甜美的绝望
在收入确认领域实施风险评估程序时,分析程序是一种较为有效的方法,注册会计师需要重视分析程序在识别收入确认舞弊中的作用。《中国注册会计师审计准则第1211号——通过了解被审计单位及其环境识别和评估重大错报风险》要求注册会计师在风险评估程序中包括分析程序,并在其应用指南中对将分析程序用作风险评估程序提供了具体指引。
在收入确认领域,注册会计师作为风险评估程序可以实施的分析程序例如:
(1)将本期收入金额与以前可比期间的对应数据或预算数进行比较;(2)分析月度或季度量变动趋势;
(3)将收入增长幅度与经营活动产生的流量、应收账款、存货、税金等项目的增长幅度进行比较;(4)将毛利率、应收账款周转率、存货周转率等关键财务指标与可比期间数据、预算数或同行业其他企业数据进行比较;(5)分析收入等财务信息与劳动生产率、产能、水电能耗等非财务信息之间的关系。注册会计师通过实施分析程序,可能识别出未注意到的异常关系,或难以发现的变动趋势,从而有助于评估重大错报风险,为设计和实施应对措施提供基础。例如,如果注册会计师发现被审计单位不断地为完成目标而增加量,或者大量的因不能收现而导致应收账款大量增加,需要对收入的真实予以额外关注;如果注册会计师发现被审计单位临近期末量大幅增加,需要警惕将下期收入提前确认的可能;如果注册会计师发现单笔大额收入能够减轻被审计单位盈利方面的压力,或使被审计单位完成目标,需要警惕被审计单位虚构收入的可能。
如果注册会计师通过执行分析程序,发现异常或偏离预期的趋势或关系,需要认真调查其原因,评价是否表明存在由于舞弊导致的重大错报风险。涉及期末收入和利润的异常关系尤其值得关注。这些趋势和关系可能包括:在报告期的最后几周内记录了不寻常的大额收入或异常交易,或收入与经营活动产生的流量趋势不一致。注册会计师可能采取的调查方法举例如下:
(1)如果注册会计师发现被审计单位的毛利率变动较大或者与所在行业的平均毛利率差异较大,注册会计师可以采用定分析与定量分析相结合的方法,从行业及市场变化趋势、产品价格和产品成本要素等方面对毛利率变动的合理进行调查。
(2)如果注册会计师发现应收账款余额较大,或其增长幅度高于收入的增长幅度,注册会计师需要分析具体原因,并采取恰当的措施,如扩大函证比例、增加截止测试和期后收款测试的比例等。
(3)如果注册会计师发现被审计单位的收入增长幅度明显高于层的预期,可以询问层的适当人员,并考虑层的答复是否与其他审计证据一致,例如,如果层表示收入增长是由于产量增加所致,注册会计师可以调查与产量增长相关的情况。
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借意挑剔
在收入确认领域实施风险评估程序时,分析程序是一种较为有效的方法,注册会计师需要重视分析程序在识别收入确认舞弊中的作用。《中国注册会计师审计准则第1211号——通过了解被审计单位及其环境识别和评估重大错报风险》要求注册会计师在风险评估程序中包括分析程序,并在其应用指南中对将分析程序用作风险评估程序提供了具体指引。 在收入确认领域,注册会计师作为风险评估程序可以实施的分析程序例如: (1)将本期收入金额与以前可比期间的对应数据或预算数进行比较;(2)分析月度或季度量变动趋势; (3)将收入增长幅度与经营活动产生的流量、应收账款、存货、税金等项目的增长幅度进行比较;(4)将毛利率、应收账款周转率、存货周转率等关键财务指标与可比期间数据、预算数或同行业其他企业数据进行比较;(5)分析收入等财务信息与劳动生产率、产能、水电能耗等非财务信息之间的关系。注册会计师通过实施分析程序,可能识别出未注意到的异常关系,或难以发现的变动趋势,从而有助于评估重大错报风险,为设计和实施应对措施提供基础。例如,如果注册会计师发现被审计单位不断地为完成目标而增加量,或者大量的因不能收现而导致应收账款大量增加,需要对收入的真实予以额外关注;如果注册会计师发现被审计单位临近期末量大幅增加,需要警惕将下期收入提前确认的可能;如果注册会计师发现单笔大额收入能够减轻被审计单位盈利方面的压力,或使被审计单位完成目标,需要警惕被审计单位虚构收入的可能。 如果注册会计师通过执行分析程序,发现异常或偏离预期的趋势或关系,需要认真调查其原因,评价是否表明存在由于舞弊导致的重大错报风险。涉及期末收入和利润的异常关系尤其值得关注。这些趋势和关系可能包括:在报告期的最后几周内记录了不寻常的大额收入或异常交易,或收入与经营活动产生的流量趋势不一致。注册会计师可能采取的调查方法举例如下: (1)如果注册会计师发现被审计单位的毛利率变动较大或者与所在行业的平均毛利率差异较大,注册会计师可以采用定分析与定量分析相结合的方法,从行业及市场变化趋势、产品价格和产品成本要素等方面对毛利率变动的合理进行调查。 (2)如果注册会计师发现应收账款余额较大,或其增长幅度高于收入的增长幅度,注册会计师需要分析具体原因,并采取恰当的措施,如扩大函证比例、增加截止测试和期后收款测试的比例等。 (3)如果注册会计师发现被审计单位的收入增长幅度明显高于层的预期,可以询问层的适当人员,并考虑层的答复是否与其他审计证据一致,例如,如果层表示收入增长是由于产量增加所致,注册会计师可以调查与产量增长相关的情况。 和CPA考试相关讯息,请登录高顿CPA官网查询:
