注册会计师管理职责

主要任务：
办公室综合协调协会秘书处的各项工作；负责协会文秘、档案、机要、保卫、接待、人事、财务等行政工作；指导行业财务会计工作，拟定并组织实施事务所财务办法；负责协会的后勤保障和职工福利，保障协会正常运转。
基本职责：
1、负责协会文件资料的收发、核稿、运转、归档和印章的工作；
2、负责起草协会年度工作总结、工作要点，整理会议纪要，参与协会对外宣传工作；
3、负责协会的会务组织和接待工作，协会车辆；
4、协调协会部门之间、协会与外单位之间的工作关系；
5、负责协会劳动人事工作，参与研究制定行业人事、人才资源开发方面的政策和制度；
6、负责全省事务所的财务会计工作，制定全省事务所财务办法和会费缴纳办法；
7、负责协会的财务核算工作，会费、考试、培训等费用，负责书刊、杂志、证书等财务事项；
8、负责协会的固定资产，购置办公用品和职工的生活福利工作；
9、负责协会的保密、保卫、卫生和信访登记等工作；
10、负责党、团、工、青、妇等组织的有关工作，负责安排协会的政治活动和各项文体及公益活动；
11、协会领导交办的其它事项。
一、综合岗位（1）职责：
1、负责编写协会季度、半年、全年工作总结和工作计划；负责协会文件批送、办理工作；
2、组织协会政治学习、业务学习；
3、协助办理厅机关党、青、妇、工会等组织的有关事务工作；
4、负责对中注协、中评协、省财政厅相关处室有关材料的起草工作，协助有关工作报告、领导讲话的起草工作；
5、综合协调协会内部政务和接待工作；
6、负责协会与有关单位、部门的协调及交流工作；
7、负责收付各类款项和各种会议的结算事宜；
8、负责协会各类会议的会务组织工作和会议财务工作，并负责整理会议纪要及会议材料；
9、负责及时完整地登记日记账和银行存款日记账；
10、办理协会领导交办的工作。
二、综合岗位（2）职责：
1、负责制定和完善协会内部规章制度并组织实施；
2、负责协会劳动人事工作，制定协会人力资源培训、使用方面的政策和制度；
3、负责协会印发文件核稿工作；
4、协助起草有关材料；
5、负责制定行业财务办法并组织对全行业财务检查工作；
6、负责审核协会费用报销的原始单据；
7、负责填制会计凭证、登记会计账簿，并编制财务报告；
8、负责并使用财务印章；
9、负责整理、保管会计档案；
10、办理协会领导交办的工作。
三、内务岗位（1）职责：
1、负责并严格按照规定使用印章；
2、负责办理协会文件资料的收发、登记、分办、传递等事宜；督办厅内、中注协、中评协和有关部门按规定时间应上报文件、材料及时上报；
3、负责协会文件档案的；
4、组织实施物资采购计划，安排职工福利，做好后勤保障工作；
5、协助组织协会的文体活动、公益活动；
6、督促各部门做好防盗、防火、防工作，维护办公室安全；
7、及时打印、复印、速印有关文件资料；
8、负责复印机、速印机等办公设备的维护、保养工作；
9、办理协会领导交办的工作。
四、内务岗位（2）职责：
1、办理车辆的审验、养路费缴纳、车辆保险和证照等事宜；
2、安全正点完成出车任务；
3、协助后勤保障和接待工作；
4、组织实施协会的文体活动、公益活动；
5、办理协会领导交办的工作。 主要任务：
负责行业发展的调查研究，提出并制定行业发展思路以及相应政策、措施及办法；拟定科研课题并组织实施，负责行业对外宣传和交流工作；负责《陕西注册会计师》编辑和发行工作，负责协会网站和行业信息化建设工作；负责理事会、常务理事会的各项工作；负责协会和行业法律事务并进行日常指导；负责行业文化建设。
基本职责：
1、负责协会行业发展规划调查研究，拟定调研提纲及研究课题；
2、负责行业对外宣传、交流工作；
3、负责指导和协调地市注册会计师部门工作；
4、负责理事会、常务理事会的筹备工作，准备会务事项等；
5、负责协会的法律援助及委员会的日常工作；
6、负责《陕西注册会计师》的编辑、发行工作；
7、负责协会网络及行业信息化建设以及协会自动化设备的维护；
8、负责协会和行业书刊资料的征订和发行工作；
9、负责组织行业国内国际学术交流活动；
10、负责行业综合考评工作的标准制定并组织实施。
岗位设置及分工：
综合岗位
网络岗位
编辑主管岗位
一、综合岗位职责：
1、负责行业发展的调研工作；
2、负责会员的对外宣传工作；
3、负责协调协会与地市注册会计师部门工作；
4、负责组织会员开展对外交流活动；
5、负责理事会、常务理事会的筹备工作；
6、负责起草有关领导讲话及会议材料；
7、负责行业法律援助工作及委员会的日常工作；
