美国注册会计师求职

会计人才的短缺，特别是中国会计人才的缺口，对于那些有会计学位的人来说意味着拥有一个世界范围内的职业机会。随着会计的国际化及国际会计准则IAS的普及，无论是在海外上市的各大中国企业，还是进驻到国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，例如友邦，普华永道等，都更倾向于招募具有注册会计师USCPA资格的应聘人员从事财务工作。
拥有USCPA资格不仅证明执照持有者拥有丰富的专业知识，也代表具备良好的职业道德，这些正是欧美公司最为看中的个人特质。目前，中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。USCPA资质意味着具备财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会人才。在中国，USCPA的发展前景被普遍看好，因为美资企业对会计资格的认知程度最高，而国内的美资企业占的比例很高，待遇较好。随着国内大型企业和银行到上市，CPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。

全球会计人才的短缺，特别是中国会计人才的缺口，对于那些有会计学位的人来说意味着拥有一个世界范围内的职业机会。随着会计的国际化及国际会计准则IAS的普及，无论是在海外上市的各大中国企业，还是进驻到国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，例如友邦，普华永道等，都更倾向于招募具有注册会计师USCPA资格的应聘人员从事财务工作。
拥有USCPA资格不仅证明执照持有者拥有丰富的专业知识，也代表具备良好的职业道德，这些正是欧美公司最为看中的个人特质。目前，中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。USCPA资质意味着具备财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会人才。在中国，USCPA的发展前景被普遍看好，因为美资企业对会计资格的认知程度最高，而国内的美资企业占的比例很高，待遇较好。随着国内大型企业和银行到上市，CPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。

注册会计师协会（AICPA）：
　　注册会计师协会Amecan Institute of Certified Public Accountants AICPA 是全国会计职业组织，也是世界上最大的会计师专业协会，在全球128个国家与地区拥有近37万名会员，其宗旨是：提高职业水平；联合全国的注册会计师，建立统一的会计职业组织；通过授课方式交流职业知识；建立行业图书馆；确保注册会计师这一称号被各州法律所承认。

　　注册会计师（USCPA）：
　　纽约州从18 年开始，便以考试的方式来测试会计师USCPA的资格。随着社会的专业需求，越来越多的州立法要求以通过考试的方式取得会计师资格。从 1917 年开始，会计师协会Amecan Institute of Certified Public Accountants, AICPA则开始提供统一会计师考试Uniform CPA Examination，以作为各州核发会计师执照的评量工具。直到10 年代，全美各辖区均要求通过由AICPA 统一出题及评分的会计师考试以成为会计师。全美计有超过40 万人取得USCPA 资格而担任执业会计师或在产业界服务。USCPA 考试便是经由AICPA 所属的考试委员会BOE负责USCPA 考试统一出题及评分，而各州会计师委员会包括哥伦比亚特区、关岛、波多黎各、维京岛则使用该考试为主要评量会计师考试应考者的专业适任。

　　然而随着现今社会对会计师专业技能需求的改变，也为了使USCPA 证照考试能延续它保护大众的适切，USCPA考试也必须能有效地符合环境的变革。AICPA一直致力于USCPA 考试可靠及有效，包括对向各州推广取得会计师执业执照的统一条件Uniform Accountancy Act, UAA。
　　
　　综上，简述而言，AICPA即注册会计师协会，USCPA即注册会计师，USCPA证书的考取制度是由AICPA制定和实施，通过USCPA考试，由AICPA颁发证书，成为AICPA会员需要进行后续教育，以确保注册会计师的认证资格！

　　有帮助记得采纳，谢谢！

注册会计师含金量

说个事实吧，据统计，现在又三百多家中国企业在上市，这些类型的企业最需要的就是非常懂会计规则、税务体系的会计人才。就调查，目前国内的注册会计师仅仅只是几千人，但是需求人口确是几十万，所以说uscpa含金量还是很高的

USCPA证书拿到手之后，职业方向

1、会计专员财务专员

作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师USCPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有USCPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，USCPA优先考虑，我们可以看出，USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。

2、USGAAP财务报告经理美资企业财务经理

在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师USCPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。

3、高级财务经理高级内审经理

5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师USCPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

6、财务总监财务副Senior Manger

当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师USCPA优先。

全球会计人才的短缺，特别是中国会计人才的缺口，对于那些有会计学位的人来说意味着拥有一个世界范围内的职业机会。随着会计的国际化及国际会计准则的普及，无论是在海外上市的各大中国企业，还是进驻到国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，例如友邦，普华永道等，都更倾向于招募具有注册会计师（AICPA）资格的应聘人员从事财务工作。拥有AICPA资格不仅证明执照持有者拥有丰富的专业知识，也代表具备良好的职业道德，这些正是欧美公司最为看中的个人特质。立信AICPA老师指出，目前，中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。AICPA资质意味着具备财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会人才。在中国，AICPA的发展前景被普遍看好，因为美资企业对会计资格的认知程度最高，而国内的美资企业占的比例很高，待遇较好。随着国内大型企业和银行到上市，AICPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。