酒不离口烟不离手
一、提高注册会计师执业水平,加强注册会计师职业道德
1、提高注册会计师执业水平。自从2022年我国恢复了注册会计师考试制度以来,注册会计师的数量得到了极大的提高。一方面为注册会计师后备力量注入了活力;另一方面人员数量的迅速增多会相对地降低注册会计师的执业水平。随着我国经济的发展,许多新兴业务的产生,需要注册会计师在实际工作中运用理论,不断提升其执业胜任能力,只有这样才能通过不断完善自己来适应市场经济对注册会计师的要求。在这种情况下,“活到老、学到老、用到老”的终身注册会计师职业教育呼之而出。只有反复不断的教育,才能让注册会计师不断进步。
2、加强注册会计师职业道德准则建设。注册会计师职业道德是对其执业过程中内在道德素质和修养的要求,良好的注册会计师职业道德是注册会计师取信于民的最有力保证,它能增加其审计的。早在2022年中国注册会计师协会就发布了《中国注册会计师职业道德基本准则》。在为国家会计学院题词时写道:“诚信为本、守为重、遵循准则、不作假账”。可见注册会计师职业道德的重要。因此,应大力加强注册会计师职业道德的建设。一旦能形成这种良好的注册会计师职业道德氛围,将会使某些违法会计师事务所成为“过街老鼠”。但是,构建良好的注册会计师职业道德氛围是需要整个注册会计师行业、全体注册会计师共同努力的,它不是一朝一夕能形成的。这就要求注册会计师必须要遵守职业道德的各项行为准则,以的十六个大字为座右铭,时时将自己的行为与注册会计师职业道德标准相比较,形成一种自觉崇尚法律、遵循法规、维制的良好执业习惯。此外,对那些造假的会计师事务所,相关部门应坚决做到“违法必究,执法必严”,以此来强化注册会计师职业道德。
3、加强对在职人员的职业后续教育。注册会计师的职业后续教育,是指注册会计师为保持和提高其专业胜任能力,掌握和运用相关新知识、新技能、新法规所进行的学习和研究。2022年7月1日,经中国批准,《中国注册会计师职业后续教育基本准则》开始实行。其目标是:“注册会计师应当不断接受职业后续教育,以提高专业胜任能力和职业水平。职业后续教育应贯穿于注册会计师的整个执业生涯。”因此,必须抓紧对会计师事务所主任会计师、合伙人、发起人等注册会计师及其他执业人员的在职教育,增加职业道德教育课程,坚持扩充并不断更新有关职业道德教育的教材及师资力量。
二、提高注册会计师准入门槛
2022年我国恢复了注册会计师考试制度,2022年底就已超过1万人,到2022年注册会计师数量已突破12万,会计师事务所超过4,600家。截至2022年底,我国会计师事务所总数达到8,295家,目前参加中国注册会计师协会的个人会员超过20万人,其中注册会计师99,045人,非执业会员103,566人。可见,注册会计师队伍发展非常快,一方面是由于我国急需注册会计师人才;另一方面也与我国的注册会计师门槛较低有关。根据《注册会计师法》和《注册会计师全国统一考试办法》的规定,只要具备高等专科以上学历或会计相关专业(指审计、统计、经济)中级以上专业技术职称就可以参加注册会计师考试。而在,不同的州对考生的报名条件不同,大部分的州要求学士学位,150学期学分(等同于5年大学学习)。相比之下,我国的注册会计师考试门槛较低,即便通过了考试也存在后劲不足的可能,不利于行业整体素质的提高。
三、完善注册会计师审计相关法律
自从我国恢复注册会计师考试制度以来,注册会计师行业的体制始终得到了有关方面的高度重视,经过几十年的努力,目前已初步形成了一套包含法律、部门规章、行业自律规范等内容的多层次、全方位的行业体制,为保障注册会计师事业的健康发展发挥了重要作用。我国的《注册会计师法》应当根据当前形势做出适当修改,使之更加符合国际社会竞争的要求。同时,应加大处罚力度,建立健全集体诉讼制度,使得全民索赔成为可能,从而增加会计师事务所和注册会计师的违法违规成本。
四、会计师事务所应适当开拓非审计服务市场
现在国际上一些著名的会计师事务所的主要收入并非是来自审计业务,相反是来自于提供其他非审计服务。而能否提供这些相关服务在很大程度上取决于会计师事务所的规模和能力。越是规模大的会计师事务所,来自于审计业务的收入就越少,受到客户的压力就越小,从而能够更好地保持。尽管仍有很多人认为注册会计师提供非审计服务会影响审计,但更多的权成研究结果却显示,提供非审计服务并不损害审计的,迄今也没有实证证据表明,曾有审计失败或投资者对审计质量的不信任与注册会计师提供非审计服务存在正相关关系。相反,非审计服务更有助于加强审计。国际四大会计师事务所都在向着多元化的方向发展,在保持传统审计业务稳步增长的同时,逐步转型为向社会提供多元化、全方位的专业服务。据统计,国际“四大”超过60%的业务是咨询服务,而不是传统审计,由法定业务拿到客户,从派生业务赚取利润。特别是咨询的业务收入占整体收入的35%以上,并有继续上升的趋势。而国内会计师事务所平均90%以上的业务收入来源于传统的审计业务,咨询等其他服务业务的收入还不到总收入的10%。我国会计师事务所,尤其是一些中小规模的会计师事务所,主要经营收入仍是来自于审计业务。可以有规划地向会计服务、税务等其他审计领域拓展,这样会计师事务所不仅能够增加多元化收入,还可以有效地避免来自于客户的压力,维护注册会计师的。