8、办理领导交办的其他工作。
二、网络岗位职责：
1、负责网络信息资料，及时公布协会综合有关信息；
2、负责编制有关网页并及时更新网页信息；
3、负责协会的网络安全和信息保密工作；
4、负责资料征订信息的发布和年度信息资料统计汇总上报工作；
5、负责行业综合考评工作；
6、负责《陕西注册会计师》期刊网络上传工作；
7、负责协助理事会、常务理事会的筹备工作；
8、办理协会领导交办的工作。
三、编辑主管岗位职责：
1、负责《陕西注册会计师》编辑工作；
2、负责期刊的组稿、采编、校对、出版及广告工作；
3、负责及时收集全行业的信息、照片等资料；
4、负责信息通讯员的及培训工作；
5、负责省际协会的会刊交流和联系工作；
6、负责编写行业动态、大事记等信息资料；
7、负责书刊、报纸、期刊、资料的征订和归档工作；
8、办理协会领导交办的其他工作。 主要任务：
组织实施全省注册会计师、注册资产评估师全国统一考试工作；贯彻落实中注协、中评协和省级协会培训计划；负责全省注册会计师和资产评估师的后续教育工作；制定后续教育培训制度，完善后续教育培训体系。
基本职责：
1、负责省注册会计师考试委员会及其办公室的日常工作；指导、检查各市考试工作；
2、负责全省注册会计师、资产评估师考试考务工作；
3、负责考生成绩档案和成绩复核、查询工作；为考试合格人员颁发成绩合格证书；
4、研究行业执业人员能力框架，负责制定后续教育培训中长期规划；制定全省注册会计师、注册资产评估师年度培训计划；
5、组织实施全省注册会计师、注册评估师的后续教育和考前培训以及非执业会员、执业会员的岗前培训工作；
6、组织考试用书和培训教材的征订和发行以及编写工作；
7、负责后续教育和考前培训师资的组织、培训等工作；
8、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作；
9、负责专业技术委员会的日常工作；
10、办理协会领导交办的其它事项。
一、考试培训部主任岗位职责：
考试培训部主任协助分管主持考试培训部全面工作：
1、负责全省注册会计师、注册评估师考试委员会办公室日常工作；指导、检查各市考务工作；
2、负责全省注册会计师、注册评估师考试的协调工作；
3、研究行业执业人员能力框架，负责制定后续教育培训中长期规划；
4、负责组织拟定全省注册会计师、注册评估师年度培训计划及培训工作总结，负责起草有关考试培训会议材料和领导讲话材料；
5、负责组织全省注册会计师、注册资产评估师以及非执业会员后续教育工作；
6、负责组织后续教育培训师资、考前培训师资的选拔和聘用工作；
7、负责建立后续教育培训师资以及考前培训师资队伍档案；
8、负责专业技术委员会的日常工作；
9、办理协会领导交办的其它事项。
二、考试培训部副主任岗位职责：
考试培训部副主任协助考试培训部主任工作：
1、负责实施全省注册会计师、资产评估师、非执业会员后续教育培训等日常工作；
2、负责全省注册会计师、资产评估师、非执业会员培训档案工作；
3、组织实施注册会计师、注册资产评估师的岗前培训；
4、办理向三个国家会计学院派送学员的具体事宜；
5、负责组织后续培训教材的编写、征订和发行工作；
6、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作；
7、提出对未按规定完成后续教育培训的注册会计师、资产评估师的处理建议；
8、办理协会领导交办的其他事项。
三、考试员岗位职责：
考试员在考试培训部主任副主任领导下工作：
1、草拟全省注册会计师考试的考试办法、报名简章及相关文件；
2、负责全省考试报名软件培训工作，负责办理全省年度注册会计师报名工作及考生的考试档案录入等工作，制作并发放准考证；
3、负责办理注册会计师、注册资产评估师考试用书的征订和发行以及网上学习卡发售工作；
4、负责落实考场及其全省考务相关工作；
5、负责办理考试试卷的接送、保管工作；
6、负责向考生公布成绩及成绩查询结果，发放成绩单和全科合格证；
7、负责办理申请免试人员的资格审核及上报工作；
8、负责各种考试档案工作；
9、办理协会领导交办的其他事项。 主要任务：
负责全省注册会计师和资产评估师行业团体会员、个人会员、非执业会员的年检工作；办理会员的注册、转所等，会员的业务报备、诚信档案等资料；组织实施年度执业质量检查；制定陕西省注册会计师、注册资产评估师相关法规制度并组织实施。
基本职责：
1、制定会员办法、注册会计师和注册评估师注册转所办法，非执业会员办法，并负责组织实施；
