夏天走了西瓜不甜了
目前含金量最高的几个证书包括:建造师、监理师、注册会计师、金融分析师、专利人资格证书。
建造师、监理师:都是月薪万元起步。
注册会计师:月薪没有低于万元的,在金融业比较发达的地区,年薪百万很正常。
金融分析师:月薪十万很正常,这是比注册会计师更难得的证书,目前国内取得这一证书的人极少。
专利人资格证书:因为我国越来越重视知识产权,且申报专利的数量越来越多,因此基本上也是月薪万元起步。
另外,这些证书拿到手,不要随便靠出去,因为还有与收益并行的风险。比如建造师、监理师对应的建筑质量风险,注册会计师对应的金融或财务造假风险。
准星
在二线城市月薪一般是3K,如果工作经验有三年以上,那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。
所以注册会计师目前还是非常吃香的。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说,晋升也是非常之快。
所以已经工作的会计一般有一定工作经验,再拿到注册会计师证,那晋升加薪之日可待,提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低,其实放长远来说,注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。
比起我你更在乎她
还可以吧,网课学习起来很方便、
CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师税务师、财务经 理综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源基础
知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
按照党、部署,今年12 月10 日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转工作,自2022 年1月1
日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。同时《个人所得税法修正案草案》也将于2022年8 月27
日进行二次审议。上述事项表明,薪酬将需全面融入税务专业知识。一个与之相关的能力水平评价项目CCPA《薪税师》将于今年9 月在全国全面开考[1]。
新时代薪酬工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识,还需要进行财税预算、方案设计、合规风险等。
CCPA 《薪税师》岗位是集人力资源师与税务师双重岗位于一身的创新型、 复合型岗位。
国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税,而非费,因此,在专业岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求。
CCPA《薪税师》将于今年9 月在全国全面开考。
你说星期八娶我你说32号会嫁我
会计岗位等级分为:助理会计师,中级职称和高级职称三个等级
基础会计的月新参考标准:3000-5000元;中级会计的月新参考标准:5000-8000元;会计的月新参考标准:8000-12022元;高级会计年薪参考标准:30万-50万元;顶尖(注册会计师)会计年薪参考标准:80万-120万元