注册会计师国家津贴

根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的劳社险中心函〔2022〕60号》第四条的规定：

根据国家的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：

不列入社保缴费基数的项目有哪些

（一）根据发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建设和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。

（二）有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。

（三）劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照2022年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

（四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。

（五）支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。

（六）出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。
（七）对自带工具、牲来企业工作的从业人员所支付的工具、牲等的补偿费用。
（八）实行租赁经营单位的承租人的风险补偿收入。
（九）职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。
（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次支付给职工的经济补偿金。
（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和费。

（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。

（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。
（十四）动工作的旅费和安家费中净结余的。
（十五）由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。
（十六）支付给从保安公司招用的人员的补贴。
（十七）按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

相对而言，根据国家的规定，下列项目作为工资统计，在计算缴费基数时作为依据：

1、计时工资，包括：
（1）对已完成工作按计时工作标准支付的工资，即基本工资部分；
（2）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；
（3）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；

（4）实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位（职务）工资；

（5）职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。
（6）机关的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级（职务）工资。
　2、计件工资，包括：
（1）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资；
（2）按工作任务包干方法支付给个人的工资；
（3）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
3、奖金，包括：
（1）生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等；
（2）节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖；
（3）劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金；
（4）机关、事业单位各类人员的年终一次奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖；
（5）其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金，运输的堵漏保收奖，学校教师的教学工作量超额酬金，从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等。

4、津贴，包括：
（1）补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位津贴。包括：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、高温作业临时补贴、艰苦气象台（站）津贴、微波站津贴，冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班（组）长津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业岗位津贴、环境监测津贴、课时津贴、班主任津贴、科研辅助津贴、卫生临床津贴和防检津贴、农业技术推广服务津贴、护林津贴、林业技术推广服务津贴、野生动物保护工作津贴、水利防汛津贴、气象服务津贴、预测预防津贴、技术工作津贴、口岸鉴定检验津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、特殊岗位津贴、会计岗位津贴、野外津贴、水上作业津贴、艺术表演档次津贴、演出场次津贴、艺术人员工种补贴、运动队班（队）驻队津贴、教练员培训津贴、运动员成绩津贴、运动员突出贡献津贴、责任目标津贴、领导职务津贴、岗位目标津贴、专业技术职务津贴、专业技术岗位津贴、技术等级岗位津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴。

机关岗位津贴。包括：干警津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴（包括农业税收）、工商行政人员外勤津贴、人民干警岗位津贴、人民干警岗位津贴、司法助理员岗位津贴、监察、纪检部门办案人员补贴、人民武装部津贴、所干警健康补贴等。
（2）保健津贴。包括：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。
（3）技术津贴。包括：特级教师津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴、高级知识分子特殊津贴（特殊津贴）等。
（4）年功津贴。包括：工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护士护龄津贴。
（5）地区津贴。包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等。
（6）其他津贴。例如：支付给个人的伙食津贴（火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴补贴、汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数伙食津贴、小伙食单位补贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等）、上下班交通补贴、洗理卫生费、书报费、工种粮补贴、过节费、行车补贴、私车补贴等
5、补贴，包括：为保证职工工资水平不受物件上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴、粮、油、蔬菜等价格补贴，煤价补贴、水电补贴、住房补贴、房改补贴等。
6、加班加点工资；
7、其他工资，如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。
8、特殊项目构成的工资：
（1）发放给本单位职工的“技术交易奖酬金”；
（2）住房补贴或房改补贴。房改一次补贴款，如补贴发放到个人，可自行支配的计入工资总额内；如补贴为专款专用存入专门的帐户，不计入工资总额统计〔国家《关于房改补贴统计方法的》（统制字〔1992〕80号文）〕；
（3）单位发放的住房提租补贴、通信工具补助、住宅电话补助〔国家《关于印发2022年年报劳动统计新增指标解释及问题解答的》（国统办字〔1998〕120号）〕；
（4）单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费（不含因工作原因产生的通讯费，如不能明确区分公用、私用均计入工资总额）、职工个人购买的服装费（不包括工作服）等各种费用〔国家《关于印发2022年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的》（国统办字〔2022〕20号）〕；
（5）为不休假的职工发放的或补贴〔国家《关于印发2022年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的》（国统办字〔2022〕20号）〕；
（6）以下属单位的名义给本单位职工发放的或实物（无论是否计入本单位财务账目）〔国家《关于印发2022年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的》（国统办字〔2022〕20号）〕；
（7）单位为职工缴纳的各种商业保险〔国家《关于印发2022年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的》（国统办字〔2022〕20号）〕；
（8）试行企业经营者年薪制的经营者，其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分〔国家《关于印发2022年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的》（国统办字〔2022〕20号）〕

毕业院校：山东大学外文系
吴建友，副教授，上海国家会计学院CPA研究中心副主任。在西南财经大学获得学士和硕士学位，在上海财经大学获得博士学位。中国注册会计师、律师。讲授课程有审计准则、注册会计师法律责任和内部控制。作家——吴建友，笔名陈坚、福原。山东济宁人，中国作家协会会员，中员。2022年毕业于山东大学外文系。1984—2022年在法国巴黎新闻学院研究生班学习。《》记者、编辑，主任编辑、高级记者。《》驻土耳其、泰国、首席记者。享受特殊津贴。著有散文集《西欧九国剪影》，译著有《无人知晓的》等