五、发展壮大会计师事务所规模
只有规模的不断壮大,会计师事务所的经济实力才会得到进一步的加强。一般而言,大型会计师事务所资产雄厚,使其有更大的能力来客户施予的经济压力,而且大型会计师事务所拥有众多的客户,故某个客户更换会计师造成的损失,很可能小于没有报告舞弊行为所导致的信誉损失和失去其他客户的收入损失,使事务所有可能保持其。由于我国注册会计师审计事业发展较晚,会计师事务所的现状是规模小、数量多,因此我国在事务所改制过程中,可以在自愿的基础上进行合并改组,扩大会计师事务所规模,以减少其对的影响,大型会计师事务所是我国注册会计师的职业发展方向。
六、建立信用档案
建立会计师事务所和注册会计师诚信档案,可以提高注册会计师行业诚信水平,促进注册会计师行业自律。虽然中国注册会计师协会已于2022年12月正式发布了《中国注册会计师协会会员诚信档案暂行办法》,但具体落实情况却不尽如人意。中国注册会计师协会和相关部门应尽快建立信用档案制度,可以定期评定其声誉并记录在册,将违反诚信及不遵守职业道德的会计师事务所和注册会计师记录着重标出,使公众可以随时查询,一旦某个会计师事务所和注册会计师的信用档案的记录严重失信,将给予严厉惩罚或销其从业资格,从而增加企业的会计师事务所和注册会计师造假成本,使其有所顾忌。而对那些信用良好的,则应给予褒奖。
看罢人间事
同学你好,很高兴为您解答!
学历越高收入越高
调查显示,随着学历的提高,收入也有明显的增加。会计师事务所的从业人员学历以硕士以下为主。专科及以下的收入情况是:平均年薪3万元、最高年薪19万元;本科平均年薪3万元,最高年薪26万元;硕士及以上平均年薪8万元,最高年薪54万元。不同学历之间差异较大。
“注册会计师”资格最值钱
调查显示,无论从总体看,还是具体到不同类型的会计师事务所,注册会计师是最能影响个人收入的专业资格证书。在非证券资格的中国本土所,影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册资产评估师;在证券资格的中国本土所和“四大”所,影响个人收入前两位的资格是注册会计师和CPA证券期货从业资格;在非“四大”的国际所办事处,影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册税务师。由此可见,注册会计师资格最“值钱”。与此同时职位越高薪酬也就越高。
年资与收入有关联
会计师事务所从业人员的收入与年龄也有一定关联。调查显示:该行从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势:40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。在40岁之前,最高收入和最低收入差距逐步拉大,说明此前的各年龄段人群的贫富差异较大。任何年龄层的最低收入都不高,仅为1万元上下,说明“熬年份”并不是会计师事务所提高收入的主要手段。
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闹脾气
注册册会计师收入分档
注册会计师的收入分为四档,分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面,高级经理平均年薪为5万元,经理平均年薪为2万元,基层员工平均年薪为1万元,大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊,总体收入最高,平均年工资薪酬为9万元。业内专家指出,合伙人属于会计师事务所的高级人员,其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有9万元,但实际上考虑到分红,合伙人的年收入一般都在50万元以上。
在二线城市月薪一般是3K,如果工作经验有三年以上,那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。
以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说,晋升也是非常之快。
已经工作的会计一般有一定工作经验,再拿到注册会计师证,那晋升加薪之日可待,提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低,其实放长远来说,注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。