注册会计师安庆薪酬

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对于拥有注册会计师的人，薪酬能够达到年薪百万吗？当然有可能，但是想要达到年薪百万是非常难得，很少有人能够做到，同样拥有注册会计师的人，在不同的城市所能获得的薪酬是有差异的，不同的岗位职级所能获得的薪酬也是不一样的。

很多学习会计的人都会想着自己能够拿册会计师证，这样就可以拿到更高的薪酬，这个想法是正确的，对于拥有注册会计师证的人，所能获得薪酬就会比那些没有注册会计师证的人更高，能够拿册会计师证，说明你在会计专业方面拥有较强的理论基础，具备成为会计方面高级人才的基础。

我们也会经常听到有人说拥有注册会计师证，就能够拿到百万的年薪，这个说法虽然成立，也有一些人能够拿到这么高的收入，但是能够拿到这么高收入的人毕竟是少数，大部分的人 是拿不到这么高收入的。如果你考出注册会计师证，而你的工作还是与以前一样，每天都在繁杂的财务数据中不断穿梭，那么你给企业所带来的价值与没有证的时候的价值是一样的，除非你能够承担更多复杂的工作，这些工作是你之前无法承接的，但是现在你可以承接，那么你的价值就体现出来了。

想要获得高收入的另一个方面就是你的岗位职级要比较高，如果你只是会计师事务所一个普通的员工，那么你的收入就很难突破你的岗位瓶颈，每个岗位都有相应的薪酬标准，职级低的岗位薪酬想要超过职级高的岗位薪酬，这个几乎是不可能的。

如果你拥有了注册会计师证，那么你就要更加努力工作，花更多的时间来钻研工作，当你的岗位职级得到提升，那么你获得百万年薪的工作也是有可能的。

注册会计师作为财会行业bai顶尖级别的证书du，拥有它一定是能够帮助zhi你获得更多升职加薪的机会。但是证书不dao代表能力，能力却能决定薪酬。关于注册会计师薪酬一直都没有一个明确的说法，在不同城市、不同企业，注册会计师的薪资差距也不小。

注册册会计师收入分档
注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为5万元，经理平均年薪为2万元，基层员工平均年薪为1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。
在二线城市月薪一般是3K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。
以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说，晋升也是非常之快。
已经工作的会计一般有一定工作经验，再拿到注册会计师证，那晋升加薪之日可待，提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低，其实放长远来说，注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。

一、一般人眼里看注册会计师的工资
会计师协会IMA?公布了最新全球薪酬调查结果，发现尽管过去一年经济环境充满挑战，企业面临竞争压力加剧，财务专业人士依旧获得加薪，亚洲地区平均加薪幅度为5%-15%。持有注册会计师A?认证的财务专业人士平均年薪为62022美元，平均总薪酬为77630美元，比非持证者分别高出45%和48%。A持证者目前的平均年龄是45岁，的平均年薪是5万美元，全球平均年薪是5万美元，是年薪最高的财经专业资格之一。会计师和财务专业人士的平均工资和总薪酬都超过了注册会计师。注册会计师收入在2022年的调查中居于首位，现在降至第6位;而会计师和财务专业人士分居一、二位。
二、行业人眼里看注册会计师的工资
A证书只是敲门砖，刚刚拿到A证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话，随着工作经验的累积，年薪上涨是必然的。如果能力和经验都有了，在北京上海深圳年薪是15万--30万。中小城市则是3万--10万，差距非常大。只要考过了A证书，A资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。除了这些，由于会计是注重企业经营决策，企业的中高层者以及信息方面的人士也都很适合学习A，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链人士等。
三、注册会计师自己看A证书的工资
注册会计师的工资和他的付出是成正比的。刚到会计师事务所，即使有A证书，也必须做从基层做起，大部分国内所的工资都是底薪加提成，在没有提成的情况下可能也就3000-4000左右吧，当然这样的情况在你有提成就可以改观，但是什么时候可以有，有多少要看领导的安排。另外，企业相比事务所比较空，是个不错的选择，事务所太忙，往往倒不利于考试，所以也不错。

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

　　
　　会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有注册会计师。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，注册会计师优先考虑，我们可以看出，注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。
　　
　　USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
　　
　　高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
　　
　　财务总监财务副SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师优先。

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