诊所执业医师岗位职责

医务岗位职责15篇　　现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我整理的医务岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。医务岗位职责1　　在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;　　应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;　　轮用:争取重要医院产科儿科儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;　　宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;　　控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。　　岗位要求:　　大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学药学营养学护理等)优先考虑。　　在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。　　技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。　　人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。　　业务管理行为及结果:　　在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;　　应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;　　轮用:争取重要医院产科儿科儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;　　宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;　　控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。　　岗位要求:　　大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学药学营养学护理等)优先考虑。　　在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。　　技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。　　人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。医务岗位职责2　　 岗位职责： 　　1、严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律，特殊情况需提前向上级主管请示。　　2、注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。　　3、负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。　　4、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。　　5、负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。　　6、负责诊所客人预约，登记注册并确认。　　7、负责病人病例准备，整理及归档。　　8、负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。　　9、负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。　　10、负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。　　11、完成主管交给的其他工作。　　 任职条件： 　　1、大专及以上学历，医学护理相关专业优先；　　2、形象气质佳；　　3、良好的礼貌礼仪，有较强的语言表达和沟通能力；　　4、思维敏捷、头脑灵活、亲和力强，有较强的服务意识和团队协作精神；　　5、电脑操作熟练；　　6、具良好的英语听说能力者优先。医务岗位职责3　　1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合i医疗、医护工作实际，定期拟定医院医疗、业务丨工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实i施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导丨作为决策依据。丨　　2、经常督促、检査医疗工作制度，医疗技术：操作规程和医疗、医技人员工作岗位职责的贯丨彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做：好科室间的协调工作。　　3、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。　　4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提丨出初步处理意见，报院技术委员会审理。　　5、了解或学习临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、丨疑难病例讨论、重大手术讨论和审批、院内外会丨诊工作。　　6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。　　7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存。　　8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。　　9、开展教学、科研工作。医务岗位职责4　　指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估;　　根据运营管理需要,组织医师、药师、护士进行专项方案讨论与实施;　　指导各级工作人员严格执行相关法律法规、各种规章制度、技术操作规范;　　全面负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案;　　审核部门所需人员的培训计划及人才梯队建设,负责部门人员的选拔、配备、评价,促进专业人员的合理配置;　　负责制定医疗纠纷、医疗差错、医疗事故防范处理预案及处理办法;　　负责监督医疗环节控制,提供工作人员医疗缺陷防范意识;　　负责制定院感管理计划并组织实施、调查、监测,并按要求上报;　　负责安排全部执业医师、执业助理医师的日常管理工作;　　负责突发性公关卫生事件的组织及应急处理;　　负责组织患者的诊治、会诊、抢救工作;　　负责参与制定并执行医务部的财务预算计划;　　负责协调与其他业务部门的工作配合及信息沟通　　任职要求:　　大专以上学历,中药学,护理或相关专业　　年龄25-45岁,3年以上同行业工作经验　　具有良好的沟通与协调能力、应对突发事件预防与处置能力　　具有良好的服务意识,较强的风险控制意识,责任心强　　具有熟练的操作各种办公软件的能力医务岗位职责5　　1、在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。　　2、负责协调与统计室的业务工作关系。　　3、负责下属工作质量的检查及考核。　　4、负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。　　5、负责病案室每月1~2次的业务培训。　　6、配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。　　7、负责提供每半年一次病案分析，并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。　　8、及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。医务岗位职责6　　一、在校长室、分管主任的指导下，负责主持卫生室的全面工作，并拟定卫生室工作计划和有关规章制度。　　二、按时参加有关卫生保健工作会议，并进行及时的宣传教育。如期完成上级布置的各项任务　　三、坚持预防为主的原则，经常对学生进行卫生宣传教育，帮助学生树立“以讲卫生为荣，不讲卫生为耻辱”的风尚，按时完成各项预防接种工作。　　四、定期对学生进行健康检查，建立保健档案和健康卡片，做好师生疾病监测流行分析，掌握师生健康状况，提出保健措施，进行保健指导。　　五、有计划地采取多种形式开展健康教育与宣传活动，培养学生良好的卫生习惯，提高学生自我保健能力。