执业影像医师工资待遇

回答您好，很高兴为您服务！根据不同地域、医院级别、医生职称以及工作年限不同，收入也会不同。平均工资在一个月3000左右，高的地方一个月5000以上，甚至一些影像科医生能够拿到年薪百万，当然年薪百万的影像科医生也需要具备一定的条件：主任医师、教授，博士学历，知名三甲医院数十年的工作经验以及海外访问学者经历，担任过中华放射学会学组的委员，经常在国家级会议做学术交流。这些就是年薪百万的影像科医生需要具备的条件。所以，没有金刚钻怎能揽到瓷器活。

回答医学影像技术行业的工资根据不同地域、医院级别、医生职称以及工作年限不同，收入也会不同。医学影像技术平均工资在一个月3000左右，高的地方一个月5000以上，甚至一些非常优秀的影像科医生能够拿到年薪百万，当然年薪百万的影像科医生也需要具备一定的条件。医学影像技术目前行业需求还可以，但医院行业的就业人员都需要多积累经验，经验越多就越受欢迎。虽然医学影像技术的基本工资和其他医生差不多，但奖金明显不如临床大夫。不过胜在工作轻松，压力相对要小。

影像师的工资也就8K-1W，但是这个工作是一项对人非常有危害工作，要求都是有孩子的，身体健康的，待遇方面一般都是干半年休半年。对劳动者的技能水平或职业就业资格进行客观公正，科学规范评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。1991年10月17日，国务院颁发的《关于大力发展职业技术教育的决定》指出，“凡进行技术等级考核的工种，逐步实行双证书（即毕业证书，等级证书或者岗位合格证书）制度，并把技术等级证书或岗位合格证书，作为择优录用和上岗确定工资待遇的重要依据”。职业证书：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所具备的尝试和技能的证明，它的劳动者求职，任职，开业的资格证凭证，是用人代为招聘，录用劳动者的主要依据，也是境外就业，对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书制度职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构。

考证前基础工资很低，基本靠绩效，分配制度全看科室了大多数医院目前女生要的少，三甲基本不要了我只清楚北京几家三甲医院，做CR的话，收入在1万多一点

影响技术考不了医师资格证,只能考技术资格证,没证以前不能值班什么在医院基本只有基本工资,有些可能有一点奖金,但是一般都很少的,以前有同学在三甲

影响技术考不了医师资格证，只能考技术资格证，没证以前不能值班什么在医院基本只有基本工资，有些可能有一点奖金，但是一般都很少的，以前有同学在三甲的没有奖金之前一个月拿到手一千五左右，不过后面拿到证一个月就有六七千的奖金