当然是注册理财规划师好了，听过注册会计师吗，注册会计师一本证书在记账公司一个月都有上万收入啊。注册理财规划师很难考，含金量也高。

人力资源劳动那个三级证书只是一个资格证书，毫无含金量，纯粹是培训费的。我们大学生人手一本。
要享受国家津贴？那就要人力资源考一级证书，可是培训费呢，要上万哦！而且报名条件超级严格！

一政策依据

《市人力社保局市财政局关于进一步加强失业保险援企稳岗工作的》津人社局发〔2022〕22号

《市人社局市财政局关于进一步做好失业保险援企稳岗工作的》津人社局发〔2022〕13号

《市人社局关于学历提升补贴和职称提升补贴有关问题的》津人社办发〔2022〕84号

《市人社局关于做好失业保险援企稳岗有关工作衔接的》津人社办发〔2022〕1号

二、补贴标准

对职工在职期间取得专科及以上学历证书的，给予每人1000元学历提升补贴;

对职工在职期间取得《部分专业技术人员职业资格与职称对应表》见附件中所列的准入类或水平评价类职业资格考试合格证书的，按照初级、中级和高级分别给予1000元、1500元和2022元的职称提升补贴。

三、申报条件

2022年1月1日含至12月31日含取得的职称证书、学历证书以证书上的日期为准，符合规定的申请条件，仍在12个月申报期内的，可申请职称提升补贴、学历提升补贴;

注册在保税区的用人单位;

申请时累计缴纳失业保险费满36个月;

学历、职称证书必须为在职期间取得的，且申请补贴时，职工应为单位从业状态;

申报学历补贴的，需登录中国高等教育学生信息网简称“学信网”查询，经查有验证结果可申报;

申报专业技术职业资格类证书补贴的，在中国人事考试网、天津人事考试网、国家卫生健康委网、天津注册会计师协会网网站链接见附件，经查有证书正确信息结果可申报;

用人单位按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险;

自证书核发之日起12个月内，由用人单位汇总职工补贴材料后为职工申请;

同一申请年度，职工只能享受学历、职称和技能提升培训补贴中的一项。

四、所需材料

《失业保险援企稳岗补贴申请表》一式一份;

《用人单位培训补贴花名册》一式一份;

《职工拨款明细表》只需电子版发邮箱;

职工本人身份证、职工本人建行储蓄卡复印件;

申请学历补贴提供专科及以上学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告或学历证书电子注册备案表复印件;

申请职称补贴提供专业技术人员职业资格证书原件及复印件、证书查询验证报告或查询结果网站截屏。

注：补贴申请表上单位银行户名、开户行信息、不需要填写;

单位申请表单内容机打，表格及复印件均需加盖单位公章;

银行卡需提供本人建设银行卡，不可以使用信用卡，如提供建行公积金卡需开通金融功能;

所有原件材料审核后退回疫情期间，证书原件扫描发至邮箱，复印件材料纸质报送。

五、经办程序

用人单位持申报材料向保税区人社局提交申请;

保税区人社局对申请材料进行审核;

审核通过的报新区人社局;

新区人社局将相关材料报天津市人社局，经过公示后，将补贴资金拨付职工个人账户。

六、资料申报时间

周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。国家法定节假日不办公

七、申报地址

空港经济区西三道166号A区二楼人社局

经办电话：84912879

邮 箱：

注意事项

以下情况不具备申请资格：

①取证时或者申报时不是单位从业状态的;

②用人单位未按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险，在金保二期网上查询不到员工就业、续订变更劳动合同、缴纳社会保险相关信息的;

③从业期间欠缴、漏缴失业保险的;

④申请时在本市缴纳失业保险累计不满36个月的;

⑤不能按照材料要求提供证书的验证证明;

⑥其他不符合规定的情况。

注：

标记*的资格暂未开考

中国人事考试网网址：

天津人事考试网网址：

国家卫生健康委网址：

天津注册会计师协会网址：

以上就是天津保税区考过初会证的补贴标准的相关内容，希望对各位考生有所帮助，想要了解更多初级会计职称考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!

天津财经大学的会计学专业是很强大的，学校也成立了会计学院。无论从师资力量、学科建设、专业荣誉等方面都很出，具体为：

1、专业荣誉。天津财经大学会计学获批特专业（2022），同年与清华大学、对外经济与贸易大学、财经大学同期获得了澳洲会计师公会的课程认证。

2、师资力量。会计学院拥有一支高水平的师资队伍，会计学科创建伊始就拥有李宝震、管锦康等一批在国内外享有盛名的专家、学者，现拥有特贴专家、会计名家工程入选者。

3、学科建设。学院承担国家自然科学基金与国家社会科学基金项目21项，承担省部级科研项目57项，获得省部级科研奖项17项，省部级教学成果奖2项。

天津财经大学会计学院简介。

天津财经大学会计学院的前身是2022年成立的天津财经学院会计学系，历史可以追溯到学校2022年创建之初的会计学科和专业。会计学科是天津市首批重点学科（1993），其后成为天津市“重中之重”学科。

学院坚持国际视野的人才培养理念，2022年在全国率先开展专业课的双语教学，聘请外教参与讲授专业课程，接收留学生进修专业学分，同时积极与中国注册会计师协会、澳洲会计师公会、ICAEW等境内外会计职业组织建立合作关系，拓宽了学生成才的路径。

以上内容参考 天津财经大学会计学院——学院简介