如何升到注册会计师

提高自己的学历证书。试想，在竞争中，如何证明你的技能，证明你不断地汲取知识，只有你的劳动成果。劳动成果包括过往的业绩，这是你前家公司对你的认可，也包括你在这个行业的技能提升。不断攀升的学历和证书级别，就是最有力的佐证。比如，在财务方面，从中级会计师到注册会计师，这就能很好地说明，你是不断学习和进步的。

一、如果是从事会计或者审计行业的。中国注册会计师这个证书含金量高，且薪资待遇很高。
二、注册会计师的考试科目为会计、审计、财务成本、经济法、税法。每科考试具体时间，在各年度全国考委会发布的《报名简章 》中明确。
三、为什么说注册会计师的含金量高？
1、升职加薪
其实大多数人工作的目的就是赚钱，财会行业的福利待遇固然是比较好的，但是有很多做着基层工作的会计人员工资并不高，想要在会计行业升职加薪不仅仅是有工作经验和能力就可以的，一定是要有与之相配的证书。因此注会证书成为了每个财务人追求的目标，在备考过程中不但能够学到更加专业的知识，更能提升自己的思维和能力。
2、跳槽的底气和砝码
对于在会计行业工作了很多年的人来说，基本上已经具备了选择更好的岗位和职位的能力，但是对于用人单位来说工作能力只是一部分，还要具备相应的软实力，也就是我们常说要具备高含金量的证书。那么在跳槽成功后将有很大机会担任高薪的职位，而且拥有注册会计师证书也是你个人能力和毅力的证明。
3、专业能力的提升
如果说升职加薪只是CPA证书带给你的眼前利益的话，专业能力的提升将是你受益一生的。在平时的财务工作当中你会接触到很多会计方面的知识和技巧，注册会计师备考中你将了解到审计工作是如何进行的，在无形之中拓宽了自己的能力范围，在学习的过程中也能够发掘出自己的潜能，找到更适合自己的工作领域。

为一位财务人员，当一辈子的出纳、会计，做着年复一日的重复工作，与决策无关、与预算无关，一眼就可以望到自己的后半生。如何才能提升自身的核心竞争力，打造属于自己的行业壁垒呢？

财务人员想快速升职加薪，这三条路选哪个
财务人员想快速升职加薪，除了注册会计师证还要提升业务能力，找对公司跟对老板

证书！证书！证书！重要的事情说三遍
要想让自己立于不败之地，考取必要的会计证书是势在必然的，然而较为容易考取的会计从业资格证只是会计工作的入门，会计界含金量高的证书有注册会计师、税务师、会计以及中高级职称。具有高含金量的证书是升职加薪必不可少的硬指标。想要在事务所有一席之地，建议考取注册会计师或者税务师；想要在公司得到提拔或者晋升，建议考取初级会计证书以及更高的中高级会计职称，如果再匹配上注册会计师或者会计，就更加如虎添翼了；如果想要在外企混的如鱼得水，相应的A、ACCA更是必不可少。

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努力提升自己的业务能力
考注册会计师也好，中高级职称也罢，都是为了给自己升职加薪增加砝码。都说会计人越老越吃香，但这并不是指你的工作年限，毕竟财务部门里的新人比老人升值更快的例子比比皆是，当然这里的新人并非是毫无经验和实能力的会计小白，而是指通过各种各样的实务课程、实务训练让自己拥有和工作岗位相匹配的能力，这样的会计人才更有价值，也更有资格谈升职加薪。

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做好自己的职业生涯规划
俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵，但是异想天开的士兵势必当不了一位好将军。因此根据实际情况，来为自己建立一个合理的职场规划是非常有必要的。如何规划自己的职业呢？

第一、找对行业

其实任何岗位都一样，要想事业有发展，所在行业也一定要有发展，比如十年前，你能投身房地产行业，那升职加薪的机会就会比其他人要大的多。我见过的财务拿高薪的，房地产行业占的比重相当高，因为钱来的容易，老板就会大方一点。前几年房地产发展很快，所以对人才需求也很大，在这个行业有经验，让人挖的机率很高，多跳几次，到总监也是有可能的。风险也有，房地产行业并不正规，做假账、逃税、转移资产是常事，出了事财务是有责任的。而且房地产财务相对简单，做的时间长了，转行不易，一旦行业不行了，再找高薪就有难度。所以要发展就要有眼光，找准未来十年那些行业有大发展的，全力投入，就有机会！

