秋水醉
互联网最大的魅力是可以随时随地获取信息。我们可以通过感兴趣的企业网站或招聘网站收集业务信息。一旦注册为招聘网站的会员，网站将推荐大量免费招聘信息，我们可以通过这些信息选拔适合自己的职业。但是关于招聘网站的公开信息是有限的。高级职位和特殊职位的招聘信息一般不公开。企业将委托猎头公司和人才中介公司寻找合适的人才。另外，这些职位的选拔信息在网络上很难获得，将把落选记录登记到企业中，失去再支援的机会。
猎头公司是猎头公司职员，企业为招募特定人才而向招募特定人才的猎头公司支付费用，专业人员帮助企业物色人才。猎头公司根据企业的要求，从人才库或其他渠道筛选候选人，联系邀请安排面试。在招聘网站上注册的话，猎头经常会主动联系申请人，一般是免费的，费用由招聘企业承担。我们可以在他提供的信息中找到适合自己的工作。即使被猎头公司筛选，我们也要考虑的重要一点是，他提供的工作是否符合自己的职业愿景，是否有助于实现今后的目标。
人才中介公司充当企业和人才的桥梁，拥有专业的职业咨询师和置业顾问，根据企业的需求和咨询者的特点进行配对，使企业和咨询者能够双赢。其魅力在于，可以从咨询公司获得关于职业规划的建议，还可以获得特定的职业招聘信息。这些信息企业不会公开。一个人找到一份合适的工作取决于你这个人学到的什么知识，学到的什么技能。因为社会每时每刻都在变化，工种奇奇怪怪，数不胜数，非公司、建筑、工厂、广告、食物等都需要人。你自己学到的知识，技术是对的。
现在经营者很多人才市场，里面什么都招聘，各种行业都有，你也可以去这里试一试。你可以在里面咨询，理解，慢慢找。也许能找到你合适的工作。即使不合适，如果你能做到，也要放低身段。先稳定下来，也许会遇到想法你也可以去一些公司，企业招聘会。如果你和这些公司，企业的事情发生了，你可以做，也可以尝试。想找一份合适的工作，先不要要求过高的工资，这样要求，先慢慢适应，先慢慢取得成绩，这样才能站稳脚跟。
一瓶竹叶青
猎聘网针对很多城市，机会多岗位多，手里资源也很丰富，猎聘网是国内比较少有的给中高端人才做职业发展的网站，也受到了很多方面的关注。
猎聘网是服务于中高端人才的，这在各种招聘网站中比较少有。因为普通职位招聘中企业是老大，HR说了算，但是中高端人才就不一样了，企业和猎头要主动“求贤”。
宇宙的浪漫
招聘分为普通岗位招聘和高端人才招聘，普通岗位招聘公司一般可以通过网络、人才市场等渠道招聘，而高端人才比较难快速准确的招到合适人选，除了以上的渠道往往还会通过猎头公司招聘。
与猎头合作的优点：
①通过猎头招聘，比通过一般招聘更快速。猎头公司是主动出击，他们都有自己的人才数据库。可以在较短的时间内，迅速锁定寻访范围，搜寻企业想要的候选人，并迅速地与候选人建立联系，在封闭的渠道里与候选人一对一交流，这样就可以有效地达到招聘目标。
②猎头招聘比一般招聘更准确。由于猎头公司主要从竞争对手公司内相同的职位上挖人。通过专业的面试或者测试以及后期的候选人背景调查报告，对候选人进行综合评估，通过评估报告，企业能够更加全面的判断候选人是否适合岗位，保证了选才的准确，也提高了企业招聘的质量，因而试用期走人的现象比较少。而且，候选人在成功推荐并上班后，猎头会提供一系列的服务，帮助候选人尽快适应新公司的岗位，避免招聘失败造成的风险。
③猎头公司招聘的人选比一般招聘的人选要优秀，可大大降低招聘风险。这是因为，优秀人才往往被原来的老板重金笼络和重用，招聘市场上很少见。高级人才跳槽喜欢通过猎头公司或朋友推荐，这样就可以获得薪金谈判的缓冲。招聘会、报刊、网络或其他媒体广告中即使有才华出众者，往往由于人际关系能力较差、自我评价过高、难以与人合作等原因，频繁跳槽。正规的猎头公司有广泛的寻访网络，对推荐人才进行反复甄选、履历验证或人事调查，具有效率高、及时准确等特点同时可以避免用人失误。
④ 猎头公司会在企业和候选人之间充当好桥梁和润滑剂作用。很多问题比如薪酬福利、候选人在原企业的离职办理、竞业禁止解除等等都可以通过猎头公司来进行协调，顺利的完成候选人的到岗工作。
与猎头合作的缺点：费用比较高，因为猎头公司作职位要收25%-35%的服务费，要比用人单位自己招聘付出的成本要高许多。
逃亡逃离
关系：智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。
优势：
智联卓聘特色
高端求职者服务：打破传统“人找职位”模式，推出职位找人”I WANT YOU”模式。
只提供10万年薪以上的高端职位。打破传统候选人主动投递简历的招聘模式，招聘方通过筛选3D简历，推送职位给最合适的候选人，让高端职位来敲门。首创3D简历，维度更全面，形象更立体，实现价值最大化。
猎头顾问服务：三维体系重新定义求职者与猎头顾问关系
卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT互联网、金融、房地产建筑、生产制造、贸易零售、医药等几十个行业的高端人才。卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的，展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容，让猎头从此可以“多角度看人”。提供更多获取简历的方式，通过职位推荐功能，猎头顾问可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。通过猎头与候选人双方的互评及信用机制，使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高候选人对猎头的关注度，还可以提升猎头所发布职位的搜索排名顺序。
智联卓聘对于个人
只为您提供10万年薪以上的高端职位。由专业猎头顾问主动为您推荐职位机会。可获得猎头顾问的积极评价。为您提供突破传统招聘网站的个人简历展示方式，度诠释与众不同的您。通过您与猎头双方的互评，以及以此建立的信用机制，使得整个求职过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高猎头对您的关注度，还可以提升您简历的搜索排名顺序。
智联卓聘对于猎头用户
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智联招聘（Zhaopin）创建于2022年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位，专为精英人士打造的高端人才求职平台 。