每月出一期卫生保健知识，体育卫生知识为主的宣传板报，并公布各班卫生成绩，眼保健操成绩，和课间操等成绩。　　六、积极学生卫生干部，加强对各班红十字卫生员的培训工作。要妥善保管好学生健康卡片，急重病档案有关资料。　　七、开展学生常见病的预防和矫治工作。做好特殊学生、发育低下、营养不良学生的保健工作。作好学生近视眼的防治工作，每年组织学生一次常规体检。及时对学生身体发育情况，视力情况作出统计，分析。　　八、配合学校其他部门，做好值日（班）工作。做好安全保卫工作，防止事故发生。　　九、负责住校生夜间急重病人的门诊值班工作，随叫随到，随时送医院。　　十、做好传染病报告、预防、服药、隔离、消毒、计划内免疫工作。　　十一、积极开展爱国卫生运动，定期组织灭蝇、灭鼠、灭蚊、灭蟑，经常检查督促指导食堂、小卖部人员做好饮食卫生工作（每学期常规检查不少于两次），预防食物中毒。　　十二、严格遵守学校的各项规章制度，遵守纪律。努力的把卫生工作作好。医务岗位职责7　　医务科主任岗位职责　　1、在院长和分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。　　2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。　　3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。　　7、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。　　8、负责病案管理工作。　　9、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。　　10、领导医务科及所属人员的政治学习。医务岗位职责8　　认真学习、贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指示，认真制订并实施学校卫生保健工作计划。　　坚守岗位，认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习，积极参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗水平。　　建立卫生保健网，建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度，督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。　　开展卫生宣传教育，定期举行卫生（包括青春期教育）讲座，做好对班级卫生员的培训工作。　　做好预防近视工作，开展防近宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。　　做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。　　负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。　　配合有关部门对学校的各种医疗预防、保健活动，实行安全、卫生监督，确保学生身心健康。　　定期对学生进行健康检查，每年组织一次师生体检并建立健全师生健康档案。　　定期采购常用药品，添置必需的医疗器械和设备，做好药品入帐、出帐和存放保管工作。　　定期总结工作，做好有关资料的统计、上报工作。　　配合有关处室做好领导安排的其他工作。医务岗位职责9　　在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。　　拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。　　深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。　　对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。　　负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。　　负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。　　组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。　　督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。医务岗位职责10　　一、认真学习贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指导，参加业务培训，不断提高政治思想和卫生保健管理。　　二、制订并实施学校卫生保健工作计划，建立健全各种卫生保健制度，做到学校卫生工作经常化、制度化。定期向学校领导汇报卫生保健工作情况，提出改进意见和措施。　　三、结合学校工作规律和季节特点，积极开展卫生知识宣传教育工作，知道和培养学生养生良好的卫生习惯。　　四、积极配合卫生部门和班主任做好学生的健康检查和传染病的预防工作。　　五、协助班主任及时做好学生的视力检查工作和近视眼的防治矫正工作，严格控制发病率。　　六、对各种教学实行卫生监督，配合体育教师对体育卫生定期检查测定，检查和督促班主任做好有关卫生的保健工作。　　七、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生，搞好培训和指导学生卫生员的工作。　　八、保管和使用好卫生工具，添置必要的常用药品，并严格管理，以防变质。　　九、保管好学生健康卡合格其他卫生保健工作资料，建立学校卫生档案。医务岗位职责11　　1、遵守学校的各项规章制度，树立全心全意为广大教师服务的意识，积极工作，钻研业务，不断提高工作能力。　　2、认真作好学校卫生检查督导工作，发现问题及时采取措施，保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。　　3、制订学年度卫生计划、做好学期总结，定期对学生进行青春期卫生讲座，备好、上好健康教育课和校本课程等，做好常见病的咨询、宣传和防治。　　4、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例，做好防疫、查体工作。 5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况，积极参与学校组织的各类活动，做好安全、卫生、救护工作。　　6、认真做好师生的意外伤病救治工作和病情严重者的转诊救护工作。 7、以主人翁的工作态度，搞好卫生室建设和，各类器械的登记、使用、维修、存放。未经学校批准不得出借。　　8、实事求是的对班级、办公室、卫生区、厕所、食堂、功能室进行卫生检查考核，及时反馈解决存在的问题。　　9、其他兼职工作，按学校相关制度执行。　　10、认真做好学校安排的其他教育教学工作。　　11、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。医务岗位职责12　　按上级部门要求，结合学校实际制定学期季度学校卫生工作计划。组织好各项全校性的卫生工作。经常进行技术指导和卫生管理。　　结合学校实际开展健康教育，制定各项检查评比制度，培训好一支卫生员队伍。　　定期进行学生体格、视力检查工作，统计好学生体质健康卡，建好学生健康档案，积累健康资料。　　开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的矫治工作。　　做好传染病管理，各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的学生复课前的检查气度，控制传染源。　　坚持体育与卫生相结合，实行教学卫生监督保证学生有充足的睡眠、休息和课外活动时间。　　指导学校爱国卫生工作的开展，督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。　　不断提高业务水平，积极参加各种卫生讲座和业务进修，提高卫生工作水平。医务岗位职责13　　一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。　　二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。　　三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。　　四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。　　五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。　　六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。　　七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。　　