注册会计师备考贴吧

既然要做会计就要立志做到最好，进个企业当个小会计混日子没意思，要工作就要进四大。
四大学历要求不高，当然高了更好，要求英语能力（毕竟是外企），要求精通审计、会计原理、经济法和税务。注册会计师可以没有，但是至少要考下2-3门，其中《经济法》和《审计》是必须的。
一般工作就是审计、税务和提供咨询，和注册会计师签字权。发展就是初级审计员~高级审计员，mar,senior mar,最后就到合伙人了，到了合伙人一年4-5百万跟玩似的。
要求就一条，要吃苦耐劳，这一行好多人干了一年就受不了，自己辞职了。
薪酬，刚进去基本工资6000左右，研究生加500，如果有注册会计师证的话，加两千，另外还有加班补贴和出差补贴，出差补贴一天200多，一般一月能差不多到1万，一年发13个月的工资，工龄每涨一年，工资涨1000，每升一级基本工资翻倍，知道你成为合伙人，就不在领工资了，而是吃所里的利润，一年一般300-600万。
工作环境很好，也受人尊敬，以后即使不再继续留在四大了，换其他工作，别会抢着要的。
唯一的不好就是苦，没有自己的时间，不过只要能熬过前5年，好日子就来了。
建议先准备注册会计师考试，锻炼下英语，尤其是表达能力。
希望能帮到你，给采纳了吧，手机打字，累啊！

很多备考注册会计师的考生，考完注册会计师，都是想直接往苏州的会计师事务所去寻求发展机会的，那到底事务所有什么样大的诱惑，让越来越多的人挤破脑袋都想进去呢？今天小编就带大家了解一下咱们经常说的四大会计师事务所的一些福利政策，给正在备考注册会计师考试的你们来点强心剂：
一、加班出差补贴多
为了能更公平地争抢人才，也为了吸引更优秀的注册会计师加入公司，四大会计师事务所但凡一家公司涨薪了，另外三家基本上都会同步涨薪，不会落后，因此四大在薪资上，基本处于同一水平。但是，四大事务所在加班补贴和出差福利这方面，差别还是比较大的。
普华永道和安永每天出差补贴150元，德勤和毕马威是每天180元，毕马威加班每小时是按基本工资的68倍来计算（加班到晚上8点可以报销餐补），其他三家分别按法定的 5倍平时、2倍周末、3倍法定节假日来计算，如果按照平均下来来看的话，毕马威的加班补贴这一块的力度相对更大一点。
二、晋升空间大
事务所的晋升路径基本上都会比较清晰，而四大作为行业的翘楚，路径的走向就更会透明化；但是同样的，职场格差异也必然或多或少会存在于四大事务所。相对而言，安永给予女员工晋升的空间会比其他三家大，新晋的合伙人中百分之二十六都是女。
三、鼓励考证，费用报销
审计繁忙的季节一般是10月到次年4月，而5月到9月则就属于淡季，一般来说除非有IPO项目，不然事务所的员工们还是比较有空余时间的，这个时候，公司没有很多的工作任务派给小朋友们做，那么就会鼓励大家都去报考复习注册会计师考试。
四大会计师事务所不单单是口头支持员工考证，据小编所知，基本上每家都有相应的带薪考试假能提供，一次考出几门或等拿到注册会计师证书的时候，也会有相应的金钱鼓励，所以无论是精神层面，还是物质层面，四大都是非常鼓励员工去考注册会计师的。
四、产假政策好
在女产假方面，四大会计师事务所的福利政策被称为无敌，秒杀行业内绝大部分的事务所。除了国家规定的98+30~60天的法定产假之外，四大会计师事务所会给予额外的其他的产假补贴。并且赋予新手们，在相对比较灵活的工作时间内是可以照顾孩子的。这对于女职工来说，不得不说都是一个非常好的福利。
作为全球四大会计师事务所，任何一家都会很差的，而要想进入四大会计师事务所，除了很好的学历背景之外，也只有拿册会计师证书才能弥补部分考生学历不够的遗憾，所以，趁注册会计师考试现在形势一片大好，通过率也在逐年提升，赶紧来考注册会计师吧。

我就是会计系大三的哦~~
我们会计系很棒的~~
帅先富老师：帅帅很厉害，现在开了一个注会班，专门给考注册会计师的上课
夏金玉老师：是注册会计师吧~~
陈兰老师；只要是会计要考的证，她全都有，两年之内搞定的，其中有一个整个三亚只有两个人，她是其中一个
吴彩莲老师：湖南大学毕业的，上课很厉害，现在教我们会计专业英语
专业好几个年轻老师都是博士毕业的~~
你可以去三亚学院的贴吧逛一下“落笔峰下吧”才创的一个，里面学姐学长很乐意为你答疑

你好，我就是刚刚注册的公司，也是大学生创业的。我本人是注册会计师。估计是能帮到你吧，我们房租补贴刚申请下来，专项资金7月份申请。别的补贴现在还不是很确定的吧。用户名可以找到我QQ。估计能帮到你吧呵呵 ！

我既不是211，也不是985，一样可以考注册会计师，但是如果想考的话建议先把会计和审计这两门跟专业比较贴切的考了，这两门考完你所说的专业问题也就解决了，考过注会很多都是非财务专业的，加油吧，踏实认真坚持才是王道。。。。。。。另外注会的平均工资一般3-5年事务所经验出去就是8000+吧，刚考完也至少能拿个4000+吧