乌海注册会计师待遇

注册会计师
在北京、上海、深圳等城市还有
二线城市
的待遇都很好，工作稳定，而且随着工作经验的增多，待遇就会更多，在公司也很有地位，是个不错的选择，我也是一名注册会计师，在北京上班，假如你想学我建议你去
神算子
注会
网，我也是那个学校毕业的。

注会证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。
可是，最关键是这个证实在太难拿了。
每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。
走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。
所以要慎重
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一、人才稀缺，待遇高
截至2022年12月31日，中注协有执业会员注册会计师106798人，非执业会员143812人其中国外及港澳台地区非执业会员601人，个人会员超过25万人，达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东含深圳、江苏和浙江，人数分别为355人、29088人、26911人、16377人、14909人。
人才稀缺的同时，待遇自然不低。在北京上海等一线城市，1-3年工作经验平均工资10000-15000，注意只需1-3年的工作经验，再者这是平均待遇，如果是四大八大等事务所，待遇只会更高。
除了薪资待遇外，还有其它政策优惠。比如根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》注册会计师包含其中，能够给居住证加分带来100分的累积积满120分即可落户。给注册会计师优惠条件的当然不止上海一处，全国各地都有相应的政策。
二、2022年八大业务收入超过四大
内资八大所由中国最具规模的八家本土会计师事务所组成, 他们分别是瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际。在2022年业务收入，已经超过国际四大。发展自然需要大量人才。
八大门槛相对较低，没有四大那么严格的校招流程，对于学校背景和英文水平的要求也没有四大那么高，即使是社会招聘，也比四大相对容易很多。通过CPA1门及以上者，尤其是审计科目，会被优先考虑。
三、国家发展需要
根据《注册会计师行业发展规划2022-2022年》，“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中：力争到2022年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人，也就是说非执业会员要达到16万。
而截止2022年3月，人数为6万人，显然离目标还一定的距离。而从2022年会计改革以来，近三年的考试内容更倾向于广泛化，难度有所下降。所以机不可失，失不再来。

在不同的城市，注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在一线城市，像北京、上海、深圳等，应届毕业生即使还未考完全科大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管级别一般可以有1万以上的月薪，工作超过5年，如果可以升上经理级别，2、3万月薪很普遍。当然这是在一线城市，如果是在二三线城市，待遇会相应减少，具体可以见下表。但总体来说，注册会计师在各地的待遇还是非常不错的，而且职业发展路径清晰，大有可为。

在不同的城市，注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在一线城市，像北京、上海、深圳等，应届毕业生即使还未考完全科大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管级别一般可以有1万以上的月薪，工作超过5年，如果可以升上经理级别，2、3万月薪很普遍。当然这是在一线城市，如果是在二三线城市，待遇会相应减少。但总体来说，注册会计师在各地的待遇还是非常不错的，而且职业发展路径清晰，大有可为。