天津注册会计师待遇

1、四大会计师事务所
“四大”是很多注册会计师考生的梦想，能够到这里工作无论是环境、薪酬还是公司的业务水平，毫无疑问四大绝对是最佳首选。当然四大也是很多会计人员跳槽的重要平台。进入四大，拥有几年经验拿下30w+不成问题。

2、各大中型企业
越是大企业在财务方面岗位的要求就会越细致，如果你有了注册会计师证书就相当于拥有了进入好企业的条件，而且对于以后的升职加薪非常有帮助。大中型企业对财会人才也非常的重视，特别是那些具有发展潜质的财会人，一般薪资待遇都会非常优厚，且福利也不错。

3、投资商业银行
注册会计师喜欢工作的银行主要是这两种，投资银行的专业方向是法律和财务，对于那些拿册会计师又成功通过司法的人来说，这是比较好的选择。而商业银行的主要业务都是以会计为主，注会能够迅速从中脱颖而出。

4、单位
中国、、、、银监会等诸多主管经济工作的机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。这些单位工作薪资待遇自认不必说，而且能进入这些机构工作，对于后期跳槽等都是非常有说服力的。

为了留住高端财务人才，促进城市发展，北京、上海、广州以及天津等城市，对cpa持证人给予了增加落户积分或直接落户的福利，这为注会人子女就学或医疗方面提供了极大的便利。
而且部分城市还发放高额租房、购房或安置补贴。例如：广东省给予生活补贴最高达100万元，并纳入人才安居房保障范围；天津市执业注会奖励3万元；海南租购房补贴108000元。

1、注册会计师作用
有很多城市的有对CPA持证人才的补贴政策，有的直接发钱、有的做个税抵扣、有的增加落户的积分、有的直接给户口。北京可增加落户积分，天津可直接落户，广州享受市民待遇，不管在哪，拥有CPA证书你就和高端划上了等号，这么好的政策，必须势在必得。广东深圳等地还会给购房补贴等，海南的补贴高达10万元。
2、注册会计师含金量
对于会计专业和金融专业，如果你的简历上有通过cpa的经历，那么这绝对是一大亮点，财务行业很多高的岗位会有∶有CPA证书优先这一条。国家明确指出当前CPA持证人员缺口3万人，为了鼓励参考不仅降低考试难度，各省注协更是直接抛出橄榄枝，江苏天津等地奖金最高达几万元。
3、注册会计师工作类型
拿到注册会计师证书之后一般可以进入企业从事财务、成本和、财务、内部审计等方面工作;
进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;
进入行政事业单位如∶ 学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，一般对应于行政级别;
进入会计师事务所从事鉴证服务、资产评估、会计服务、咨询等工作。

注会证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。
可是，最关键是这个证实在太难拿了。
每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。
走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。
所以要慎重
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考试越难的，待遇越好，注册会计师被誉为天下第一考，是会计行业最顶级的证书，待遇自然也是最好的。

办　公　室
主要职责：1、协会印章，负责文件资料的收发、督办、归档及打印。
2、负责协会办公用品的采购及财产。
3、负责协会召开会议的会务和接待工作。
4、拟定协会工作计划和工作总结，组织起草有关会议报告、文件，负责本会的对外宣传工作。
5、组织、编辑《天津注协通讯》，负责汇编行业综合法规，重大改革的调查研究。
6、负责办理党、团、人事教育、工会组织的有关事务工作。
7、负责协会的保卫工作。
8、办理协会财务会计事项，、检查、指导事务所财务会计制度执行情况，布置全市事务所年终决算、审核、汇总全市会计报表。
9、会计之家有关事宜。
注　册　部
主要职责：1、贯彻实施和中注协有关执业机构及人员的规定，拟定行业机构和人员的服务、办法，做好执业机构、执业人员个非执业会员的统计、分析工作；
2、完成执业机构（评估机构）的审批工作；完成人员资格的审核确认工作；
3、完成机构审批后的网上申报及执业证书的发放工作；
4、做好“两师”的注册申报和发证工作；
5、做好“两师”的年检等相关工作；
6、做好“两师”的转所和转会工作；
7、完成“两师”的非执业会员入会审核、发证和日常收费工作；
8、做好涉及到本岗的有关举报、投诉的接待和处理工作；
9、完成执业机构和执业人员的诚信档案和作工作；
监　管　部
主要职责：部主要任务是负责、执业机构和执业人员的职业道德和执业质量，促进行业执业准则、规则的贯彻实施。
考　试　部
主要职责：1、负责组织注册会计师全国统一考试天津地区的考务工作。
2、负责组织天津地区注册会计师证券、期货相关业务资格考试的考务工作。
3、负责组织注册资产评估师全国统一考试天津地区的有关考务工作。
4、负责承办注册会计师（注册资产评估师）行业人才交流会。
培　训　部
主要职责：后续教育培训工作
1、拟定行业培训制度和规划并组织实施；
2、组织办理中注协委托“三院”培训事项；
3、制定行业“两师”后续教育培训计划；落实培训内容、确定师资、征集制作教材，组织实施培训；
4、审核事务所自行培训资料，对其开展培训工作进行考核，同时提供师资等服务；
5、审核事务所“两师”后续教育培训档案，对“两师”后续教育进行年检；
6、组织全市非执业会员培训工作有关事宜；
7、组织注册会计师考前培训；
8、对全年后续教育培训工作进行总结；
9、召开后续教育委员会，听取意见及建议，发挥其指导作用；
10、组织市注协业务培训工作；
11、办理领导交办的其他工作。
专业标准工作
1、组织对中国注册会计师协会准备颁布的新专业准则的研讨并将通过征集事务所的修改建议汇总上报中注协；
2、转发与专业标准相关的业务文件；
3、对事务所在执业中遇到的专业标准问题提供咨询，遇共问题及时召开研讨会或发布《专业技术提示》；
4、征集、确定专业标准研究课题；
5、组织召开专业标准委员会；
6、领导交办的其他工作。