注册会计师对应职位

摘要亲，肯定不一样呀。职责都不一样嘛。注册会计师应遵循、客观、公正、廉洁等基本原则 ; 注册会计师应具有较强的业务能力 ; 注册会计师应遵守工作程序和工作方法方面的技术守则注会计师既要对社会公众负责，也要对委托单位负责；业务承接中的职业道德。咨询记录 · 回答于2022-10-11注册会计师的职业道德与一般咨询者的职业道德有何异同亲，肯定不一样呀。职责都不一样嘛。注册会计师应遵循、客观、公正、廉洁等基本原则 ; 注册会计师应具有较强的业务能力 ; 注册会计师应遵守工作程序和工作方法方面的技术守则注会计师既要对社会公众负责，也要对委托单位负责；业务承接中的职业道德。首先是咨询顾问具有较高的能力水平。这个很好理解，因为咨询顾问具有某些较强的能力，而这些能力正好是企业的不足，所以咨询顾问能够为客户创造价值。大家都知道，随着企业不断发展壮大，业务单元可能增多，需要考虑的外部环境因素越来越多，同时，内部组织结构对应扩充，层级和幅度相应加大，业务单元之间、母子公司之间、组织部门之间的协同合作更加频繁和重要，组织难度明显增大。希望我的回答对您有帮助

取得会计从业资格证之后如果想继续学习，还要考初级会计，中级，注册会计师（CPA）等，

会计岗位等级分为：助理会计师，中级职称和高级职称三个等级。

通过会计资可以取得会计证，具备从事会计职业的资格。

有了会计从业资格证书，就可以评助理会计师。
会计从业资格证，只是有从业资格，没有职称。

初级考试，对应初级职称。

中级考试，对应中级职称。

高级考试，对应高级职称。

注册会计师跟职称没有关联，是一条单独的路线。也就是说，就算你考过了注会，到单位里，你还是什么职称都没有。

审计人员职业道德是为指导审计人员在从事审计工作中保持的地位、公正的态度和约束自己行为而制订的一整套职业道德规范。
国家审计人员职业道德:审计机关和审计人员办理审计事项，应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密。
内部审计人员职业道德：依法审计、忠于职守、坚持原则、 客观公正、廉洁奉公、保守秘密；不得滥用职权、衔私舞弊 , 不得泄 露秘密、玩忽职守。
注册会计师职业道德：注册会计师应遵循、客观、公正、廉洁等基本原则 ; 注册会计师应具有较强的业务能力 ; 注册会计师应遵守工作程序和工作方法方面的技术守则注会计师既要对社会公众负责，也要对委托单位负责；业务承接中的职业道德。

审计人员职业道德是为指导审计人员在从事审计工作中保持的地位、公正的态度和约束自己行为而制订的一整套职业道德规范。国家审计人员职业道德:审计机关和审计人员审计事项，应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密。内部审计人员职业道德：依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公、保守秘密；不得滥用职权、衔私舞弊,不得泄露秘密、玩忽职守。注册会计师职业道德：注册会计师应遵循、客观、公正、廉洁等基本原则;注册会计师应具有较强的业务能力;注册会计师应遵守工作程序和工作方法方面的技术守则注会计师既要对社会公众负责，也要对委托单位负责；业务承接中的职业道德。

　　成都天府新区人力资源局、成都高新区人力资源局，各区（市）县人社局，市级有关部门：

　　为进一步促进职称制度与职业资格制度的有效衔接，减少重复评价，降低社会用人成本，根据省人社厅《关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的》（川人社办发〔2022〕122号）的规定，现就我市部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务有关事项如下：

　　（一）通过国家职业资格考试，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册会计师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等13项准入类职业资格（见附件）的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

　　（二）根据我市实际，结合行业队伍发展需要，取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等10项准入类职业资格（见附件）的人员，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。

　　（三）取得出版、计算机软考、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询（投资）、土地登记、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格（见附件）的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

　　（四）清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业、咨询等8项资格证书的（见附件）人员，国家职业资格制度中有明确规定的，原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。

　　（五）用人单位是专业技术岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件的人员，用人单位可按照专业技术岗位结构比例、岗位任职条件和聘任程序，有序开展聘任工作。其他未对应的专业技术类职业资格按现行国家政策执行。

　　（六）相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作，加强专业技术人才队伍建设，激发人才创新创造创业活力。

　　本办法自颁布之日起实施，由四川省人力资源社会保障厅负责解释。今后，如本与国家出台的有关职称与职业资格对应关系新规定不符的，按国家新规定执行。

　　附件：四川省专业技术类职业资格与职称对应表

　　成都市人力资源和社会保障厅

　　2022年8月10日

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