注册会计师招聘旺季

会计师事务所一般最忙的时候是年底，因为年底的审计比较多，现在是淡季，几乎没有什麽招聘，年底的时候你可以留意下网上的招聘信息，还有就是会计师在事务所裏面就是打杂的，没有什麽地位，工资也不高，成都也就是1000多，年底有业务的话有点提成但是不是注册会计师在事务所裏面永远都只有打杂，而且很累，转正为正式也很难

至于工作嘛，是比注册会计师轻松些，但是好的资产评估师也非常忙。主要是客户多，一年四季都忙，淡旺季也不太明显，不过年底一般还是要比平时累些。因为注册会计师在出具财务报告之前，很多资产的公允价值是要评估出来的，这就常常利用到资产评估师的工作。

你可以到当地的注册会计师协会网站上看看招聘信息，现在7、8这几个月是事务所的淡季，活都没有，没熟人的话不容易进去，你可以到10月份以后忙起来了再看看

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

　　
　　会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有注册会计师。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，注册会计师优先考虑，我们可以看出，注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。
　　
　　USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
　　
　　高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
　　
　　财务总监财务副SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师优先。

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