常州注册会计师补贴

有了CPA证书以后好找工作情景也可以。因注册会计师证书被广大同胞冠名为，财会第一证——金字塔顶层证书，注册会计师持证被誉为高端财会人才。所以，在财会界，注册会计师薪资也是出了名的高！

注册会计师一直都很“火”，不仅是因为注册会计师考试难度非常高，更是因为注册会计师涵盖的知识量全，容纳了会计、审计、财务成本、公司战略与风险、经济法、税法这六科非常重要的知识。

而这六科的知识量，几乎是涵盖了财经与金融相关的知识体系，深入且面广，被业界人士成为横跨财务与金融行业的通行证。

换句话说，注册会计师中的会计科目，其隐含学习者的基础是需要 MPACC（会计学专硕），即会计学研究生的水平！所以，这也就难怪注册会计师薪资非常高了！四大招聘网站注册会计师工资30w+

在面试大多数企业中高层领导岗位，都要求具有“注册会计师证书”。前程无忧，智联，猎聘网，中华英才网上检索年薪30W以上的财会与金融中高层职位，至少80％以上都标注CPA优先，或者直接要求CPA持证。

主要分布在会计师事务所：合伙人，税务经理，高级审计等；全球500强财务总监／经理，内部审计师，内部控制经理，风险经理，CFO；金融机构：基金经理，投资银行合伙人，基金／保硷经理人等。

拥有了注册会计师证书，你可能这个月要拿双薪了？！

很多企业都非常欢迎注会人才的加入，还有一些企业甚至直接发放奖励！那么很多职员都在网上吐槽说：拥有了注册会计师证书，你可能这个月要拿双薪了。其实，单从薪资方面来说，即便没有企业这些福利，注会持证人拿到的薪资也是基础财会人薪资的两倍以上。

除此之外，还有很多鼓励大家考取注册会计师证书的福利：

增加落户积分直接落户

近几年我国较为发达的城市对注册会计师等人才需求量不断走高，为了留住高端财务人才，促进城市发展，北京、上海、广州以及天津等城市，对cpa持证人给予了增加落户积分或直接落户的福利，这为注会人子女就学或医疗方面提供了极大的便利。

发放高额租房、购房或安置补贴

住房一直都是大家生活中比较关注的问题之一，为了吸引高端人才来本地落户，很多城市出台了购房、高额租房以及安置补贴等方面的福利，甚至部分地区给予了100万元的补贴。例如：广东省给与生活补贴最高达100万元，并纳入人才安居房保障范围；天津市执业注会奖励3万元；海南租购房补贴108000元。