2、负责主任会计师、合伙人和资产评估机构法定代表人的资格以及注册、转所人员的资料审核工作；
3、根据协会《章程》和《会员办法》，负责执业会员、团体会员和非执业会员的日常工作；
4、审核会计师事务所、资产评估机构设立、合并、变更事项的出资人（合伙人）材料，执业会员资质情况等；
5、组织实施全省会计师事务所、资产评估机构执业质量检查及个人会员年度检验工作；
6、负责全省会计师事务所、资产评估机构业务报备工作；
7、负责受理注册会计师、注册资产评估师和会计师事务所、资产评估机构投诉举报案件，并进行查处；做好年检、业务检查和投诉举报材料的归档工作；
8、负责《注册会计师法》和专业标准的贯彻落实工作，制定与专业标准相配套的办法，协调解决执行专业标准中的有关问题；
9、负责惩戒委员会的日常工作；
10、负责行业诚信档案信息采集、建档和查询工作；
11、办理协会领导交办的其他事项。
岗位设置：（主任1人、副主任2人、1人）
注册部主任岗位
注册部副主任岗位
注册部副主任岗位
综合岗位
一、注册部主任岗位职责：
1、负责注册部全面工作。协调注册会计师、注册资产评估师注册、转所、、行业诚信档案建设等各项工作。
2、负责制定、修订会计师事务所、资产评估机构行业自律检查制度；负责制定行业自律惩戒制度、同业互查制度和通报制度等有关制度；制定注册会计师、注册资产评估师职业责任保险制度。
3、负责研究制定注册会计师执业标准及其相关方面的有关规定。
4、负责组织实施开展年度会计师事务所、资产评估机构业务质量检查工作，负责对重大案件的调查处理工作。
5、负责协调与审计、证监局、工商、公检法等有关部门开展联手工作。
6、负责反馈、中注协拟定的专业标准征求意见稿，负责规范本省会计师事务所专业标准技术。
7、负责制定投诉举报受理、处理工作暂行办法，受理、调查、处理投诉举报案件。
8、负责惩戒委员会的日常工作。
9、负责注册会计师、注册资产评估师执业会员和非执业会员的日常工作。
10、负责答疑电话咨询、上门专访等有关注册会计师的执业质量、职业道德方面的问题。
11、办理领导交办的其他工作。
二、注册部副主任岗位职责：
1、协助主任工作，负责修订注册会计师会员、非执业会员办法；负责修订注册会计师注册、转所办法，并组织实施。
2、负责核查注册会计师团体会员、个人会员资质。
3、负责审核注册会计师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放工作；负责注册会计师行业注册。
4、负责审核会计师事务所设立、合并、变更事项的材料和备案工作。
5、负责审核会计师事务所主任会计师变更材料和备案工作。
6、负责审核注册会计师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。
7、负责组织实施注册会计师执业会员任职资格和执业情况的年度检查以及非执业会员年检工作，并进行统计并。
8、办理领导交办的其他工作。
三、注册部副主任岗位职责：
1、协助主任工作，负责修订注册资产评估师会员办法；负责修订注册资产评估师注册、转所办法，并组织实施。
2、负责核查注册资产评估师团体会员、个人会员资质。
3、负责审核注册资产评估师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放；负责资产评估行业注册。
4、负责审核资产评估机构设立、合并、变更事项的材料和备案工作。
5、负责审核评估机构法定代表人变更材料和备案工作。
6、负责审核注册资产评估师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。
7、负责组织实施注册资产评估师执业会员、非执业会员年检工作，并进行统计并。
8、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备工作。
9、负责反馈、中评协拟定的专业标准征求意见稿，负责规范本省评估机构专业标准技术。
10、完成领导交办的其他工作。
四、综合岗位职责：
1、负责注册会计师、注册资产评估师非执业会员的信息录入、证书填制、上报、发放工作。负责行业信息档案资料录入、查询工作。
2、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备资料录入和查询工作。
3、负责督促中注协、中评协交办的具有特种执业资格的会计师事务所、资产评估机构业务报备以及查询工作。