八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。医务岗位职责14　　每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。　　每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。　　每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。　　每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。　　每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。　　每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。　　每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。　　把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。　　星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。　　定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。　　完成上级领导临时交办的任务。医务岗位职责15　　对学生进行青春期卫生保健及卫生常规教育。　　出版卫生宣传专栏，举办卫生讲座，接受咨询等，向学生宣传卫生保健知识。　　认真执行《学校卫生工作条例》，对学校的教学、教室、环境、体育、劳动、饮食卫生、膳食卫生等各项卫生管理进行监督，并提出改进意见。　　健全学生体质健康卡片和学生健康档案。　　定期组织学生进行体检，积极做好学生的常见病、多发病的预防和矫治工作。　　热情为师生服务，认真对待每一位病人，做好师生一般伤病事故的处理。　　负责学校的保健仪器和药品的管理。　　添置必需的医疗器械和设备，并定期消毒医疗器械;健全药品账册，做好药品入账、出帐、存放保管工作。　　监督、检查日常环境卫生，定期开展大扫除和卫生评比工作。;

口腔医生岗位职责（通用7篇）　　在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我收集整理的口腔医生岗位职责（通用7篇），希望能够帮助到大家。　　口腔医生岗位职责1　　1、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。　　2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。　　3、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。　　4、所有治疗均采用无痛技术，或将痛苦降低到最低限度下进行。　　5、规范详细地书写当日病历。　　6、严格检查督促助手的规范服务，保证治疗的质量。　　7、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排跟踪随访。　　8、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意。　　9、熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用和保养。　　10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。　　11、努力学习新技术，不断提高业务和外语水平。　　12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。　　口腔医生岗位职责2　　对患者进行严格、认真的检查、观察、诊疗和手术的治疗，如有需要的会给患者拍摄牙片(X光片)从而全方位了解患者的口腔环境。　　认真做好一切治疗前的准备工作，番禺人才网提醒，正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。　　牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。　　按照要求严格控制治疗适应症。根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责。　　做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。　　合理安排就诊时间，保证相关治疗的正常进行。　　进行相关医疗学术研究，对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法。　　口腔医生岗位职责3　　职责　　为体检中心客户提供口腔检查及负责口腔全科的医疗诊断工作，与护士配合进行四手操作。　　为市场推广客户提供口腔医疗诊疗服务。　　为高端体检中心客户提供口腔基础检查，并在提供的体检资源中挖掘就诊客户。　　做好口腔医生的本职工作，完整书写病患病历，严格按照公司规定进行诊疗操作。　　任职要求：　　1、口腔医学专业，本科及以上学历;　　2、执业医师，证件齐全，执业证书可注册变更。　　3、3年以上临床口腔工作经验，有过高端诊所，民营口腔临床工作经验者优先。　　4、具备良好的职业形象气质，沟通能力强，服务意识强，动手能力强。　　5、精通口腔全科操作，熟练掌握口内、口外、修复等技术，有正畸、种植等技术能力者优先;拥有隐适美证的医生优先。　　口腔医生岗位职责4　　1、协助中心主任进行医疗、教学、科研发展规划;　　2、拟定本岗位的工作计划，并在本中心主任领导下组织实施;　　3、负责口腔医疗或服务的全程服务，包括业务咨询、治疗方案与计划制定、治疗实施、治疗后的`回访;　　4、把控本岗位的医务质量及服务质量;　　5、负责顾客病历、档案建立及管理;　　6、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息;　　7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;　　8、协助中心主任处理本医疗组的医疗投诉;　　9、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故;　　10、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;　　11、完成上级领导临时交办的其它工作。　　任职要求：　　口腔专业，不低于本科学历，学士学位。　　口腔执业医生证，不低于主治医生职称。　　从事口腔临床多年，对口腔修复、正畸积累了较为丰富的治疗经验;　　具有扎实的专业知识，较强的经营能力，良好分析能力和判断能力，沟通协调能力和执行力，并勇于承担责任。　　口腔医生岗位职责5　　1、负责门诊部的各项医疗工作以及病历书写工作;　　2、向门诊院长及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出相应意见;　　3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或向指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故;　　4、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。　　口腔医生岗位职责6　　职责：　　1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作;　　2、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案;　　3、解答客户体检过程中提出的问题。　　2、介绍疾病的常识和口腔保健宣教。　　3、填写病历记录,为患者就诊。　　4、合理安排就诊时间。　　任职资格：　　1、必须要有执业医师证　　2、熟练掌握体检仪器设备的操作及检查意义;　　3、普通话标准，具有良好的表达沟通能力;　　4、熟练使用电脑及办公软件。　　5、有耐心，态度和蔼，服务意识强。　　口腔医生岗位职责7　　牙科医生是指治疗各种牙科疾病的医生，是口腔医生的泛称。　　一、牙科医生工作内容：　　1、门诊口腔病人诊断和治疗；　　2、住院、手术口腔病人的管理；　　3、提供口腔预防，医疗服务，会员口腔健康的长期性管理；　　4、参与口腔手术；　　5、辅助口腔专家出诊。　　