上海：
来源：《上海金融领域“十三五”人才发展规划》
1、到2022年，上海金融从业人员拥有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险师（FRM）、英国特许注册会计师（ACCA）等国际资格认证证书达到5万张左右；
2、推广特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险师（FRM）、英国特许注册会计师（ACCA）等国际资格认证项目，支持本市金融人才参加金融认证培训工作。
来源：《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》
对列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》的金融人才，在出入境、签证居留、办理工作许可、户籍办理、子女就学、医疗等方面提供优惠便利。对符合条件的本市紧缺急需金融人才，实施上海科技创新中心建设人才新政、本市国家级人才改革试验区的优惠政策。
成都：
来源：《成都市引进培育交子金融人才实施办法》
鼓励在蓉的金融从业人员参加国际知名金融职业认证考试。对当年新取得特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、国际数量金融工程师（CQF）、北美精算师（FSA）、英国特许会计师（ACA）、国际注册会计师（ACCA）认证资格且与成都地区企业建立3年及以上劳动关系的，由单位所在区（市）县给予相应补贴
广州：
来源：《广州高层次金融人才支持项目实施办法》
1、在我市金融机构、类金融机构、金融研究机构、金融行业自律组织连续工作三年以上，并与用人单位签订三年以上劳动合同的人才，可申请办理人才引进；
2、对经评定的高层次金融人才按照以下标准给予支持：
（一）对现有的金融领军人才给予补贴50万元；对当年新引进的金融领军人才给予补贴100万元；
（二）对现有的金融高级人才给予补贴20万元；对当年新引进的金融高级人才给予补贴30万元；
（三）对现有的金融高级专业人才给予补贴10万元；对当年新引进的金融高级专业人才给予补贴20万元；
（四）对金融柔引进人才按照在我市工作时间给予相应的补贴：
与我市金融机构签订服务协议，每年在我市累计工作2个月，一次给予补贴10万元；累计工作6个月，一次给予补贴20万元。
3、为有意落户广州的金融领军人才、金融高级人才、金融高级专业人才及其配偶、子女，安排专项入户指标；暂无落户意向的上述人才，可申领“人才绿卡”，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇。
《2022年广州高层次金融人才目录及评定标准》
在40类金融人才评选标准中，CFA作为专业认证的评分标准共出现13次
西安：
来源：《西安国家自主创新示范区关于加快金融业发展的若干政策》
1、对在新设立或新引进的法人金融机构、金融机构区域总部、投资基金业企业和地方类金融机构担任高管，且年工资收入50万元以上的个人，按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励，每年最高奖励50万元。其中，年工资收入在50-100万元的核心人才，金融机构每家每年奖励不超过5人，其他机构每家每年奖励不超过3人。
2、对自创区内新获得CFA（特许金融分析师）、CFP（注册金融理财师）、FRM（金融风险师）、ACCA（特许公认会计师工会会员）等专业资质的金融从业人员，按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励，每年最高奖励50万元。
南京：
来源：《南京市人才安居办法》
1、（C类人才）可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式：申请共有产权房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%，最高170万元；申请人才公寓的，面积为120平方米左右；申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。
——获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且正受聘我市经国家金融部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者（或首席经济学家）2年以上者；
2、（D类人才）可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式：申请共有产权房的，面积不超过120平方米，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%，最高60万元；申请人才公寓的，面积不超过120平方米；申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月3000元
——获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且经国家金融部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者。
天津：
来源：《市人力社保局关于开展2022年度资格型人才引进专项资助申报工作的》
2022年1月1日后，来津工作并与本市用人单位签订3年以上全职工作合同（协议），年龄一般不超过50周岁，持有特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）证书的资格型人才，可申请办理人才引进；
深圳：
来源：《深圳市高层次人才认定标准》
1、地方级领军人才认定标准200万
获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且正受聘我市经国家金融部门批准，在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者（或首席经济学家）2年以上者（每个单位5年内可申报1人；如已认定人才任期未满且离职的，该单位可在其离职1年后，另行申报1人）；
2、后备级人才认定标准160万
获得特许金融分析师（CFA）或金融风险师（FRM）资格证书且在经国家金融部门批准，在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；
《关于实施“鹏城英才计划”的意见》
对新获得特许金融分析师CFA、金融风险师FRM、北美精算师等国际通行金融资格证书的金融人才，给予每人最高5万元补贴。
杭州：
来源：《杭州金融产业人才发展三年行动计划》

坚持国际化金融人才培养，提升本土金融人才的全球视野和国际化水平，到2022年，杭州金融从业人员拥有特许金融分析师（CFA）、英国特许注册会计师（ACCA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险师（FRM）、特许财富师（CWM）、注册国际投资分析师（CIIA）、信息审计师（CISA）、北美精算师资格（FSA）、注册财务顾问师（CFC）、注册财务策划师（RFP）、特许理财顾问师（ChFC）等国际资格认证证书达1万张。
《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》之“钱塘金融人才”专项政策
对新获得北美精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）等国际通行金融资格证书的金融人才，分别给予5万元、3万元、2万元补贴。如申请对象取得两类及以上资格证书的，按照“从高、不重复”原则执行。