4、负责业务、注册会计师、注册资产评估师各类档案的分类、装订、整理、编号、归档工作。
5、协助注册部主任、副主任，做好业务、诚信档案软件、网络及其设备的与维护工作。
6、办理领导交办的其他工作。

英文名称为：HEBEI INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS，缩写为：HECPA。河北省注册会计师协会会址设在石家庄市。河北省注册会计师协会的宗旨和任务：服务、、、协调。为注册会计师和会计师事务所、服务，为市场经济服务；注册会计师和会计师事务所的执业质量、职业道德；依法注册会计师行业；协调行业内外部关系，维护注册会计师的合法权益。
河北省注册会计师协会依法接受河北省财政厅的、指导，同时接受河北省民政厅的社团登记和中国注册会计师协会的指导。
河北省注册会计师协会的主要职责是：
一、宣传贯彻《中华人注册会计师法》，制定本省行业发展规划；
二、负责办理注册会计师注册、非执业会员入会及日常有关事宜；
三、组织贯彻注册会计师执业准则、规则，制定实施行业制度，对其执业质量和职业道德进行自律检查和内部惩戒；
四、组织注册会计师的任职资格和执业情况的年度检查；
五、制定注册会计师后续教育工作规划，组织开展全省注册会计师培训工作；
六、组织实施全省的注册会计师全国统一考试；
七、组织业务交流，开展理论研究；
八、组织开展与国内外同行业之间的交往活动；
九、协调行业内外关系，支持会员依法履行职责，维护会员合法权益；
十、办理国家法律、行政法规、主管部门及中国注册会计师协会授权和委托的其他工作。
河北省注册会计师协会的常设办事机构为秘书处。秘书处设办公室、注册部（人事部）、业务部、考试部、培训部和注册会计师教育中心。
办公室
负责综合文字、文电处理、保密和档案工作；负责协会内部财务工作，指导行业财务会计工作；负责秘书处人事工作；负责接待、安全保卫、后勤服务工作；负责理论研究和宣传工作；负责会刊的编辑、印刷和发放；负责信息网络工作；
注册部（人事部）
负责河北省会计师事务所、注册会计师和非执业会员的工作；负责石家庄辖区会计师事务所存档人员的人事工作；负责协会党委和石家庄辖区妇女、工会、共青团工作。
业务部
负责执业准则的贯彻实施；负责对会计师事务所及注册会计师的执业质量、职业道德的、检查工作；负责行业技术援助和业务指导工作。
考试部
组织实施全省注册会计师全国统一考试，具体承办石家庄考区的注册会计师全国统一考试工作。
培训部
负责河北省注册会计师的继续教育工作；组织继续教育教材编写；建设和继续教育师资队伍；组织继续教育培训。
教育中心
河北注册会计师教育中心为经过门批准的社会力量办学机构，主要职能是为河北省注册会计师提供继续教育服务，为行业其他从业人员和注册会计师考试提供相关教学服务，同时充分利用中心资源，面向河北省财政和社会各界提供专业的会议、培训和接待服务。

会计人员通过资，分职称的，有初级会计师，中级会计师，高级会计师。
在一个财务科里，根据不同的任务来分类的，比如，专门负责等的收支，是出纳。还有专门负责报关，做日常凭证的，等等，与公司的质也有关。
总负责人叫财务主管，总会计师，会计主管，这也根据公司的质不同划分的。
还有注册会计师，助理会计师，与财务相关的还有，审计员等。

摘要您好，很高兴为你服务。我是记忆，国家注册会计师、注册税务师，拥有2022年职业生涯，擅长财务、战略、财管、市场营销等。 我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，我会在10分钟以内回答您。咨询记录 · 回答于2022-10-28有限责任公司的董事会是（）A公司的权利机构 B公司日常经营机构 C公司的内部机构 D公司股您好，很高兴为你服务。我是记忆，国家注册会计师、注册税务师，拥有2022年职业生涯，擅长财务、战略、财管、市场营销等。 我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，我会在10分钟以内回答您。亲，有限责任公司的董事会是公司的权利机构选择A希望我的回答对您有帮助

陕西省注册会计师协会、陕西省资产评估协会秘书处工作规则
为了履行陕西省财政厅和陕西省注册会计师协会、陕西省资产评估协会（以下简称省协会）章程所赋予的职责，特制定本规则。
一、陕西省协会秘书处的主要职责：
依据《注册会计师法》、《国有资产评估办法》（91号令）和22号、24号部长令及省协会《章程》，全省注册会计师行业、资产评估行业，对全省团体会员和个人会员依法进行。
