国际注册会计师引进

1．层应当强化行业，吸纳优秀人才。完善工作制度，加大执法力度。要对现行相关法律、法规中关于违法行为的界定和法律责任的承担进一步细化，提高其可作，遏制违法行为的发生，对弄虚作假者要坚决清理出队伍；加强各级工作机制，提高工作水平，真正达到净化行业队伍、改善行业形象的目的。

吸引优秀人才加入注册会计师行业。截至2022年底，中国注册会计师协会共有非执业会计人员6．9万人，他们具有较高的专业素质，并对这一行业有高度的从业积极，应当创造机会，吸纳其中的部分人才加入执业队伍；另外还要开通高级人才的引进渠道，对在国外知名会计公司工作并获得发达国家注册会计师资格的中国公民，采取相关科目的免试政策，使其尽快获得中国注册会计师资格，并鼓励、扶持其在国内兴办会计师事务所。

2．引导和促进国内会计师事务所之间的合并，走“强强联合”的道路，使之具备与国际同行竞争的能力和优势。境外的国际会计师事务所能够发展到今天的规模，主要归功于无数次的合并。合并是迅速占领市场、获取有经验的雇员的最佳方法。①通过合并扩大规模，有利于实力的迅速提高。目前国内会计师事务所普遍规模较小，单靠各自的实力，很难在短期内实现业务水平的迅速提高，也没有条件为从业人员提供科学的业务培训。而通过会计师事务所之间的合并，可以迅速解决这些难题，使会计师事务所充分发挥在某些业务领域内的优势，发展特经营，实现科学。②通过“强强联合”，培养一批可以与国际会计公司竞争的大型集团公司。当前国内虽有少量规模较大的会计师事务所，但任何一家的实力和业务水平都无法与国际大型会计公司抗衡，在市场竞争中处于劣势。如果能采取有效措施鼓励和支持以执业质量高、信誉好、规模大的会计师事务所为“龙头”组建的集团公司或会计师事务所联合体，则不但能进一步提高该类会计师事务所的市场占有率和竞争能力，而且将对我国注册会计师事业的发展带来划时代的飞跃。③以合并为契机，培育分层竞争与协作相结合的市场结构。通过会计师事务所之间的合并，培育符合实际需求的分层竞争与协作相结合的市场结构，既能引导不同层次上的有序竞争，又能推动不同层面上的进步，使会计师事务所真正有能力与国际大型会计公司同场竞技。

3．会计师事务所应当进一步扩大与国际会计界的合作，大胆“走出去、请进来”，尽快提升执业水平。加大我国注册会计师达到国际水平的步伐，鼓励国际知名会计公司与国内会计师事务所广泛开展项目合作、培训合作，加速培养一支具有国际水平的中国注册会计师队伍。

深入学习和借鉴国际知名会计公司的经验，创中国自己的“品牌”会计师事务所。充分利用国际知名会计公司的资源、技术和经验，使一批队伍素质好、执业质量高的会计师事务所“借船出海”，走向国际市场。建立外国专家咨询委员会，定期或不定期地与国外专家就开放政策、国际执业发展战略、会计与审计最新理论与技术等问题进行广泛磋商和交流，以指导国内行业的建设与发展。

4．注册会计师必须提高执业水平和职业道德。注册会计师首先必须精通会计、审计以及相关法律及专业知识，具备实践技能，同时还必须具备良好的职业道德素质，树立和维护自身及会计师事务所的良好信誉

A资格认证是由成立于 1919 年的会计师协会Institute of Mament Accountants,IMA 所建立的专业认证制度，是全球针对会计及财务领域的权威认证。注册会计师 A 与注册会计师（USCPA）、金融特许分析师 CFA 一起并称为财会领域的国际三大黄金认证。
A认证被作为引智工程引入中国，是唯一一个被国家正式引进的国际财务认证，刚登陆中国就被、、、总会计师协会等机构列入国家重点人才培养计划。A被世界500强和央企国企作为评估录用高级人才的衡量标准。
至于说考试的难易程度上来说，这也是相对而言的，cma考试科目少，还有中文考试，对于有些英文不好的这个考试也是最好的选择了

目前，AICPA在国内并不普及，对于很多人来说还是比较陌生的。甚至有人认为，在中国何必要考个的注会？不少中国的注册会计师也去报考了AICPA。获得证书的目的在于学习不同的会计知识，了解的相关法律和会计准则，培养自己的国际化专业技能，成为高水平的财会人才。如果停止学习，如何才能在这种激烈竞争下站稳脚跟?
随着越来越多的跨国公司进入中国，带动了大量国际财会人才的需求，AICPA才随之引进。目前，中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。而当下国内AICPA持证人的主要工作为从事与海外上市相关的投融资服务、会计服务和咨询业务，由于供不应求，AICPA持证人的薪资也是非常可观。
尽管AICPA被引入的时间不长，随着经济国际化进程进一步发展，AICPA持证人将会在他们的职业平台上大放异彩。你以为会计师不能年薪百万?那只是因为你固步自封。跟上时代发展的步伐，不断提升自己，成为一名国际化的财务人，让你在竞争中快人一步。

国际注册高级内部审计师职业资格是由人保部全国人才中心与国际认证协会联合引进的国际注册职业资格。
CIA是国际注册内部审计师（CERTIFIEDINTERNALAUDITOR）的英文简称，它不仅是国际内部审计领域专家的标志，也是目前国际审计界唯一公认的职业资格。CIA需经国际内部审计师协会（INSTITUTEOFINTERNALAUDITORS简称IIA）组织的考试取得。
CIA考试用书按中国内部审计协会指定的版本，由省内审协会统一负责订购。
考试参考用书是由中国内部审计协会组织翻译和编写的：
《内部审计实务标准》
《注册内部审计师考试试题》
《内部审计原理与技术》上、下册
《内部审计原理与技术教学指导书》
《国际注册内部审计师考试指定辅导用书》
取得国际注册内部审计师资格的人员，必须每两年接受80学时的后续教育，方可注册，否则取消其资格。后续教育的内容、形式和学时计算等按照中国内部审计协会颁布的《内部审计人员后续教育实施办法》的规定执行。

天津北方网讯：《政民零距离》栏目网民“闫**”留言：天津的特殊人才引进目前只有建筑师，律师，CPA，范围特别窄，政策是否考虑加入其它人才注册类人才职业资格？比如建造师，造价工程师。
天津市人社局回复：目前，我市落户政策对资格型人才引进的条件是获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。其它注册类人才暂未列入引进范围，我们将根据天津市实际，按照规定的程序，实施调整相关政策，感谢您对我们的关注和支持。