招聘注册会计师武清

当然会关心了。

如果用人单位招聘的条件是本科或本科以上，那么你很难入门。如果用人单位招聘的条件是专科或专科以上，那么对你来说就是一个很好的机会，你只要入了门，你的专业能力和注册会计师资格就有很大的作用。

所以，这要看用人单位招聘的条件是不是具有灵活，是重视学历、能力还是资历。一般来说，很多单位的招聘条件最起码要求是本科，即使入门后的工作，一个初中生也足以胜任。

所以你要有充分的思想准备，不过，你更要相信天生我财必有用。相信你会找到用武之地的！

两个情况，如果是事务所招人，基本岗薪说是3000，我完全理解，因为注册会计师在事务所里面底薪是不高的，全靠业务的相关提成。
如果是普通企业招聘，要求注册会计师，月薪开3000，这里也分两个情况，要么LZ根本没看清。
要么对方企业，当天药没吃。

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银行在招聘时会优先考虑CPA认证人员。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果既考过CPA，又考过司考，那么投行会更加青睐。

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计，专业对口，当然会优先考虑。

CPA是注册会计师（Certified Public Accountant）的英文缩写，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。注册会计师主要承接的工作有：企业的会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且还要判定其会计报表是否遵循了真实、公允和一贯原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。
CPA的就业主要分为四个方面：
1、一般企业财务会计的招聘，CPA是优先的。
2、国有大中型企业、上市公司财务主管以上职位的招聘，CPA优先。
3、外资企业财务主管以上职位招聘，有CPA证书的会比较受欢迎。
4、招考——、、银监会等机构有些岗位CPA证书是必须条件。