二、牙科医生岗位职责：　　1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题；　　2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒；　　3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染；　　4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术；　　5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行；　　6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作；　　7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私；　　8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。　　三、牙科医生岗位要求：　　1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证；　　2、具有一定的临床工作经验；　　3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等；　　4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备；　　5、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议；　　6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；　　7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。;

中医门诊岗位职责（通用19篇）　　在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是我整理的中医门诊岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。　　中医门诊岗位职责 篇1　　1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。　　2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。　　4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。　　5、按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。　　6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。　　7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。　　8、协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。　　9、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。　　10、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。　　中医门诊岗位职责 篇2　　1、值班医师必须坚守各自的岗位，以便及时接诊。　　2、严格实行首诊医师负责制，对本班接诊的病人，及时诊治、追踪辅助检查结果，必要时联系会诊，以利迅速明确诊断，尽快决定病人收住院、留观或门诊治疗。　　3、遇疑难病例、特殊病种、特殊人物或成批中毒病人的急诊急救时，首诊医师组织在班工作人员积极诊治的同时，应立即向上级医师、医务处值班员报告。　　4、对需要紧急抢救的危重病人，先抢救病人，三分钟内下达抢救医嘱；后挂号、交费、补办住院手续。　　5、有重大意外、灾害事故发生，现场电话呼救或大批病人急救时，要立即报告科主任、医务处值班员，以便组织人力、急救器材、药品，到现场或急诊科增援。　　7、有重大抢救时，要听从上级医师、医务处或院领导统一指挥，参加抢救的医务人员要相对分工，服从指挥，严格按技术操作常规快速准确完成各项抢救工作。　　8、按医疗护理常规要求完成病历、就诊日志、抢救记录和填写危重病分度等诊疗文书。　　9、落实告知制度；在抢救危重病人的同时，在上级医师到场之前要及时把病情的危重程度、预后等情况及时告知病人和（或）家属，上级医师到场之后的告知工作由上级医师负责。对可能发生意外的有创处置，实行告知并签字。　　9、严格执行交接班制度，对本班内未能诊疗完毕的病人应做到一一交接，对留观病人和危重病人应做到床前交接班。　　中医门诊岗位职责 篇3　　1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。　　2、制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3、领导科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。　　4、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。　　5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。　　6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。　　7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关科室对挂钩医疗单位的技术指导工作。　　8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。　　9、领导科室人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。　　10、协助做好计划生育工作。　　11、副主任协助主任负责相应的工作。　　中医门诊岗位职责 篇4　　1、在护士长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。　　2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。物品、仪器、设备性能完好，处于备用状态。　　3、协助医生进行检诊，按医嘱给病人实施治疗护理。做好分诊、协诊，维持就诊秩序，老、弱、残、重优先就诊。　　4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。　　5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对，做好交接班，严防不良事件发生。　　6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。　　7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。　　8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。　　中医门诊岗位职责 篇5　　1、遵守医院的各项规章制度，在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。　　2、门诊医师要热情服务，态度和蔼，礼貌待人，工作时间严禁在室内吸烟，严禁酒后坐诊。　　3、按规定时间提前10分钟上岗，衣着整洁。佩戴胸卡，做好接诊准备，做好室内卫生。　　4、门诊医师对患者实行首诊负责制，详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历，负责对危重患者的接诊工作，严禁超范围服务。　　5、门诊医师在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向科主任报告，做好疫情报告登记，并做好传染病的消毒隔离工作。　　6、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合理用药，认真钻研业务知识，熟悉掌握各项技术操作，保障医疗安全，避免医疗事故及医疗纠纷。　　7、树立良好的医德医风，不收红包，不克扣患者，不私自卖药，不断改进医疗作风，改善服务态度。　　8、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记，不涂改医疗文件，不出具假证明。待病人如亲人，全心全意为人民服务。　　中医门诊岗位职责 篇6　　一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。　　二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。　　三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。　　四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。　　五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。　　