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第二、找对岗位

这是老生常谈了，信息化的发展让普通会计岗位变的越来越没有价值，结账、过账、试算平衡这些会计名词都是上世纪的事了，ERP时代的会计根本不需要做这些工作。所以一定要干岗，比如信息披露、财务分析、财务、预算、内部控制、投资调查、内部审计、税务筹划、资金、信息化等等，这些岗位都有很大机会升职。

第三、找对领导

找对领导是技术活，但也要凭一点点运气。听一位大老板说过：人才难得，不是因为没有人才，而是我发现不了，眼前能看到了不过十个人，下面几千人，到底能力怎么样，我不知道，没时间发现。所以想出头，就要善于找机会，让领导发现你的能力，知道有你这么个人。为什么岗重要？很大原因是岗接触的都是者，有时候岗就是个舞台，它能给你提供表演的机会。至于怎么表现就要看具体情况了，好大喜功的领导不少见，所以适当的拍拍马屁，投其所好没毛病。但要把好这个度，过了会让人恶心，而且不能所有领导都拍（都拍等于没拍），拍某一个人又太明显会让其他领导反感。最关键还是你要有一定能力，而且这个能力对你的上级领导有用（千万不要表现的比你领导还能），能起到互补作用，让他用起来方便，有事就能想到你，这时机会就来了。

首先，对于工作技能方面，对于刚刚考会的来说提升实务能力是最主要的问题，作为财会人员，要培养自己处理各项业务“信手拈来”的能力，把之前自己学到的专业知识运用到实践当中。注册会计师更侧重于审计方向，而且随着考取证书的人越来越多注册会计师的竞争越来越激烈，财务专业学霸也变得不再吃香，这时候企业更侧重于财务型的会计人才。所以这个时候学习技能无疑是十分重要的。与此同时像OFFICE软件WORD、EXCEL、PPT必须熟练掌握。尤其是处理大量数据时，EXCEL的使用技巧能让你事半功倍。财务部门每月都需要给各级领导做汇报，掌握PPT的制作亦也非常重要。

其次在人际交往方面，沟通技巧也是必不可少的。只要职位有一点提升，财务人员需要接触的人群就会呈几何级数增大，沟通能力在工作中会变得异乎寻常的重要。

考出注册会计师后，如何让自己在会计行业立于不败之地，光运用好专业知识显然不够，提升自己的核心竞争力就是不断完善自己的能力，让自己的核心能力得到提高。
记得采纳哦～

通过中级会计师考试的考生们现在应该普遍最关心如何能升职加薪吧。下面我们就来好好分析一下升职加薪的问题。

为什么有了中级会计职称证书会升职加薪

中级会计职称证书是对个人专业及实务能力的一种有力的认可，中级会计职称证书的含金量不容小觑，中级会计师资格证会提高我们的竞争优势，拥有中级会计师资格证会大大增加我们升职加薪的机会，当同等岗位竞争的时候，相信除了能力以外拥有中级会计师资格证会让我们更容易脱颖而出。

有了中级会计职称证书后如何实现升职加薪

如果想跳槽你会发现，很多公司的招聘信息上都明确要求需要持有中级会计证书，而这些岗位提供的工资也会比普通的会计人员要高出很多，因此如果你跳槽到新的公司中级会计证就是你加薪的保证。

如果想竞争更高的岗位那么除了拥有中级会计师资格证以外还要不断加强自己的专业能力提高自己的工作经验，让自己在专业领域有所建树，有了成绩中级会计证就是你成功的砝码。

拥有中级会计职称证书后的发展方向

拥有中级会计师资格证后考生可以选择继续在专业领域晋升，比如继续考取注册会计师、税务师等证书让自己的业务能力不断提升。

或者选择转向岗位继续发展，比如朝会计主管、财务经理、资金主管等岗位努力完成岗位晋升。

或者选择考证与岗位晋升同时进行，那就需要做好详细的规划并且保持足够的耐力与战斗力了。

总之中级会计师考试成功以后我们就有了更多的选择权与更多的选择机会，要好好把握自己的机会找到适合自己发展的道路。