注册会计师师年收入

注册会计师一般在事务所工作，去企业也可以。收入还是要看你的能力了，注会收入差别还是挺大的，有的年薪就三四万，有的就几十万，去四大会计事务所的话还是要看你的能力，不是有了CPA证就一定的能去的，去四大的话英语一定要好，还有综合素质。你已经是注册会计师的话，有一定的优势，进了四大的话工资也会比非注会高1000-要是你有工作经验就更好了，不过四大事务所工作很辛苦。我有三个朋友是注册会计师。我来告诉你他们的工资有多少，你自己做一个参考啊。1、一个朋友刚拿证，没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧。2、另一个朋友，大学毕业注会就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永，年薪30万以上。3、还有一个朋友，刚考过ACCA，英语专八。也在安永，目前月薪是7000多。4、注会工资差别很大，不是有了注会证就万事大吉了。综合能力还是很重要的。注册会计师待遇：据江苏好会计调查显示，2022年注册会计师工资待遇年均税前收入为57078元，比上一年收入总体增长了52%。其中，地域、所在会计师事务所类型、学历、拥有的资格、别、职务层次等都是影响个人收入的因素。调查数据还显示，注册会计师工资中高收入者年薪可达260666元，低收入者则低至10441元，行业内贫富差距较大。但平均水平在财会业内算比较高的，比企事业财会人员的2022年平均年薪39380元高出近20220元。有关人士说，影响会计师收入的因素很多，地域、所在会计师事务所类型、学历、拥有的资格、别、职务层次与收入都有关系。在这些因素中，拥有与否和拥有多少专业资格，比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。其次，在会计师事务所里，男女收入也有较大的差异。注册会计师待遇这位人士还表示，会计师事务所从业人员在收入构成上还呈现多样化的特征，而与此相对应的是，社会保障不充分。同时，相对的高收入背后是更大的劳动强度，主要因为个人付出和经济回报的不平衡，大部分人不满意现在的收入并有跳槽的考虑。他认为，个人收入的问题已经影响到了注册会计师行业的稳定、人才积累和长远发展。

注册会计师作为财会行业顶尖级别的证书，拥有它一定是能够帮助你获得更多升职加薪的机会。但是证书不代表能力，能力却能决定薪酬。关于注册会计师薪酬一直都没有一个明确的说法，在不同城市、不同企业，注册会计师的薪资差距也不小。

会计汇总结注册会计师的收入分为四档：

分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为5万元，经理平均年薪为2万元，基层员工平均年薪为1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

在二线城市月薪一般是3K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

北京注册会计师全国最多，在北京拥有CPA的证书，没有工作经验，那么在一般的会计师事务所，月入5K到8K。如果你有幸进入四大，积累几年工作经验升为经理级别，那么年薪在30万左右，如果你在四大升任经理后，出去另觅他所，一般会给到年薪50万左右。当然，这个需要些个人的社交水平和人际关系。

所以注册会计师目前还是非常吃香的。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说，晋升也是非常之快。

注册会计师事务所需要至少两名注册会计师，有书面合伙协议，有会计师事务所的名称，有固定的办公场所。

注册会计师行业属诚信行业，被称为市场经济的“卫士”。截至2022年，中国共有执业注册会计师98674人，未来市场需求仍会很大，但这一“诚信饭碗”难考也难端。

截至2022年，中国有会计师事务所8066家，从业人员约30万人。

2022年行业业务收入达到436亿元，年收入过5亿元的本土事务所达10家，2022年业务收入预计突破500亿元。

据了解，截至2022年中国注册会计师的人数仍未与中国经济发展的速度规模相匹配。

根据注册会计师行业2022年至2022年发展规划，执业注册会计师的人数将达到12万人，同时，预计将有600名具有国际认可度的注册会计师。

　　来自中国会计网的，5月30日，中国注册会计师协会发布各地《各地2022年会计师事务所综合评价前百家信息》以下简称2022年百家信息。下面以上海为例，

　　　　2022年百家信息按照新修订的《会计师事务所综合评价办法》编制。2022年百家信息根据综合评价得分进行排序，同时公布了会计师事务所业务收入指标得分、综合评价其他指标得分、处罚和惩戒指标扣减分，并公布了注册会计师人数、会计师事务所员工人均业务收入、注册会计师人均业务收入三项参考指标。综合评价其他指标包括事务所基本情况、内部治理、执业质量、人力资源、国际业务、信息技术、党群共建、社会责任、受奖励情况等要素。处罚和惩戒指标是指会计师事务所及其注册会计师由于执业行为的原因在2022和2022两个年度受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的情况。

　　与2022年相比，2022年百家信息有以下特点：

　　百家会计师事务所业务收入占全行业比重略有提高，业务收入增幅比全行业略低。百家会计师事务所的业务收入合计为56亿元，占行业总收入2亿元的81%，比上年的63%略有提高;业务收入增速48%，比行业51%的增长率略低。

　　业务收入超过1亿元的会计师事务所有所增加。业务收入超过1亿元的会计师事务所有46家，较上年增加3家。其中，超过5亿元的会计师事务所15家，增加1家;超过10亿元的会计师事务所11家，增加1家;超过20亿元的会计师事务所有6家，增加1家。

　　此外，注册会计师人数超过200人的会计师事务所43家，增加5家。注册会计师人数超过1000名的会计师事务所有5家，增加1家。

　　新上榜的会计师事务所有15家。因业务收入指标得分和综合评价其他指标得分有较大幅度增长，15家会计师事务所今年新进入百家，排名均在70名之后。

　　有10家非证券资格会计师事务所进入前50名，其中1家进入前30名，3家进入前40名。

　　百家会计师事务所中有10家因受到处罚和惩戒被扣分。这10家会计师事务所及其注册会计师由于执业行为的原因在2022和2022两个年度受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒而被扣减分数，其中最多扣12分。

　　这是自2022年中注协建立会计师事务所百家信息发布制度以来，连续第2022年发布该信息。

注册会计师收入水平

注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为5万元，经理平均年薪为2万元，基层员工平均年薪为1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

注册会计师是收入水平还要看地区，有高的地区也有低的地区。