六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。　　七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。　　八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。　　九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。　　十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。　　中医门诊岗位职责 篇7 　　一、中医科主任 　　（一）管理职责：　　1、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。　　2、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。　　3、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。　　4、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。　　5、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。　　6、负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。　　7、组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。　　8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。　　9、支配使用科室基金。　　（二）业务职责：　　1、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。　　2、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。　　3、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。　　4、重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。　　5、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。　　（三）教研职责：　　1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。　　2、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。　　3、组织科研实施，审查科内人员论文投稿。　　4、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 　　二、中医科副主任 　　（一）管理职责：　　1、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。　　2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。　　（二）业务职责：　　1、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。　　2、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。　　3、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。　　（三）教研职责：　　1、指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。　　2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。　　3、根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。 　　三、中医科主治医师 　　（一）管理职责：　　1、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。　　2、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。　　（二）业务职责：　　1、按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。　　2、对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。　　3、参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。　　4、主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。　　（三）教研职责：　　1、担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。　　2、主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。　　3、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 　　四、中医科医师 　　（一）管理职责：　　1、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。　　2、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。　　（二）业务职责：　　1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。　　2、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。　　3、参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。　　4、对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。　　5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。　　6、新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制，暂时不具备条件的，实行12小时留院制。　　中医门诊岗位职责 篇8 　　任职要求： 　　1、中医或医疗专业毕业；　　2、有独立坐诊经验；　　3、有领导能力，全带团队，对店要有极大的责任心，对店要有长期的规划；　　4、具有一定的职业技能，熟悉中医的经营与营销模式；　　5、具有良好的营销能力、业务能力、指导能力及协调能力；　　6、五官端正、形象大方、气质良好，具有管理魄力及亲和力。 　　岗位职责： 　　1、参与编写及完善培训课程纲要、教程（文字稿、PPT）；　　2、不断提升自我，深耕专业知识，创新及优化课程质量；　　3、能独立主讲终端会、招商会、坐诊销售，懂手诊、面诊、舌诊、背诊及易经学知识尤佳；　　4、协作市场部开展活动宣传演讲工作。　　中医门诊岗位职责 篇9 　　任职要求： 　　1、中医药本科以上学历，中医药基础知识扎实；　　2、有两年以上管理或培训师工作经验，熟悉大健康产业；　　3、具备良好的演讲能力、语言表达能力，形象气质佳；　　4、具备良好的团队协作精神、有责任心。 　　岗位职责： 　　1、执行公司中医课程培训计划、制定市场中医培训方案。　　2、针对OTC终端连锁店员进行产品知识及中医课程培训及营销策略培训。　　3、服从公司工作规章制度，执行上级安排的培训工作计划。　　4、制作产品培训课件，制作终端营销课件。　　中医门诊岗位职责 篇10 　　任职要求： 　　1、3年以上培训岗位工作经验，年龄28—35岁，男女不限　　1、大专毕业、药学、医学相关专业优先；　　2、有OTC终端市场培训1年以上的工作经历；　　3、具有一定制作培训课件的能力。　　4、能吃苦耐劳、能适应长期出差。　　中医门诊岗位职责 篇11 　　岗位职责: 　　全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);　　贯彻落实国家中医药管理局中医政策,严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度,防范医疗事故发生,对医疗事故进行及时有效的处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象;　　根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标;　　负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;　　检查督促财务收支,审查预决算;　　完成上级交办的其他工作。 　　