注册会计师书籍目录

南京财经大学会计学学硕的2022年招生专业目录上的考试科目是：
①101思想政治理论
②201英语一
③303数学三
④813会计学综合（微观经济学、会计学）
初试参考书目
　　《西方经济学》（微观部分）（第五版），高鸿业，中国人民大学出版社，2022年
　　《会计学》（第二版），刘永泽编，东北财经大学出版社，2022年
　　复试参考书目
　　《财务》（修订本），王玉春，南京大学出版社，2022年
　　《审计》，中国注册会计师协会编，经济科学出版社，2022年度注册会计师全国统一考试辅导教材
　　加试参考书目
　　《中级财务会计》，刘永泽、陈立军，东北财经大学出版社，2022年
　　《会计》，毛付根，高等教育出版社，2022年
辅导书籍
《南京财经大学会计学历年真题详解及翔高点评》
《南京财经大学813会计学综合（微观经济学、会计学）一本通》
《南京财经大学813会计学综合（微观经济学、会计学）全真模拟试卷》

注册会计师的综合阶段考试没有时间限制。
1、目前中国注册会计师CICPA全国统一考试综合阶段时间规则取消以前的5年限制，目前只要取得专业阶段合格证，无论隔多久报考综合阶段，专业阶段合格证都终身有效，综合阶段报考无时间限制。
2、根据《中国注册会计师法》的规定，具有下列条件之一的中国公民，可报名参加考试（报名不受户籍限制）：
1）、高等专科以上学历注册会计师；
2）、会计或者相关专业（指审计、统计、经济。下同）中级以上专业技术职称。
报考注册会计师的话箐鹏教育是个很不错的选择。箐鹏教育拥有雄厚的师资力量，权威的教学体系，专业的课程知识讲解，录播+直播的学习方式，是一个集移动学习、智能辅导、互动答疑、模考测评、图书资料、学员社群为一体的智能学习平台。不忘初心、锲而不舍，坚守教书育人的初衷，以帮助学员、成就学员为责任，不断实现公司持续进步和发展。

您是要考什么证书呢？
会计类证书有分为从业证、助理会计师、会计师
或者是有初级会计、中级会计、高级会计师。

1、不可以的，基础会计和注册会计师的原理是完全不一样的，是等级差别就很多，所以学习的内容当然不同。
2、财务会计学学习的是关于财务方面类型的做账以及分录。而中级财务会计学是属于考证里面专有的学习内容。其实内容上面都差不多的，只是书本肯定不同意义。
3、您可以先看看您到底考的是什么会计就应该先学习什么书啊。。会计类的书籍有很多很多，可是需要针对您所要考的科目而定的啊。

在校大学生如果会计类专科及以上专业的大学生，是不需要进行会计继续教育的，可以在毕业当年，需凭学历学位证书到会计从业资格证书发证机关补登记在校期间的继续教育记录即可。
根据《会计人员继续教育规定》第十九条 会计人员参加本办法第十四条规定的继续教育形式，继续教育学分计量标准如下：
（一）参加组织的全国会计领军人才考试，以及省级门、主管单位、新疆生产建设兵团财务局组织的高端会计人才考试，被录取的，折算为24学分；
（二）参加会计、审计专业技术资格考试，以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试，每通过一科考试，折算为24学分；
（三）参加国家教育行政主管部门承认的会计类专科以上学位学历教育，通过当年度一个学习科目考试或考核的，折算为24学分；
（四）承担继续门或其认可的会计学术团体的会计类研究课题，课题结项的，每项研究课题折算为24学分；与他人合作完成的，每项研究课题的第一作者折算为24学分，其他作者每人折算为12学分；
（五）在有国内统一刊号的经济类报刊上发表会计类论文的，每篇论文折算为24学分；与他人合作发表的，每篇论文的第一作者折算为24学分，其他作者每人折算为12学分；
（六）公开出版会计类书籍的，每本会计类书籍折算为24学分；与他人合作出版的，每本会计类书籍的第一作者折算为24学分，其他作者每人折算为12学分；
（七）参加省级以上门、主管单位、新疆生产建设兵团财务局组织或其认可的会计类知识大赛，成绩合格或受到表彰的，折算为24学分。
会计人员参加继续教育取得的学分，均在当年度有效，不得结转下年度

其实一个好会计不是只学好书本的知识的，其经验是最宝贵的。
现在一个中小企业中财务制度不是很建全，但可以学到真本领。可里面用能用到的理论知识很少。
荐意先凭真本事考个会计证，到企业中去锻炼一下，工作中先把初级过了，这样能让自己学的知道同实务联系起来，一般会计制度每年都有小变化，五年一次大的变化，每年学习下会计中级新教材，订一些财务、税务方面的书籍、月刊等，勤学、苦练。要有进取的精神，定下自已的学习目标：会计初级--会计中级--高级会计师--注册会计师--注册税务师--精算师--注册评估师。。。。

真正的好会计是财务、税务、审计、统计、经济法、、及对公司生产都要很通的人。不单单是只在企业中作个会计分录，事实中每个公司的会计分录都不会太多，真正会计工作是很少的。一般中小企业会计分录也就100～500个，5～10个人做，一个就做几十个分录，平均每天也就3、5个分录，工作量是不大，但有时一个分录从月初做到月未还没订出准数， 这就是他包含内容多，涉及部门、法律、领导决策等各方面的制约。这就要体现你了不了解的多了。
如L：计提当月工资、当月材料分配等。