职能和职业背景的有力武器。注册会计师资格属于国际权威资格，也象征着执业人士的能力。

近年来，随着更多中国企业到资本市场融资上市以及更多公司进入中国这一需求表现的尤为明显。当前国内了解会计准则US GAAP且具备CPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。所以说，找工作肯定是没问题。

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