注册会计师对口岗位

法律分析：上海市局人口办公室是本市户口工作的主管部门分、县局人口办公室和各派出所按权限具体负责辖区内的户口工作。

法律依据：《上海市人力资源和社会保障局关于持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》 一、关于职业资格：下列人员可以按照办法第五条（申办条件）、第六条（激励条件）规定的有关职业资格证书条件申请居转户：

（一）持有专业技术类职业资格证书（见附件1），且被聘任在相应岗位工作的；

（二）取得技师（国家二级职业资格）及以上职业资格证书，且岗位与工种（见附件2）对应的；

（三）持有注册会计师证书、律师执业证，且从事专业工作的。

二、关于远郊地区教育、卫生、农业岗位

在本市远郊地区的教育、卫生、农业等岗位工作满5年的居转户人员，持证及参保年限可缩短至5年。具体单位和岗位如下：

（1）本市远郊地区教育单位（见附件3）中的教学岗位；

（2）本市远郊地区医疗卫生单位（见附件4）中的医护岗位；

（3）本市乡镇农技推广机构中的农业技术推广岗位。

注册会计师最对口的单位会计师会计师事务所。

因为考取的难度大，使得其证书的含金量很高。有新闻媒体报道注会有很大的缺口，促使更多的人蜂拥而至，把考取注会作为会计人生中最大的奋斗目标。你知道吗？因为只要有专科学历就可报考注会，且不必有工作经验，到了工作岗位很多人都是做零活，不能胜任复杂的工作。因此你得到“失望的答复”。

去年的统计数据表明：注会15万人，高级会计师8万人，比比看，哪个含金量高？

其实注会的工资也是不一样的，有高有低，还有要求效益工作的。

情况1：你如果注册上岗的话就在你单位所在的行政审批中心财政局窗口
情况2：你如果不注册上岗，只是申请的话就在所住地的的行政审批中心财政局窗口
申领时须携带下列资料
1．身份证原件和复印件
2．《江苏省会计从业资格证书申请表》（表2）或者你如果注册还要填写《江苏省会计从业资格证书注册表》带单位的组织机构代码证复印件和从事会计工作的证明。
3．近期一寸彩色免冠证件照一张
4．全日制和非全日制中专（含）以上最高学历、学位证书原件和复印件
5．如具有专业技术资格的，提供证书原件和复印件
6．如具有注册会计师、注册税务师、注册评估师等相关执业资格的，提供证书原件和复印件

虽然USCPA持证人岗位不同，薪资也会有所不同，但是整体来言，USCPA持证人薪资高于非AICPA持证人。

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有注册会计师。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，注册会计师优先考虑，我们可以看出，注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。

USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。

高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

财务总监财务副SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师优先。

同时注册会计师作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为唯一注册会计师资格，在当前经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升!

40岁考注册会计师并不会太晚，资深会计掌握了工作的精髓和技巧，这类员工最不缺少的就是工作经验，已经成家立业的中年人必然不会满足现状，为了富足美好的生活，所以走上岗位是一条必经渠道。注册会计师报名网址
对于会计人来说，一张注册会计师资格证书就是对能力最大的肯定。同样拿到证书之后就具备了跳槽的资本，各家企业对注册会计师的渴望与日俱增，对高端人才的需求更是企业之间一场无声无硝烟的竞争。高端人才无疑是企业竞争的核心竞争力，在拥有十余年的工作经验和注册会计师证书，也就拥有了名企高管岗位的敲门砖。
由此可见，年龄不是安于现状的借口，如果想改变生活，过上更好的未来，年龄不过是一个局限，跨过去就会有更多的选择。
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