注册会计师谁讲的好

中级会计职称哪个老师讲的好？

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会计：徐经长风范），高志谦（比较容易懂,魏红元（象你的小学老师，不容易走神），郭建华（讲得比较深，每年的猜题很准）钟俊华（解题思路很好，所得税一章讲得最好），都是中华的 经济法：东奥的郭守杰，中华的李玉华，赵俊峰也还好 财管：中华的陈华亭（听他的课想不过都难）

2022-11-19

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中级会计老师2022中级会计老师大全大解析

2022中级会计老师考哪些?报名条件是什么?报名人数多少?中级会计老师含金量多少?如何备考更容易?

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请问谁有2022注册会计师的会计的音频和讲义，请有的朋友帮忙发给我一下。我的邮箱
谢谢

咨询记录 · 回答于2022-11-02跟谁学的西木老师靠谱吗挺厉害的呀，西木老师长期从事注册会计师，中级会计师培训工作，讲课方法很有特色的。

我大学在石家庄上的，上大二就开始考注册会计师。河北经贸大学会计学院最有名的老师讲的课。但是最后考试还是没过。因为课下没人辅导，有一些问题不会不知道去问谁。后来我们同学有报名参加网校辅导的，学费比面授班还便宜。网校有答疑板，所有问题都有注会专家帮我解答，比光听老师讲课的效果好了很多。所以我还是推荐你去网校参加辅导。

另外这里有注会考试的相关信息，如考试时间，复习指导之类的，你可以看看，相信对你会有所帮助的。

从道理从一般人的理解上往往是这样，但事实上有时却不一定，企业选人首先考虑的是这人是否适合自己的需求，能否满足自己的岗位需求，像一般中小企业注册会计师所学根本用不上，而且还得付高工资，就不如选一个有工作经验但证书差一点的老会计保险。但是如果说某集团公司要招一位总账会计，现有两人可选，一位是注册会计师但没工作几年，一位是干了几十年老会计，企业会怎么选？首先企业会先看这两人谁干过集团公司总账会计的，以前工作内容是否与这个岗位相同；其次会考虑谁有培养价值，假设两人都没干过，而企业也只能在这两人中选，就会考虑谁能更快学会，往往这位注册会计师更有优势。像上了规模的大公司，这种老会计往往就只能干初级的工作，你可以设想能有多大概率会有一位只有初级会计职称的老会计会做合并报表？会做财务分析？会做项目可行研究？能看出一份合同中是否存在涉税风险？因为这种高阶工作老会计知识储备上往往就不具备。大企业最喜欢的往往都是具备扎实的理论基础，但实践经验不足的新人，因为这种人最适合培养成企业未来的骨干，像一个有注册会计师证的年轻许找工作不如有经验的老会计顺利，但一旦找到工作，往往都是那种大公司，而且未来前途很光明。工作经验，这要看怎么讲，是什么样的工作经验，如果老会计从未干过财务总监，而只是干一般会计，或者在某家中小企业财务部经理，事实上能设财务总监的企业往往都是集团型大公司，实际上会有哪家企业敢让财务总监？一家企业招聘经理以上岗位时，基本上都有一条不成文的规矩，就是必须有同种岗位工作经验，这位老会计如果没干过总监工作，不谈其他因素基本上不会有企业敢聘为总监的。当然我也不是说一位有注册会计师的新人就具备这种资格，但是因为他年轻，又有注册会计师证，没干过但理论知识扎实，没经验可以培养，大公司财务总监往往都要有注册会计师证就是这个原因。所以短期找工作，有经验的老会计优势很大，但从找到好工作、未来工作发展上注册会计师具备优势。讲到考注册会计师，我要纠正一个观点：考证与经验无关。只要有人对我说会计好学，我就会说去试试学学注册会计师的会计，你就会明白会计根本不好学，当年注册会计师《会计》这门课时，老师一开场就讲：不要以为你们干了多少多少年会计，感觉这门课就好学，在注册会计师所有科目里，会计往往就是最难的。会计其实是很难的。建议你看看招聘财务总监的要求，就会明白你所讲的这位老会计是否具备任职条件。经验很重要，这没错，尤其是会计行业，但是如果没一个高端证书，这种经验往往只能停留在初中级水平，因为高端工作根本干不了。让一位初级职称的老会计去干财务总监，就如同让一位老县长突然去干一样。