高薪招聘注册会计师

基本可以这样认为。注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，CPA被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。

1、初级会计职称证书
是职称类的证书，可以参与评定职称，其工资水平也比从业人员高出几乎一倍。当然其专业程度也是比从业人员要高，单位对初级会计职称的社会认可度更高，从用人单位的招聘要求中就可以看出，在招聘会计岗位时要求具有会计从业资格证，但是具有初级会计职称将会优先聘用。
2、中级会计职称证书
考取了中级会计职称后在公司的地位自然有所提高，公司对其认可度更高，同样是职称类的证书，但是其职位等级在初级会计职称证书之上，其专业水平自然也高很多。跳槽或者公司内部竞聘时，中级会计职称证书都是较为有利的武器。中级考试通过后薪资水平和职位水平都会有所提高。
3、注册会计师证书
注册会计师的社会地位和薪资水平可能大家都是有目共睹的，通过注册会计师考试之后的薪资就是按年计算了，另外，工作经验也是很重要，在事务所工作两年左右经过注协批准就可以成为执业注册会计师，可以获取签字权。那时就是工作来找你了，而不是你去找工作。注册会计师考试的难度也让很多考生叹为观止，虽然过程很辛苦但是最后收获的结果很可观。
拥有不同证书的会计人对应的薪酬水平、职位等级和职场作用等方面差别较大，这也是会计人宁可“秃顶”也要不断考证的原因。

注册会计师证书在财会的的地位高，持有这个证书，向招聘网站投递简历，都能很快找到工作。甚至有人说，注册会计师证书就相当于在财会界的“铁饭碗”，能有个高含金量的证书，之后找工作就不用愁了。那么，我们来看看持有这个证书的待遇的前景如何？
一、会计行业起薪低，注会薪资水平
前几年，会计热了起来。高考填报志愿的时候，身边的人有不少选择了“会计”这个专业。但是，大学几年下来，市场上会计人员已经是很普遍了。直白地说，薪资低会计的大有人在，而高薪岗位通常都属于那些持有注册会计师的人员。
看到这，不禁会有人问，老听说注册会计师的薪水高，成为注册会计师后，能获得一个怎样水平的薪资水平呢？
不同的城市，不同的行业，不同的岗位，不同的工作年限等，薪资水平都会存在很大的不同。在一线城市，之前没有财会方面的工作经验，要是你刚考册会计师，那么薪水在5k左右，在二三线城市，薪水在3k-4k左右。若有一定经验的话，就会有更高的薪资水平。随着工作能力的提升，将会获得更多升职加薪的机会。成为企业的财务总监，年薪好几十万都是普遍的；要是成为公司合伙人，还能享有公司的分红，年薪百万也不是不可能的。
二、当下考注会的用处，有怎样的前景
根据中注协发布的最新统计，截至2022年3月31日，我国注册会计师达到240755人。其中，执业会员（注册会计师）105892人，30岁以下的注册会计师54人，占09%。我国当下，注册会计师的市场上尚未饱和，尤其是30岁以下的注会人才仍少见，能考册会计师，在同龄人当中，就具备了更多的竞争优势。
不少招聘网站上在招募财会人员的时候，公司的招募信息上对“注册会计师”这条任职要求提出明确的规定，或者说“持有注册会计师者优先考虑”。财会界是一个认可证书的行业，哪些拥有高薪岗位的人员几乎都持有注册会计师这个证书。所以，它被视为高薪岗位的“代名词”。
三、下班后的时间，决定财会人的薪资
在职场上，要想成为突出的优秀人才，只有在工作之余，比别人多做一点，努力得多一些。在每天正常的8小时之后，下班后的6：00-11:00是拉开人与人之间的关键时刻。选择要不要努力？如何利用这段时间？要想获得更多的能力，提升个人的技能，在原有的基础上取得一个更高的突破，就得自己再好好地努力，这样才能帮助我们获得更高的薪资。

CPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得会计准则（US GAAP）且具有的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在四大会计师事务所的招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。

注册会计师证书收入一般30万左右，随着工龄经验的积累，年薪百万也是不成问题。根据国内四大招聘网站招聘信息来看，持有注册会计师证书，并有2-3年工作年限，在上海这样的都市，一般年薪在20万以上。