省协会秘书处是省协会的常设办事机构，其主要职责是：
（一）负责办理注册会计师、注册资产评估师的注册、转所，协助办理机构设立有关事宜；、会员的执业情况；
（二）审批和本会会员；
（三）组织实施注册会计师、注册资产评估师执业准则、规则并、检查实施情况；
（四）组织注册会计师、注册资产评估师以及非执业会员的培训工作；
（五）组织实施全省注册会计师全国统一考试；协助组织注册资产评估师全国考试；
（六）依法、境外社会审计机构、资产评估机构和人员在省内开展业务的有关事项；
（七）组织业务交流，开展理论研究；协调行业内、外部关系，维护会员合法权益；
（八）、、指导各市行业机构的工作；
（九）开展对外交往活动；
（十）办理中国注册会计师协会、中国资产评估协会交办的有关事项；
（十一）办理国家法律、行政法规规定和国家机关委托或授权的其它有关工作。
二、、副的主要职责
根据省协会《章程》和实际工作要求，、副的职责如下：
省协会秘书处实行负责制，主持秘书处日常工作。或委托副召集和主持办公会议和会议。重要工作或重大事项，须经办公会议或会议讨论决定。秘书处的日常工作由或委托副分工负责处理。
秘书处发布的、、决定，报送省财政厅的重要请示、报告等文件由或授权副签署。
副按照各自的分工协助做好分管工作，对负责。
在工作中，秘书处领导要互相通气，团结协作，对于工作中出现的重要情况和重大事件，副要向报告。
出差期间，秘书处工作由委托的副主持，副出国或出差期间，其主管工作由委托其他秘书处领导代管。
三、会议制度
省协会秘书处实行会议、办公会议制度。
（一）会议由、副组成，会议由或委托副召集。会议的主要任务是：
1、分析全省注册会计师行业、资产评估师行业工作形势，互通情况，研究措施，部署工作；
2、研究秘书处当前工作的重要问题，讨论决定秘书处内的重要事项；
3、奖惩和临时人员聘用事宜；
4、研究决定秘书处职工生活福利；
5、讨论决定各有关部门、各市机构请示我会的重要事项及省协会对中注协、中评协的重要请示汇报；
6、准备提请办公会议讨论的议题；
7、主管要求讨论的其它问题；
8、认为需要由会议讨论决定的其他问题；会议一般每两周召开一次，必要时，可随时召开。
（二）办公会议由、副、各部室负责人组成。由或委托副召集，会议的主要任务是：
1、传达贯彻、省、、中注协、中评协、财政厅的重要决定、指示和领导讲话；
2、讨论须报省财政厅厅务会议研究决定的问题；
3、讨论由省财政厅委托省协会拟定的注册会计师、资产评估行业的规章制度；
4、讨论向省财政厅、中注协、中评协的重要请示报告；
5、讨论年度工作总结和年度工作安排意见；
6、讨论召开全省会员、理事会、常务理事会有关报告、讲话和其他事项；
7、讨论全省注册会计师行业、资产评估行业有关工作的部署、检查、总结报告和重要调查报告；
8、研究各部室的业务工作；
9、决定要提交讨论的其他重大问题。
办公会议每月召开一次，必要时可随时召开。
（三）会议、办公会议的议题由或委托召议的副确定，会议要事先做好准备工作，重要议题应在会前印发书面文件，每次会议、办公会议办公室均应作会议记录。
（四）根据协会《章程》的规定召开全省会员、理事会、常务理事会。会员、理事会、常务理事会按批准的会议计划执行。
凡已有原则规定或属于一般问题，主管应自行负责处理。
四、文件审批制度
报协会秘书处领导审批的文件，按照文件的审批程序和领导分工负责的原则办理。
（一）秘书处各部门承办的文件，除特殊情况外，均应经部室主任同意，主管审核，办公室核稿后报审批。
（二）属于重大问题，由提交会议或办公会议讨论决定。属于委托，由副处理的紧急重要事项，副处理后应当及时报告。属于各部室职权范围内的事情，各部室按有关规定处理，有关部室之间在文件办理中遇到有分岐的问题，应由分管的通过协商解决，经协商意见仍不一致的，应由确定承办和牵头部室，有关部室不得推诿扯皮。省协会收到的重要电文，由办公室按照省协会秘书处公文处理的有关规定，负责呈报阅批。凡以省协会名义印发电文，在签发前各拟文部室应认真做好审核工作。
（三）以省协会或省协会秘书处名义印发的文电，由或授权的副签发。
凡文电内容涉及秘书处内有关部室业务的，应先送有关部室会签，未经有关部室会签的，不予签发。
（四）省协会与其他部门的联合发文或会签发文，应执行秘书处公文处理程序。
（五）省协会秘书处印章由秘书处办公室保管，经签字后使用（如遇特殊情况，经授权副代行签发权）。
本规则自办公会议通过之日起施行。