1、四大会计师事务所
“四大”是很多注册会计师考生的梦想，能够到这里工作无论是环境、薪酬还是公司的业务水平，毫无疑问四大绝对是最佳首选。当然四大也是很多会计人员跳槽的重要平台。进入四大，拥有几年经验拿下30w+不成问题。

2、各大中型企业
越是大企业在财务方面岗位的要求就会越细致，如果你有了注册会计师证书就相当于拥有了进入好企业的条件，而且对于以后的升职加薪非常有帮助。大中型企业对财会人才也非常的重视，特别是那些具有发展潜质的财会人，一般薪资待遇都会非常优厚，且福利也不错。

3、投资商业银行
注册会计师喜欢工作的银行主要是这两种，投资银行的专业方向是法律和财务，对于那些拿册会计师又成功通过司法的人来说，这是比较好的选择。而商业银行的主要业务都是以会计为主，注会能够迅速从中脱颖而出。

4、单位
中国、、、、银监会等诸多主管经济工作的机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。这些单位工作薪资待遇自认不必说，而且能进入这些机构工作，对于后期跳槽等都是非常有说服力的。

为了留住高端财务人才，促进城市发展，北京、上海、广州以及天津等城市，对cpa持证人给予了增加落户积分或直接落户的福利，这为注会人子女就学或医疗方面提供了极大的便利。
而且部分城市还发放高额租房、购房或安置补贴。例如：广东省给予生活补贴最高达100万元，并纳入人才安居房保障范围；天津市执业注会奖励3万元；海南租购房补贴108000元。

很多备考注册会计师的考生，考完注册会计师，都是想直接往苏州的会计师事务所去寻求发展机会的，那到底事务所有什么样大的诱惑，让越来越多的人挤破脑袋都想进去呢？今天小编就带大家了解一下咱们经常说的四大会计师事务所的一些福利政策，给正在备考注册会计师考试的你们来点强心剂：
一、加班出差补贴多
为了能更公平地争抢人才，也为了吸引更优秀的注册会计师加入公司，四大会计师事务所但凡一家公司涨薪了，另外三家基本上都会同步涨薪，不会落后，因此四大在薪资上，基本处于同一水平。但是，四大事务所在加班补贴和出差福利这方面，差别还是比较大的。
普华永道和安永每天出差补贴150元，德勤和毕马威是每天180元，毕马威加班每小时是按基本工资的68倍来计算（加班到晚上8点可以报销餐补），其他三家分别按法定的 5倍平时、2倍周末、3倍法定节假日来计算，如果按照平均下来来看的话，毕马威的加班补贴这一块的力度相对更大一点。
二、晋升空间大
事务所的晋升路径基本上都会比较清晰，而四大作为行业的翘楚，路径的走向就更会透明化；但是同样的，职场格差异也必然或多或少会存在于四大事务所。相对而言，安永给予女员工晋升的空间会比其他三家大，新晋的合伙人中百分之二十六都是女。
三、鼓励考证，费用报销
审计繁忙的季节一般是10月到次年4月，而5月到9月则就属于淡季，一般来说除非有IPO项目，不然事务所的员工们还是比较有空余时间的，这个时候，公司没有很多的工作任务派给小朋友们做，那么就会鼓励大家都去报考复习注册会计师考试。
四大会计师事务所不单单是口头支持员工考证，据小编所知，基本上每家都有相应的带薪考试假能提供，一次考出几门或等拿到注册会计师证书的时候，也会有相应的金钱鼓励，所以无论是精神层面，还是物质层面，四大都是非常鼓励员工去考注册会计师的。
四、产假政策好
在女产假方面，四大会计师事务所的福利政策被称为无敌，秒杀行业内绝大部分的事务所。除了国家规定的98+30~60天的法定产假之外，四大会计师事务所会给予额外的其他的产假补贴。并且赋予新手们，在相对比较灵活的工作时间内是可以照顾孩子的。这对于女职工来说，不得不说都是一个非常好的福利。
作为全球四大会计师事务所，任何一家都会很差的，而要想进入四大会计师事务所，除了很好的学历背景之外，也只有拿册会计师证书才能弥补部分考生学历不够的遗憾，所以，趁注册会计师考试现在形势一片大好，通过率也在逐年提升，赶紧来考注册会计师吧。

