卷发女神
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聘任制备考具体看招录的:
聘任制,是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的。
聘任制聘任合同期限一般为1—3年,还有几个月的试用期。依据双方签订的聘任合同履行权利和义务,聘任制的合同期限、职位及职责要求、工资、福利、社会保险待遇以及日常、考核奖励和违约责任等全部在合同中明确并依据合同实行聘约动态化。
聘任制解读:报考条件严苛
“严苛条件更像是招聘高管”
在德国读完研究生回国后,邵筱林去了湖南一家企业工作,由于母亲年迈多病,他一直想找合适的机会回山东老家工作。
5月5日刚一上班,他就被互联网上的一条新闻吸引了:青岛公开招聘聘任制的体检名单中,有两个职位出现空缺,其中一个是青岛经济技术开发区管委会中德项目合作高级专员。
原本在青岛聘任制资格审核通过人员名单中,邵筱林关注的这个职位只有黄文君一个人选。
根据青岛人力资源和社会保障局公布的信息,黄文君在面试中得到6分,低于60分的面试成绩,未能进入体检考察。
其实,早在3月6日,在青岛当的同学曾打电话给邵筱林,他听得出同学的兴奋:“快点报名!这次招聘的是高端,收入肯定不错,而且报名条件严苛,竞争压力小。”
了电话,邵筱林上网查询2022年青岛聘任制职位表。聘任条件着实吓了他一跳:研究生及以上学历,德语专业八级证书,在德国本土企业、德国驻华大型企业、驻德中资机构或其他国内外大型企业从事涉德业务3年以上工作经历……
不仅这个职位,其他职位均要求报名者必须是研究生或博士生学历,且在相关专业领域至少工作3年时间,有的甚至要求有8年的专业工作经验。
“这是在招聘么?”邵筱林还是头一次见到这样的招考,“这些严苛的条件更像是招聘企业高管。”
因为没有德语专业八级证书,邵筱林没有报名。
正是因为严苛的聘任条件,青岛经济技术开发区管委会石油化工产业安全高级主管职位和青岛城乡建设委员会城乡建设法律高级主管职位因无人通过资格审核,最终取消。
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未婚妻终究不是妻未婚夫终究不是夫
成绩和简历已经够格了,就算是有不足也只能通过投简历去了解,可以在网上搜索下关于四大会计师事务所的招聘资料,这样更好一些,可以去不同的地方应聘,上海的不行可以青岛的。
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