注册会计师如何招聘

会计职称：中级或高级，代表了在会计行业的一种职业水平。
注册会计师、注册税务师，含金量较高，代表个人会计和税务知识的水平。

当然，所谓职称仅仅是一种门槛要求，一般民营企业更重视的是个人能力水平与经验，
如果你是企业老板，一个应聘者是刚参加工作但是有注册证书的高材生，
一个是从业2022年但没有任何证书的老会计。
你希望是招来高材生培养5年，还是希望招来老会计直接发挥作用？
这个问题相对来说很容易选择答案吧？

如果通过个人努力，考取了注册会计师证，这是一个相当不错的成绩。但中铁下属单位的人说得也没错，如果你继续在这个单位，这个证件是用不上的，因为这种单位的会计人员都是有编制的身份，假如果有空编并公开招聘，你有注册会计师证书，符合招聘条件，就有机会被聘用，但如果有空编，不公开招聘，而是直接录取院校毕业生，你就没机会被聘用。所以，现在如果想干财务专业，只能到社会上自己找用人单位，且私企用人的机会较多。

如果你是应届毕业生，就通过校园招聘，此时你需要英语很好，最好考过注册会计师。
如果你不是，就通过社会招聘，此时最好拿到注册会计师证书，并且专业只是相当扎实，有会计从业经验。

你是公司想招聘是吗？智联招聘是付费网站 如果你想详细了解的话 你可以在智联招聘的网站上注册一下 他们有一个企业用户注册 注册完后很快就会有他们的任何你联系 现在基本上招聘网站都要收费 所以说更别提智联招聘这一类的行业领军了 不过效果还不错 其实他们就是做广告的 因为他们也没法决定什么样的求职者给你们投简历 只是说名气大了 浏览量高了 你收的简历多了 你选择合适人员的几率就大一点

你的毕业证上就是这样标注的吗？“会计学专业（注册会计师方向）”？如果是，不就是“会计学”专业吗？
不过他的招聘章程里有没有“注册会计师方向除外”？如果没有，你就可以去据理力争。
你可以研究一下他的招聘条件，有没有能排除你的，符合不符合条件，拿文字对照。如果文字规定里没有排除的，就可以去争取。
从知识范围来看，注册会计师虽然不是会计，是从事审计工作，但要审计首先要会会计，所以注册会计师的会计水平还要高于一般会计。
也可能这个招聘就像“雷劈大海”朋友说的，是划定对象定制的，即使让你们考了，也会有其他理由决定录取谁。不过这只是猜想，也可能公平竞争。
所以还是争取一下吧。