ACCA证书作为国际高端会计师资格证书，自进入中国起就一直被视为财会人的黄金证书，其地位不言而喻。ACCA持证人在落户政策上一直有不少优势，今年又有不少城市为吸引高端金融人才推出了新政策，ACCA持证人将获得一定的奖励。

河南：ACCA持证，从业三年，奖励五千

河南注册会计师协会文件中提出，为提升我省注册会计师行业可持续发展能力，加快我省注册会计师行业人才培养步伐，设立了河南省注册会计师行业人才培养专项资金，用于行业人才培养支出和奖励在人才培养投入、发展规模和收入增长较快等方面表现突出的会计师事务所和考取相应国内、国际注册会计师资质并积极服务于我省注册会计师行业的注册会计师”。可见，会计师已经成为各城市抢夺的香饽饽了!

自2022年开始：

通过中国注册会计师CPA资格考试，申请在我省会计师事务所注册并承诺继续工作3年以上的人员奖励3000元;

通过相关国际注册会计师ACCA执业资格考试，并承诺在我省会计师事务所继续从业3年以上的人员奖励5000元;

西安：ACCA持证人，50万元生活补贴

西安地区为了积极吸引高端金融人才对新设立或新引进的法人金融机构、金融机构区域总部、投资基金业企业和地方类金融机构，年工资收入50万元以上的高管，连续3年，给予每人最高50万元的工作生活补贴。

新获得CFA注册金融分析师、CFP注册金融理财师、FRM金融风险资格认证、ACCA特许公认会计师公会会员等专业资质的金融从业人员，给予每人最高50万元的工作生活补贴。

上海：生活福利，落户积分

作为国际金融中心的上海市，在吸纳高端人才上一向不遗余力。2022年发布的《上海金融领域“十三五”人才发展规划》和《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》中明确提到，将ACCA持证人视为金融紧缺人才，引进力度再次加大。

据官方文件，对于想要落户上海的财会人才，ACCA证书可以带来落户积分上的提升。对于已办理居住证的ACCA持证人，凭ACCA证书可以获得30积分。此外，对于想去会计师事务所工作的ACCA持证人，可根据《上海市注册会计师协会行业人才培养办法》获得10,000元奖励。

广州：安家补贴，优先办理

广州也属于历史悠久的一线城市了，因为气候优势和开放包容的氛围，广州对外来人才的吸引力一向巨大。2022年广州在《2022年广州市高层次金融人才目录》中也明确将ACCA持证人列为行业研究人才，可参与高层次金融人才评定。

A考君查阅资料后发现，被评定为高层次金融人才的ACCA持证人可以享受广州市提供的和一次安家补贴，具体数额为最高不超过100万元。不仅如此，金融人才还可以优先参加由广州市组织的赴纽约，伦敦，新加坡等地学习培训活动。即便非广州户籍的金融人才和配偶，子女，可在购房，购车，子女入学等方面享受广州市民同等待遇。在落户手续上，高层次金融人才可享受优先办理。

成都：持证三年，五万元安家费

成都出台了《关于加快我市金融服务外包业发展的若干意见》，提出将采取引导金融服务业外包企业聚集发展、鼓励金融业务外包与承接、加大财税扶持奖励力度、加强人才引进与培训等一系列具体措施，金融服务外包企业员工持有CFA特许金融分析师、CIMA特许会计师公会、ACCA特许公认会计师公会、FSA北美精算师、FIA英国精算师等证书，凭3年以上用工合同等证明文件，同样享受5万元安家费奖励。

在城镇化建设的大趋势下，未来将会更多二线三线城市进入发达城市行列，到那时人才争夺战将会变得更加激烈，拥有一张高端财会证书无疑将在择业和选择定居城市时，拥有更多底气和。