招聘中美注册会计师

如果你去问一个人对注册会计师（AICPA）的看法，你听到的第一句话很可能是“能挣很多钱”。

　　是的，拥有CPA证书的人士可以从事高级财务会计、审计、税务咨询、财务规划等职业，而这些职业都是“高薪”的代名词。近年来，随着越来越多的中国企业到资本市场融资上市以及越来越多的公司进入中国，这一需求表现的尤为明显，来自中国注册会计师协会的数据显示，当前国内了解会计准则（US GAAP）且具备CPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。随着会计的国际化及国际会计准则（IAS）的普及，无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都更倾向于招募具有 注册会计师资格的应聘人员从事财务工作。在国内，考取AICPA绝对是一项带来丰厚职业回报的投资，真正是“投资一次，享用一生”。
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根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量懂得会计准则、了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口高达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内USCPA的就业方向和薪酬前景。
会计专员财务专员

作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师USCPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有USCPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，USCPA优先考虑，我们可以看出，USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。

USGAAP财务报告经理美资企业财务经理

在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师USCPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
高级财务经理高级内审经理

5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师USCPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

财务总监财务副Senior Manger

当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师USCPA优先。
同时注册会计师USCPA作为全球会计领域最顶尖的会计认证，在宏景国际教育只需8-12个月的时间即可快速获得。同时作为唯一注册会计师资格，在当前经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，USCPA持证人的个人价值将得到迅速的提升!

您好，　是的，拥有CPA证书的人士可以从事高级财务会计、审计、税务咨询、财务规划等职业，而这些职业都是“高薪”的代名词。近年来，随着越来越多的中国企业到资本市场融资上市以及越来越多的公司进入中国，这一需求表现的尤为明显，来自中国注册会计师协会的数据显示，当前国内了解会计准则（US GAAP）且具备CPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。随着会计的国际化及国际会计准则（IAS）的普及，无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都更倾向于招募具有注册会计师资格的应聘人员从事财务工作。在国内，考取AICPA绝对是一项带来丰厚职业回报的投资，真正是“投资一次，享用一生”。备考CPA建议您到会计人的网上家园了解一下哦。网上在线学习时间灵活，有名师指导授课，专业答疑，帮助您轻松高效备考。希望我的回答能帮到您。

从2022年的美股市场来看，越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，从兰亭集势开始，58同城，去哪儿网，汽车之家，网秦科技等都在2022年下半年扎堆资本市场，2022年这股势头更是愈演愈热，更多重量级的中国企业来到，阿里巴巴，京东商城，新浪微博，金山猎豹，智联招聘，途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。
　　
　　 会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有AICPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，AICPA优先考虑，我们可以看出，AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。
　　
　　 USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
　　
　　 高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有AICPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间
　　
　　财务总监财务副Senior Manger, 当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，AICPA优先。
　　
　　同时注册会计师作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为唯一注册会计师资格，在当前经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升！

　　有帮助记得采纳，谢谢！

从AICPA的角度来说，考试科目只有四门。考试周期也比较短，通过率也比较高，相对于国内CPA来说；考试周期端、通过率高、难度低、课程少这些对于国内考生来说是选择AICPA的原因之一。然后就是考试时间；CPA除了每年的3、6、9、12月份的前十天和的法定节假日不能考之外，其他时间一律可以考试。根据个人的情况来选择考试时间和地点；而且考试以选择题为主；一般来说能看懂题目就能选对答案。
CPA刚刚登陆中国，在中国的发展前景被普遍看好。近年来，随着越来越多的中国企业到资本市场融资上市以及越来越多的公司进入中国，这一需求表现的尤为明显，来自中国注册会计师协会的数据显示，国内获得AICPA资格的人数却仍寥寥无几。当前国内了解会计准则USGAAP且具备CPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有注册会计师资格。随着会计的国际化及国际会计准则（IAS）的普及，无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都更倾向于招募具有注册会计师资格的应聘人员从事财务工作。