注册会计师薪酬真题

最近很多考生在问同一个问题：CPA证书真的能提升薪酬吗？立信CPA小编再此就不多说了，从下图可以看到，在一线城市，比如北上广等，注册会计师考试拿证后都能有非常不错的薪酬，再加上一两年的工作经验，工资轻松破万。在二线城市，成都、武汉等，只要经验丰富，上万也很正常。总体来看，注会在各级城市里的收入都是属于中上游的，能力强经验丰富的注会更是能拿到非常可观的薪酬。

一、首先考生所注重的薪资问题

二、可以选择更好的企业

1、可以做审计
审计就是审计各类企业，会计师事务所，例如四大都是以审计为主。如果你能通过四大的面试进入公司，那么前途将是一片光明的，四大的薪酬是丰厚的。有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师，收入就更加可观了。即使不在四大待下去，跳槽去其他企业做企业内审在能力和薪酬上也不用有所顾虑了。

国内商业银行

商业银行对注会的需求也非常大，立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。

国有大中型企业

国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。

三、CPA证书还能给你带来什么？

CPA证书在就业市场上传达出来的信号绝不仅仅是专业知识的保障，更重要是沉稳的格、坚韧的毅力、吃苦耐劳的工作精神。CPA备考的过程是艰辛劳苦的，但这也是财务人员想要近一步发展必须要经历的的风雨;CPA会让你在财会圈子里找到归属感、获得认同感。这段经历，也将成为你人生记忆中最宝贵的精神财富。

所以，没有报名的财务人，明年的CPA你不容错过，已经报名的学员，CPA在向你招手呢，你还在等什么，加油吧，考生！

题目问的是注册会计师，但是配的图却都是注册会计师，这两个证书不是一个概念，两个证书含金量存在着很大的不同。
首先注册会计师的薪酬，要比一般的从事会计工资要高，那是肯定的，这证书还是值得考的。
其次大家以为通过了注册会计师考试，就一定能够拿到高收入，这样的认知是错误的。
财会行业就是这样，边工作边考证。通过了注册会计师考试说明了你能力强，专业见识广。
但是薪酬的多少除了能力之外，还要考虑的是机遇的问题。
所以最好的方法就是，把注册会计师证书作为一个起点，多多积累各个行业的经验，等待时机。
阿里的现任CEO张勇，也是一个注册会计师，之前也在会计事务所工作了至少2022年，之后跳槽出去的单位就是当时牛的不行的集团。

摘要薪税师不是职称，是资格证。CCPA《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准既掌握人力资源基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税实务运用。《薪税师》是集人力资源常理师与税务种双重岗位要求于一身的创新型、观合型岗位。咨询记录 · 回答于2022-12-26高级薪税师持证四年是副高职称?很高兴回答你的问题，正在整理相关的信息，耐心等待。薪税师不是职称，是资格证。CCPA《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准既掌握人力资源基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税实务运用。《薪税师》是集人力资源常理师与税务种双重岗位要求于一身的创新型、观合型岗位。希望我的回答能帮到你持证四年可申请职称是吗高级薪税师，四年副高？是的

注会行业潜力：
“二八定律”告诉我们，好和优秀是有差距的，而当前的人才结构也正是如此。会计人员实际上类似于金字塔，基层的会计人员非常多，但是真正掌握行业顶尖位置的还是少数。以目前状况而言，我国的注册会计师占比和世界发展水平相比较还是很低的。所以说，CPA仍然是业内炙手可热的证书之一。
目前我国上市公司有两千多家，需要大量的注册会计师；另外还有大量的没有上市的国企、央企，外资企业等，都是需要注册会计师的。从注册会计师本身来讲，他具有相对全面的知识与专业技能，事务所、知名企业岁会计师的需求也在增加。
注会行业薪酬：
谈到注册会计师的薪酬，郭建华老师曾经在一个访谈中提到过，说他2022年指导的一个学生，在一个比较大的会计师事务所已经晋升到经理级别了。（年薪40万左右）注册会计师是审计签字权的高级财会人员，是财会新人值得拥有的一个敲门砖，有了它就是一个加薪的利器，晋升也可以。
◇如果你已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，要知道，百万年薪在四大合伙人中非常普通！
◇国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
希望可以帮到您！

据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。

　　廖仲敏表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则IFRS接轨，使得企业对内部审计internal dit、公司管治corporategovernance等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。

　　我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则IFRS接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。

　　随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。

　　会计师的薪酬2022年会计人员的工资待遇情况是个敏感的话题，不仅因为企业质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。

　　廖仲敏以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。

　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。