风不起星不坠
贾王和他俩的老干妈玩弄羊群效应忽悠人完蛋了！炫耀所谓资质完蛋了！又搬出所谓注册会计师照样还得完蛋！因为这些虚的东西都不代表课程能力，旺远从不迷信什么高学历或高职称，在泰安旺远这里已经累计淘汰三名注册会计师了，因为一旦发现他们属于“假大空”类型的就等于坑学员了，很多所谓注册会计师都是年复一年“熬岁月”考出来的，智商并不高，再就是很多大学生尚未毕业就考取注册会计师了，他们有何实战价值呢？注册会计师是干会计师事务所的，不需要企业实战经验——这从注册会计师报考条件不限工作年限就看出它的质了，所谓注册会计师难考原因在于法律内容量大——这些法律的东西对我们以企业为本的学员不太沾边，所以旺远招生简章中有下列文字提示防止被所谓注册会计师忽悠：
好老师
首先，适合我们学员的老师才是好老师。零基础的学员学完会计后多数要到企业工作，除了考证外，“证帐表”等实能作是重点，即拥有丰富实践经验的企业会计师最适合零基础学员，“假大空”的老师没有用，★★有人迷信注册会计师是错误的，注册会计师是干会计师事务所的，对于以企业为本的会计实战只能隔靴搔痒★★。
其次，好老师是靠选拔、培养、锻炼出来的，旺远的优秀顶尖老师已经连续教龄五六年了，例如会计证“两个三天半”强化串讲就能保过关，试问其它学校哪家有如此效率能力？旺远选拔老师的标准是：逻辑，悟，敏感，经验，表达力。所谓高学历、高职称等“证件”都不代表讲课能力，旺远从来不信那些虚的东西。
第三，好老师是用历史事实“证明”出来的，旺远六年办学已经累计培训学员数千名，无论会计证、电算证、会计实能，还是会计职称，历年成绩在泰安市甚至山东省（如初级职称）都是首屈一指的。
风起雁南下
可能是没有工作经验或者工作能力不强，或者人品不行。毕竟现在考会计证的人很多，一抓一大把，有的企业，尤其是小企业，对会计的要求并没有多高，而她有注会证，觉得屈尊小企业拿点小工资委屈了自己，不愿放低身份。而对会计要求高的企业，一般都需要经验丰富的会计，所以她没有工作。而且她放弃了找工作，所以就更没有工作了。
我与失落
会计、审计、财务会计、经济法、税法
你是会计专业这些课程你以后都会学到，建议你现在好好学好每一门课，首先拿到从业资格证。要考注册会计师首要条件是大专以上学历，所以你必须毕业后才能考。当然还有很多其他条件，你考从业资格证的时候就会学到这方面的知识。能考到注册会计师的就全国来说都是屈指可数的，非常难考。你有这个决心可喜可贺！祝你的这个决心能坚持久一点。呵呵！我刚上大学也像你这样“雄心壮志”。现在没有了，菱角都被磨平了。
青稚发梢
dkrxqeagcn4121880283注册会计师坚持与抵御压力的机制有： 1、坚持信誉而不屈服压力。注册会计师的信誉是经过多年精细的质量掌握而树立起来的，这也是权衡其提供效劳质量的主要目的。为了树立觉察和演讲违约行为的功劳与信誉，注册会计师需求付出高昂的代价。这些代价包括雇用素质比拟高的业务人员而支付的较高的工资，为了取得充沛的音讯而支付的音讯利息，为了提高执业才干而支付的培训费用以及质量掌握费等等。但是，这种信誉一旦树立起来，就可增加注册会计师与客户讨价讨价的才干与对其业务的需求，从而增加了注册会计师的财富。信誉对注册会计师业务的影响使其会加倍留神肠维护他们的信誉。 2、强化注册会计师协会的作用。如前段所示，单个注册会计师要树立起富饶和执业才干的信誉，代价是十分高尚的。注册会计师协会不只可以降低这种代价，向投资者提供相关心册会计师和执业才干的音讯，而且会坚持执业信誉。注册会计师协会的方法有：（1）负责资历鉴定。为了维护信誉，协会恳求其成员在人会前参参与会考试，只要考试合格者才干取得相应的称号，从事与称号相应的业务。（2）停止执业培训。为了坚持和提高执业才干，协会恳求其会员必需活期或不活期地停止后续教育，进修新公布的会计准绳和相关法律。（3）成立执业品德委员会，监视会员的行为。当注册会计师的执业表现低于协会标准时，协会可销其审计资历。协会的会员资历起着一种约束作用，就像注册会计师的信誉一样，失掉资历就意味着失掉支出。 3、坚持散伙制的组织方式。会计师事务所是由有限散伙制演化而来的。这种方式在两方面对促进注册会计师的执业才干和做出了贡献。一是经过有限权益来完成的。有限权益意味着注册会计师以自己的财富对审计失利负有权益，假设注册会计师出具了不负责的审计演讲就会面临失掉财富的风险。这使得注册会计师不得不坚持。二是散伙人之间的相互监视。会计师事务所自身作为一套契约，恳求其散伙人选择契合他人希冀的举措。由于客户不能监视审计人员的投入，散伙人不得不自我监视，以确保一个散伙人不能经过低标准的任务收取高额的费用来获利。此外，假设发生审计失利，审计失利会被普遍宣扬，不只犯差错的团体要遭到信誉的丧失，它的散伙人及事务所也会因此而降低信誉。由于散伙人都有相互监视的效果，这会增强注册