任职资格: 　　馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。　　中医医学专科以上学历,具有中医医师资格证和职业证书,中级以上卫生专业技术职称,3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任副主任,或县级以上中医院院长副院长经验。　　具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。　　具有开拓精神和能力,且具有较强的风险管控意识。　　具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。　　中医门诊岗位职责 篇12 　　岗位职责: 　　1、负责为在线会员及客户提供中医诊疗、养生、等方面的专业知识解答;　　2、能够耐心细致的与客户交流沟通,指导客户进行有效的慢病自我管理;　　3、具有扎实的中医诊断与辨证知识与技能,能准确的辨证诊断;　　4、记录咨询过程及内容,为在线会员及患者建立健康档案;有效与营养师探讨,准确的为客户提供有效方案; 　　任职要求: 　　1、不限,35岁以上　　2、中医及相关专业,大专以上学历,中级以上职称,证件齐全;　　3、具有良好的职业道德和专业素养;　　4、具有丰富的临床经验,二甲及以上级别医院工作经验优先;　　5、具有良好的学科专业能力、客户服务意识与沟通能力;　　6、熟练使用各种互联网工具及办公软件(如:word、excel)等。　　6、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力。语言表达清晰,流畅、具有良好的沟通能力,亲和力。　　7、具有良好的职业道德和团队协作精神。　　8、退休人员优先。　　中医门诊岗位职责 篇13 　　职责描述: 　　1、制定科室工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报。　　2、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行治疗。　　3、定期查房,指导年轻医师工作。 　　任职要求: 　　1、硕士及以上内科学专业,副主任以上职称,5年以上科室负责人工作经验。　　2、富有责任心,敢于接受挑战,愿意在创业型团队工作。　　中医门诊岗位职责 篇14 　　岗位职责： 　　1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；　　2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；　　3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗；　　4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。 　　招聘要求： 　　1、本科以上学历，临床医学中医全科针灸推拿等相关专业；　　2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；；　　3、拥有执业医师证；　　4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。　　5、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。　　中医门诊岗位职责 篇15 　　岗位职责: 　　1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;　　2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;　　3、定期对妇科的各种医疗器械消毒、更换;　　4、严格遵守单位所规定的工作职责和规范;　　5、热爱医疗事业,工作认真负责,有团队精神及集体的责任感。 　　任职要求: 　　1、工作年限:有临床工作经验五年以上　　2、正规医师职业资格证、执业证　　上班时间早八晚五、每周单休一天。中午提供工作餐　　中医门诊岗位职责 篇16 　　工作职责 　　1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。　　2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。　　3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。　　4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。　　5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。　　6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。　　7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交科主任。　　8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由科主任审核。　　9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交科主任审核。　　10、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。　　11、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。 　　任职要求： 　　1、热爱护士职业工作内容，为人和谐，护士满意度不低于95%，　　2、熟练掌握护理技术，各种登记，按要求准时完成登记，原始记录资料准确，记录完成。　　3、服从管理分配，积极负责医生和护士长的工作。　　中医门诊岗位职责 篇17　　1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。　　2、遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。　　3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。　　4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。　　5、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。　　6、检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。　　7、注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。　　8、对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。　　9、不断积累经验，更新知识，提高水平为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。　　中医门诊岗位职责 篇18　　（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。　　（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。　　（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。　　（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。　　（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。　　（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。　　（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。　　（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。　　（九）完成领交办的临时医疗任务。　　中医门诊岗位职责 篇19　　1、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病症；　　2、运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗；　　3、运用膏剂，捻剂、散剂等中医外用药剂型，并配合内服中药治疗局部疾患；　　4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复；　　5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。;